深圳市科学研究类民办非企业单位评估指标体系(试行).doc

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1、附件4深圳市科学研究类民办非企业单位评估指标体系（试行）总分满分1000分评估指标四级指标满分评分与计分评定方法与说明自评计分栏评估小组计分栏评估委员会计分栏一级指标二级指标三级指标四级指标1.基础条件（150分）1.1法人资格（50）1.1.1法定代表人（10）任职资格、产生程序符合章程规定10任职资格、担任职务符合章程规定5分查看身份证复印件和个人简历、理事会会议纪要、决议及其他相关资料　　　产生程序符合章程规定5分任职资格、担任职务或产生程序不符合章程规定0分1.1.2活动资金（15）年末净资产10上年末净资产不低于国家有关规定的最低标准10分查看负债表中上年末净资产数额　　　上年末净

2、资产低于国家有关规定的最低标准0分有独立的银行帐户5开立独立银行帐户5分查看开立独立银行帐户情况　　　未开立独立银行帐户0分1.1.3名称（5）悬挂单位名称牌匾5牌匾悬挂于办公场所外或门厅处竖立5分实地查看　　　牌匾悬挂于办公场所内3分未悬挂名称牌匾0分1.1.4办公条件（10）有独立办公用房5有独立办公用房5分查看相关房产证或租赁合同、办公用房的产权证、租房合同（一年期以上）、场地使用许可协议（一年期以上）等证明材料　　　与其他单位共用办公用房3分无办公用房0分1.基础条件（150分）1.1法人资格（50）1.1.4办公条件（10）具备相应的办公设备5电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备

3、数量和状况能满足或基本满足工作需要5分实地查看　　　有电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备，但数量和状况不能完全满足工作需要3分无相应的办公设施0分1.1.5业务活动场所（10）业务活动场所规模5活动场所规模能满足业务活动长期稳定发展需要5分实地查看　　　活动场所规模能基本满足业务活动开展需要3分活动场所规模不能满足业务活动开展需要0分业务活动场所设施5活动场所设施能满足业务活动长期稳定发展需要5分实地查看　　　活动场所设施能基本满足业务活动开展需要3分活动场所设施不能满足业务活动开展需要0分1.2章程（20）1.2.1制定程序（10）章程制定或修改经法定程序10章程制定或修改符合法定程序

4、10分查看章程及会议纪要或决议　　　章程制定或修改不符合法定程序0分1.2.2章程核准（10）章程制定或修改按规定报登记管理机关核准或备案10按规定于30日内报送登记管理机关核准或备案10分查看章程核准或备案材料　　　未按规定申报核准或备案0分1.3业务范围（10）1.3.1业务范围符合规定（10）业务范围与登记内容一致10业务范围与登记内容一致10分查看所开展的业务活动资料业务范围与登记内容不一致0分1.基础条件（150分）1.4登记和备案（40）1.4.1变更登记（20）名称、业务范围、住所、开办资金、法定代表人或负责人、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续20任何1项未按规定办理

5、变更手续扣5分，扣完20分为止查看变更登记材料　　　1.4.2备案（20）理事会名单、办事机构、印章、银行账户等按规定办理备案手续10任何1项未按规定办理备案手续扣3分，扣完10分为止查看理事会、办事机构、印章、银行账户等备案手续做到一届一备　　　办理组织机构代码、税务登记备案手续10任何1项未办理备案手续扣5分，扣完10分为止查看备案材料1.5年度检查（30）1.5.1年度检查（30）按规定时间参加年检5任一年度未在规定时间内向登记管理机关报送年检报告，此项得0分查看上两年度年检报告书　　　年检报告书内容完整详实5年检报告书内容完整5分查看年检报告书内容年检报告书内容较完整3分年检报告内容

6、不完整0分上两年度年检合格20任一年度年检基本合格扣5分，不合格扣10分，扣完20分为止查看登记证书上的年检记录情况　　　2.内部治理（355分）2.1发展规划（10）2.1.1发展规划（10）制订中长期发展规划5制定中长期发展规划内容完整，落实规划情况较好5分查看中长期发展规划制定情况　　　制定中长期发展规划内容不够完整，落实规划情况一般3分未制定发展规划0分制定年度工作计划和工作总结情况5有完善的年度工作计划和总结5分查看上两年度工作计划和总结情况　　　有年度工作计划和总结，但内容简单3分无工作计划和总结0分2.内部治理（355分）2.2组织机构（110）2.2.1员工(代表)大会（10

7、）员工（代表）大会制度5制定员工（代表）大会制度5分查看员工（代表）大会制度内容未制定员工（代表）大会制度0分员工（代表）大会召开情况5按章程定期召开员工（代表）大会5分查看员工（代表）大会会议纪要等证明材料未召开过员工（代表）大会0分2.2.2理事会（50）理事产生、罢免10理事产生、罢免符合章程规定　　　　　　　10分查看产生、罢免理事（含理事长、副理事长）的会议纪要和决议　　　理事产生、罢免不符合章程规