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时间:2019-02-01
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1、企業倫理作業流通四乙495D0042莊庭瑋495D0039林佳慧495D0078楊素芬一、台積公司(台積電)網址http://www.tsmc.com/chinese/default.htmCSR1.員工照顧l僱用狀況l員工發展l整體薪酬l員工關係l工作與生活整合方案l企業安全及安全控管l安全與衛生2.供應鏈管理l供應鏈風險管理l環保、安全與衛生標準l承攬商安全衛生管理l協助供應商改善交期和品質l確保供應商依循台積公司的要求l供應鏈管理論壇暨優良供應商獎l客戶服務與滿意3.社會公益l號召永續l人才培
2、育30l藝文推廣33l社區營造33l企業志工4.環境保護l綠色管理組織與系統l氣候變遷與溫室氣體減量l綠建築l綠色產品l水資源管理l污染預防l生態保育l綠色觀念推廣活動l環保符合性紀錄二、友達光電網址:http://www.auo.com/auoDEV/?ls=tc1.「友達綠色承諾(AUOGreenSolutions)」以下環環相扣之六大範疇:基於上述的「綠色承諾」,友達同時明確訂出2010年生態效益指標的「八七七」目標*·資源回收再利用率達80%·溫室氣體排放強度降70%·生產用水強度降70%2
3、.水資源處理3.空氣處理4.廢物回收5.友達光電綠色廠房友達光電致力於推行其企業社會責任政策遵守法規要求提倡就業自由力行人道待遇禁止不當歧視建立溝通機制健全薪資福利培訓員工職能強調誠信經營尊重智慧財產權實施透明資訊提升社會文化及關懷弱勢推廣社會責任三、光寶科技網址:http://www.liteon.com/index.aspx本著「取之於社會,用之於社會」的使命,光寶集團在致力企業營運發展的同時,從不間斷積極推動與參與社會公益活動,諸如:設置光寶文教基金會,積極推動教育、藝文與愛心公益活動;舉辦光
4、寶創新獎以扶植培育工業設計新秀,並以成為華人工業設計iF獎為使命;同時致力生產發揮保護地球、符合環保概念的產品。本單元將進一步闡明,光寶集團長期經營的各項社會責任公益行動。1.綠色環保在三年內達成10%CO2(二氧化碳)減碳目標,善盡企業公民責任,為愛護地球盡心盡力。同時,由董事長領軍發起『一人一樹光寶造林』活動齊心植樹,且確保40年不砍伐該林木。40年間,預估可吸收約200公噸二氧化碳排放量,相當於開車繞行台灣海岸線800圈所產生的二氧化碳排放量。2.社會參與2008年5月份四川汶川震災發生時,光
5、寶集團率先捐出人民幣一千萬元並發起集團員工薪資一日捐活動,協助當地居民賑災並重建家園。而光寶文教基金會認輔志工團更長期關懷社會,多次榮獲教育部「社教公益獎」及「推展家庭教育績優團隊」等各項殊榮肯定3.鼓勵創新為光寶重要的企業文化,2009年光寶榮獲經濟部「國家發明創作獎」,自2005年至今累計已獲23項國際工業設計大獎(美國IDEA獎、德國IF獎、德國RedDot獎、台灣精品獎)肯定,並已申請多項專利。此外,自2001年起連續舉行九年的光寶創新獎,已是全球最大、由華人企業所舉行的純公益性質工業設計競
6、賽,被譽為「華人設計界的奧斯卡獎」。透過此國際競賽平台,光寶創新獎將華人科技創意推展至全世界,是全球華人工業設計能力不斷提升的最佳驅動力。藉由每年競賽議題的導引,光寶創新獎成功激發全球華人青年學子與工業設計師,對於節能減碳、社會關懷等議題的重視,讓科技創意與生活應用更相輔相成。4.重視並持續落實保障員工的工作權益,提供優質的員工福利並施予完整的教育訓練透過舉辦綠色環保家庭日,及一系列辦公室節能減碳推廣活動與競賽,鼓勵同仁於生活中隨時隨地落實節能減碳。在人才培訓部分,光寶科技積極參與行政院勞委會職訓局
7、之「協助企業人力資源提升聯合型計畫」,整合集團內八家關係企業資源,並由外部顧問輔導提升企業教育訓練之品質,榮獲『聯訓績優單位』的肯定與獎勵。2009年,光寶將邀請供應商加入教育訓練培育課程,共同追求企業社會責任的落實,並持續提升產品品質與客戶服務的滿意度。5.持續落實與提升企業公民職責這些努力歷年來屢獲各媒體CSR獎項的肯定,包括遠見雜誌「企業社會責任獎」連續五年的肯定,同時於天下雜誌「企業公民」評比連續三年獲殊榮,這些來自第三公正單位的肯定,讓我們在企業社會公民職責的努力與執行上更覺得任重道遠。展
8、望未來,光寶科技仍將秉持「取之於社會,用之於社會」的使命,朝向成功的企業公民典範目標邁進,追求企業永續經營與發展!6.環保政策光寶科技深信環境管理是未來數十年中所有人類最重要的課題之一!光寶傾力愛惜並保護自然生態環境,包括提供給客戶的各項產品,其設計與製造過程亦均符合環保要求。光寶積極教育所有同仁,使其徹底瞭解環保的重要性,落實環境保護。7.環境政策:l環保策略l環保願景l「綠色產品」政策l綠色供應商管理平台l溫室氣體四、台達電子網址:http://www.delta
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