机关工作规章制度.doc

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1、易门县供销社机关工作规章制度二00九年八月39目录一、机关作风效能建设方面的长效机制。1、《县供销社主要工作职责》Ｐ32、《县社机关工作服务承诺制度》Ｐ43、《县社机关工作责任制度》Ｐ54、《县社机关工作人员工作制度》Ｐ65、《县社机关文明办公制度》Ｐ86、《县社机关股（室）人员工作守则》Ｐ97、《县社领导干部调查研究工作制度》Ｐ108、《县社机关首问责任登记制度》Ｐ119、《县社机关首问责任制度》Ｐ1210、《县社机关一次性告知制度》Ｐ1411、《县社机关工作岗位AB角制》Ｐ1612、《县社机关推行“四项制度”

2、实施细则》Ｐ17二、加强领导班子建设和干部队伍建设方面的长效机制1、《县供销社关于加强领导班子自身建设的意见》Ｐ192、《县社党总支、领导班子理论学习制度》Ｐ233、《县社机关学习制度》Ｐ244、《县社机关干部职工教育培训制度》Ｐ25三、政务公开方面的长效机制1、《县社机关社务公开制度》Ｐ262、《县供销社政务公开承诺制》Ｐ273、《县社机关财务管理制度》Ｐ29四、廉政建设方面的长效机制1、《县供销社党风廉政建设责任制》Ｐ302、《县社机关党员干部行为规范》Ｐ323、《县社机关领导干部廉洁自律制度》Ｐ34五、安全

3、保障方面的长效机制1、《县社机关安全保卫制度》Ｐ352、《县社机关门卫值班制度》Ｐ363、《县社机关公共卫生管理制度》Ｐ374、《县社机关公务用车管理制度》Ｐ3839县供销社主要工作职责1、宣传贯彻党中央、国务院和各级党委、政府有关农村经济工作和社会发展的方针、政策，研究制定全县供销合作社的发展计划，指导全县供销合作社的改革和发展。2、负责全县农村现代流通服务体系的组织、规划、协调、服务和建设。帮助指导农村农民合作经济组织的发展，发展专业生产合作社、专业协会和民间流通组织、社区综合服务组织，培育龙头企业，组织农

4、民进入流通领域，增加农民收入，建立农业社会化服务体系，参与和推进农业产业经营。3、承担县政府委托的任务，行使县政府授权的行政和经济管理职能，向县委、政府和有关部门反映农民社员和供销合作社的意见、建议和要求，维护其合法权益。4、对重要农业生产资料、日用消费品供应和农副产品经营等主要经营业务进行组织、指导、协调和管理，开拓城乡市场，建立农资社会化服务体系和新型商品营销服务体系。5、组织开展供销社系统干部职工和社员的教育培训，实行开放办社，建立一支高素质的干部职工队伍。6、履行监督管理职责，指导供销合作

5、社基层组织建设，改善经营管理，发挥联合、合作优势。管理运营本级社有资产，对社有资产行使出资人的职能。7、代表本县参加省内的各种合作经济组织活动，加强与国际国内合作经济组织的联合、合作与交流。8、承办县委、政府和上级社交办的其他事项。39县社机关工作服务承诺制度一、服务承诺制是县社机关为改进工作效能，在遵守法律、法规和有关规定的基础上，向管理者和服务对象作出服务质量和服务时限的承诺，并向社会公开，接受公众监督的制度。二、承诺内容（一）服务至上。坚持以经济建设为中心，牢固树立全心全意为人民服务和为企业服务的宗

6、旨。服务群众，服务基层，服务企业，积极为企业排忧解难，真心实意地做企业的“娘家”。文明办公，秉公办事，不利用职权“吃、拿、卡、要”。（二）忠于职守。认真贯彻落实上级的重要决策和指示精神，熟悉掌握有关法律法规和业务知识，不断提高自身素质，练就过硬本领，凡是属于本职范围内的工作，按时限、按质量抓紧办理。深入调查研究，创造性地开展工作，并认真做好组织、协调、服务和督查指导工作。（三）讲求实效。严格遵循县社机关工作规则，从讲求效能出发，及时高效地落实上级的方针政策，并力求发挥最好效果。对基层、企业反映的问题及时答复，并做

7、到“特事特办、难事巧办、常事快办”，热情为基层着想，为企业办实事，方便群众办事。（四）热情接待。发扬“四个一”的光荣传统，即“一张笑脸、一句问候、一把椅子、一杯热茶”，做到礼貌、谦和、热情、周到；与人交谈、接打电话语言文明；解答问题、说明情况做到理由充分、道理讲透，做到问多不厌、事多不烦、事烦不燥、恭敬谦让、冷静对待，树立机关干部的良好形象。39县社机关工作责任制度县社机关工作责任制度县供销社机关工作责任实行集体领导下的主任负责制，县社党政领导班子成员明确分工，各负其责。1、县社主任主持全面工作，负责组织、协调、

8、监督、检查、总结和部署全系统的全面工作。并分管部分股室工作。2、县社副主任协助主任工作，分管部分股室工作。负责组织落实领导班子讨论决定的重大工作事项、重要工作部署和分管的日常事务。对重大事项等进行调查研究，提出解决问题的意见和建议，提交主任办公会讨论并决定贯彻实施。3、县社各股（室）长在县社主任和分管的副主任领导下工作，协助分管领导负责本股（室）的全面工作，抓好本股（室）