旅游局股级干部2008年度岗位工作目标.doc

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1、2008度岗位工作绩效目标办公室　张晓东根据县委组织部关于股级干部岗位工作目标考核有关要求，立足全局2008年工作要点，结合岗位职责，现制定个人2008年度岗位工作绩效目标如下：⒈局领导班子评价，由局领导班子成员根据股级干部日常工作综合表现进行评议。（30分）⒉组织和带领办公室工作人员，不断加强自身政治和业务素质建设，制定好办公室年度岗位目标，落实分工，强化责任，认真扎实地承办好各项工作任务，提升办公室工作总体水平。（10分）⒊充分发挥业务职能，做好协调沟通、上呈下达，下情上呈工作，处理好单位内部以及单位与

2、外界之间的关系，努力营造良好的外部环境。（10分）⒋协助领导做好全局、科室（单位）以及中层干部岗位目标责任制的阶段性考核和年终考核工作。（10分）⒌加强文字综合、调查研究、督查督办和宣传报道工作力度，做好各类文字材料的组织整理，全年编发《旅游信息》达到8篇以上，《督查专报》10篇以上，确保完成下达的新闻报道计划任务并争取超额完成，切实做到不让上级部署的工作在自己这里延误，不让需要办理的事项在自己这里积压，不让各种差错在自己这里发生，不让来办事的同志在这里受冷落，不让单位的形象在自己这里受影响。（10分）⒍协

3、助领导做好机关建设工作，落实好考勤、卫生、政治学习等项制度，推动机关建设再上新台阶。（10分）⒎承办好各类集体活动和领导公务活动的组织安排，做好后勤保障、行政接待等，确保无工作差错发生。（10分）⒏协助领导具体做好全局党建、精神文明建设、民主与法制建设、信访、政务公开等工作，进一步密切党群、干群关系。（10分）312008年度岗位工作绩效目标办公室　肖　宏根据县委组织部关于股级干部岗位工作目标考核有关要求，立足全局中心工作，结合岗位职责，现制定个人2008年度岗位工作绩效目标如下：⒈局领导班子评价，由局领导

4、班子成员根据股级干部日常工作综合表现进行评议。（30分）⒉协助主任制定并落实好办公室年度各项工作目标，抓好各项规章制度的落实、检查，提高办公室工作整体水平。（10分）⒊具体负责并落实好文秘、劳资、党务、共青团、信访、年终考核、综合性调研工作等制度，坚持定期检查，并予以公布检查结果。（10分）⒋协助主任做好行政接待、后勤保障、各项集体活动和领导公务活动的准备、组织、安排等，确保无工作差错发生。（10分）⒌负责好机关办公楼的水、电系统管理和安全保卫，定期检查，加强维护，配备设施，消除事故隐患，确保全年无安全事故

5、发生。（15分）⒍加强协调，做好上呈下达、沟通左右，及时向局领导提出合理化建议，为领导决策提供参考。（10分）⒎协助主任抓好精神文明建设、卫生治理、帮扶等综合性工作，推动全局年度岗位目标考核上档升位。（15分）312008年度岗位工作绩效目标计划财务科　叶　芳根据县委组织部关于股级干部岗位工作目标考核有关要求，立足全局2008年工作要点，结合岗位职责，现制定个人2008年度岗位工作绩效目标如下：⒈局领导班子评价，由局领导班子成员根据股级干部日常工作综合表现进行评议。（30分）⒉按照新的电子售票系统要求，组织

6、景区售票、检票、统计人员认真学习售票方法、新的统计方法。组织财务科会计、景区会计人员、售票人员、剪票人员培训学习业务知识、门票政策、优惠政策、票种构成、票据填写等财务知识，使之真正掌握，准确运用到实际工作中。（10分）⒊每月按照财务要求，认真及时编制会计报表、工资表、养老金报表等，编写每月财务分析，核算和反映全局资金情况，合理安排资金，保证经营资金需要，有关资金帐户每月至少对帐一次，做到帐帐相符，帐物相符，帐款相符，严格保证资金的安全。（10分）⒋按照门票政策要求，重新设计岛内出租车、渔家乐业户及旅行社的折

7、让结算单，为合理售票及年底的二次折让返成奠定基础。加大监督力度，每月组织力量，严格检查旅行社折让单，结算折让资金。（5分）⒌旺季之前，安排保管和会计人员，对照往年帐务，对各景区的所有物资、固定资产进行一次全面清点及清理，重新登记造册，建立完善的保管帐。（5分）⒍整理帐务、凭证及相关资料，全力配合税务稽查年度常规检查和审计局离任审计。（5分）⒎认真、合理测算预测2007年收支计划，分析2007年上交数据，为领导决策提供参考数据。（5分）⒏准备相关资料，办理营业执照、机构代码证、税务登记证、法人证的年检和更换工

8、作。（5分）⒐全面支持、配合宣传促销人员外出促销的资金、宣传资料和帐目结算，做好宣传资料的准备和出入库手续。（5分）⒑及时同财政申请资金，保证促销资金和正常的办公资金的需要。认真检查景区票据、零款等准备工作，为保证景区及局下属单位的正常工作提供有力后勤保障。（5分）⒒每天按照要求，准确及时上报统计日报，重新设计统计表格，按照促销需要，多方位、多层次的做好统计工作，为促销方向打好基础。（5分）⒓加大景区售票人员及资