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1、市级文明单位考评细则（满分100分）一、市级文明单位群众评议表（10分）评议说明：按照评议项目对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分,在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为10分。须严格在限定分值内打分,否则无效。在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”,如果同意该表计分；如果不同意该表不计分,计入评议人数。空白表视为弃权,每1份弃权表扣0.2分。序号评议项目评议内容等次和分值得分优良一般差1组织领导有力创建工作扎实1.5分1、单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想
2、为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。2、领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。3、围绕市委、市政府重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体员工“修身律已,做文明人”。4、履行社会职责,热心参与社会公益事业,积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动,弘扬
3、互助友爱精神。5、在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用,为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。1.5分1分0.5分0分2思想教育深入道德风尚良好2分1、切实加强思想道德建设,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。2、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品
4、德建设,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。3、突出抓好诚信建设,恪守职业道德,扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动,大兴网络文明之风。4、高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手,积极开展关爱农民工志愿服务活动。发展网络志愿者,运用网络等新兴媒体在传播文明引领风尚中起示范带头作用。2分1.5分1分0分3学
5、习风气浓厚文体卫生先进1.5分1、积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情省情市情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。2、崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。3、做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。4、坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。1.5分1分0.5分0分4加强民主管理严格遵纪守法1.5分1、健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等制度,建立健全职工代表大会、重
6、大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障职工的合法权益。2、社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。3、单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。4、领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。1.5分1分0.5分0分5内外环境优美环保工作达标1.5分1、内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,为职工创造良好的工作生活环境。2、环保制度健全、措施落实,节能
7、减排效果明显。3、工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境污染控制指标达到国家环保标准,与周边环境和谐发展,无重大污染责任事故,无群众投诉环保案件。1.5分1分0.5分0分6业务水平领先工作实绩显著2分1、生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全市同行业前列。2、党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,重大决策民主公开,群众满意率高。3、服务性单位工作标准和办事程序规范公开,服
8、务群众细致周到、优质高效,业务工作处于全市同行业领先水平。2分1.5分1分0分7总体评价同意评为市级文明单位与否同意不同意合计得分备注：群众评议由被考评单位抽取在职人员总数的60%参加评议,最多不超过30人。二、文明单位创建档案资料和现场考核评分表(70分)计分说明：该表分查阅资料、查看奖励（2009年以来）和实地考察三部分,满分为70分,其中查阅资料部分为35分,表彰奖励10分,实地考察部分为25分。考核办法考核项目考核内容
