安全生产管理制度-6.doc

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1、浙江展新电子有限公司安全生产管理制度（一）企业主要负责人（厂长、经理）安全生产职责1、建立、健全并组织落实安全生产责任制。2、组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。3、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。4、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。5、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查。6、向职工大会、职工代表大会、股东会报告安全生产情况，接受工会、职员、股东监督。7、法律、法规、规章规定的其他责任。（二）安全生产管理机

2、构职责1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。2、组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。组织本单位应急预案的制定及演练。3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。督促劳动防护用品的发放、使用。6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。7、负责事故统计、分析，参加事故调查，对造

3、成伤亡事故的责任人提出处理意见。8、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。（三）职工安全生产职责1、遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。2、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。3、自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。4、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。5、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。6、及时报告、处理隐患，积极参加抢救工

4、作。批评、检举、拒绝违章操作，违反劳动纪律行为。（四）安全生产责任书甲方：企业（部门、车间）乙方：车间（部门、车间、班组、员工)为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。1、控制指标（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。（2）职工事故死亡人数等于零。2、工作目标（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企

5、业事故应急指挥部等安全生产组织机构。（2）要继续建立和健全安全生产责任制，要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。（3）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。进行宣传，提高相关人员的安全生产意识和安全技术的知识。（4）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。（5）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。（6）做好安

6、全生产档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。（7）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。按规定执行专人，专业用电安全安装及电路检修作业。（8）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作浙江展新电子有限公司业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。（五）安全生产工作例会制度为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：1、例会参加人员　企业安全生产领导小组全体人员

7、，或指定相关人员。会议应设置签到文件和进行文字记录。2、例会时间规定（1）企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。（2）遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。3、例会内容（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。（3）研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。（4）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。（六）安全生产教育和培训制度1、新入

8、厂人员均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。2、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。3、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。4、各单位应定期开展安全生