地面岗位责任制.doc

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1、地面试井分公司经理岗位职责:1、完成公司下达的各项工作任务。2、建立健全各项管理制度,认真贯彻质量方针和质量目标,确保质量体系在分公司的持续有效运行。3、负责分公司HSE的管理。4、负责分公司的设备及人员配置。5、负责生产协调及内外联系。6、负责分公司的人员考核及工作量统计。7、编制培训计划,强化质量意识,确保施工质量。工作联系:1、与公司领导联系。2、与公司各部门联系。3、分公司内部。地面试井分公司副经理岗位职责:1、协助分公司经理做好日常工作。2、负责分公司资产管理及编制采购计划。3、搞好分公司标准化管理(操作、保养规程)。4、负责分公司施工设计的编写。5、负责计量器具管理及

2、标定工作。工作联系:1、与公司领导联系。2、与公司各部门联系。3、分公司内部。地面试井分公司后勤支持岗位职责:1、负责分公司的台帐管理和资料收集。2、负责质量管理的日常工作。3、负责分公司的考勤和统计。4、负责分公司计量器具的监测。工作联系:1、与分公司领导联系。2、与公司有关部门联系。地面试井分公司直属小队队长岗位职责:1、完成分公司下达的各项生产任务。2、负责小队的日常工作及HSE管理。3、负责小队的设备管理,制定小队的配套计划。4、组织现场施工。5、负责小队现场的机电系统及防护设备的管理。工作联系:1、公司领导及各部门。2、分公司领导。3、小队内部相关岗位。工作报告:1、按

3、要求上交工作报告。2、应及时给有关部门上交每口井的现场工作报告。地面试井分公司直属小队主操岗位职责:1、与队长配合做好设备的日常管理,填写小队台帐及运转记录。2、听从队长安排,做好测试施工准备,参与现场一系列施工。3、负责主要设备的操作(分离器、加热器等),做好设备的维修保养及调试。4、负责小队的标准化管理。工作联系:1、与队长联系。2、与公司各部门。3、与小队其它岗位。地面试井分公司直属小队副操岗位职责:1、负责小队的资料收集及整理,按要求及时上交各种资料及报表。2、听从队长及主操的安排,负责相关设备的操作(井口、油嘴管汇、ESD等),制定相关设备的维护计划。3、负责小队的质量

4、管理。4、负责小队的计量器具管理及标定。工作联系:1、小队负责人。2、分公司领导及相关部门。3、小队其它岗位。地面试井分公司直属小队助手岗位职责:1、协助队长、主操完成小队的日常工作。2、负责小队的施工用料的准备和工具管理,参与现场的一系列施工。3、负责化验室的管理,完成现场取样、送样、测量、分析及相关的校验工作。4、编写分析化验报告。5、负责现场辅助设备的管理(计量罐、输油泵、燃烧器)。工作联系:1、分公司领导。2、小队长及其它岗位。地面试井分公司数据采集小队岗位职责队长:1、完成公司下达的各项生产任务。2、负责小队的日常工作及HSE管理。3、负责小队的设备管理,制定配套计划及

5、维护。4、组织现场施工。主操:1、配合队长做好设备的日常管理。2、负责现场安装、操作与维护。3、负责小队的标准化管理。4、按要求及时上交各种报表。5、负责小队仪表的标定及检验。中油金华龙测试公司地面试井分公司岗位责任手册编写人:刘从军审核人:1999年11月20日

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