国立台南大学附属高级中学100学年度第15次主管会议记录.doc

国立台南大学附属高级中学100学年度第15次主管会议记录.doc

ID:32139424

大小:143.50 KB

页数:8页

时间:2019-01-31

国立台南大学附属高级中学100学年度第15次主管会议记录.doc_第1页
国立台南大学附属高级中学100学年度第15次主管会议记录.doc_第2页
国立台南大学附属高级中学100学年度第15次主管会议记录.doc_第3页
国立台南大学附属高级中学100学年度第15次主管会议记录.doc_第4页
国立台南大学附属高级中学100学年度第15次主管会议记录.doc_第5页
资源描述:

《国立台南大学附属高级中学100学年度第15次主管会议记录.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、國立臺南大學附屬高級中學100學年度第15次主管會議記錄101年2月20日壹、主席報告一、各單位有哪些事需要溝通、協調或需支援之處,請提出討論。貳、各處室業務報告教務處邱基碩主任一、有關「高級中等學校學生穩定就學及中途離校學生輔導機制辦理情形調查表」公文中,擬訂學生穩定就學及中途離校學生輔導機制實施要點、設置中途離校學生輔導小組、掌握每日到校學生人數與缺(曠)課情形,並針對缺(曠)課學生進行聯繫與通知,應由何處室辦理?至於依規定進行中途離校學生線上通報作業部分,再由註冊組填報。二、優高計畫第一期程成果填報,請各計畫負責人上網填報。學務處陳森杰主任一、茲修訂本校「環境教育計劃推行委員

2、會」設置要點、健康促進委員會組織章程草案如書面資料,請各位主任協助審閱、討論。總務處蔣佳燕主任一、本校上週六配合台南市政府教育局辦理101年度「教育部補助國民小學充實行政人力」人員甄選,感謝同仁的幫忙。二、利用樓2樓及樂耕樓3樓女厠業已完成招標工作,廠商將利用2月28日假期連假施作打除工程,以減少上課聲響,屆時造成師生如厠不便,敬請同仁見諒。三、「教育部補助101年度加速改善無障礙環境設施」,本校成立諮詢小組,研商規劃「學生宿前無障礙通路、餐飲科館無障礙坡道及通路、校門口至教學區無障礙通道」等處,俟經費補助核撥情況,再行處理。四、利用樓1樓102教室旁之空間(原教務處),現已暫時設

3、置臨時兼課教師辦公室,感謝教務處邱基碩主任協助規劃。未來亦增設正德樓1樓餐服教室作為教師辦公室。輔導室戴均米主任一、本學年度因應免試入學,各國中宣導時間集中且緊湊,請各位同仁多加協助。另尚有一些事項麻煩教務處及總務處協助,一為近來接獲校內外部分人士反應有關完全中學國中薦送未開缺乙事,其次為今年參與國中宣導場次大增,需再加印招生文宣以及學校簡介,如印製完成請告知,8以利提供國中端參考。一、今天主管會議後於11:30分起召開本學年度第2學期特殊教育推行委員會會議,請準時與會。二、本週三(2月22日)下午第6節於行政大樓二樓會議室舉行本學期一年級IEP會議,主要是一年級班級導師及部分新接

4、任班級之任課教師參加。三、本週三(2月22日)下午第6、7節在敬業樓二樓會議室辦理學生學習輔導講座-備審資料製作說明,講師為臺南二中林周宏老師。圖書館鄭嫣菱主任一、本週請班級學生及職業學程老師提出圖書建購單,以作為本學期請購之依據。二、主管會報後於11時召開圖書館委員會議,請各主任與會。教官室黃榮貴主任教官一、明日升旗實施學生防震防災演練,升旗暫停舉行。人事室邱恒瑲主任一、上週召開教評會決議101學年度教師不開缺,但老師可參加介聘作業;另外,聯合教甄部分,第一階段開生物缺,第二階段11個缺額則於4月再另召開會議討論。二、職員輪調經召開二次會議後訂定規畫方案(如附件一),希能讓大部分

5、同仁接受,將爭議減至最小,亦能予以法制化。參、提案討論:案由一:修訂本校「環境教育計劃推行委員會」(如附件二),請討論。提案單位:學務處說明:依100年6月5日公告實施之「環境教育法」,成立本校之環境教育計劃推行委員會,以制定並推動學校的環境教育計畫。決議:照案通過。案由二:本校97-100年「健康促進委員會組織章程」(如附件三),請討論。提案單位:學務處說明:依據學校衛生法、學校衛生法施行細則等規定,特訂定本章程,做為推動學校健康事務之準則。決議:照案通過。參、主席結論:無肆、散會(上午11時00分)8附件一職員輪調方案方案輪調方式種類志願順序甲大處室輪調,各處室釋出一半人力參與

6、輪調,輪調後單位主管得就各處室內人員進行內部職務調整。本次另一半未參與輪調人力,一年半後進行下一波輪調,爾後各階段人力每三年交錯進行一次大處室輪調。2乙所有職員按未曾擔任職務填寫志願,並依志願公開抽籤。(已在同處室連續服務滿六年,志願不得填寫本處室之職務。)4丙所有職員按未曾擔任職務填寫志願,並依志願由單位主管評選。(已在同處室連續服務滿六年,志願不得填寫本處室之職務。)1丁所有職員依在本校年資多寡依序選填未曾擔任職務。(已在同處室連續服務滿六年,志願不得填寫本處室之職務。)2特殊條款一、任本職務未滿1年半者,除單位主管同意外,以留任原職不參與輪調為原則。二、擬規劃於1年半內退休之

7、人員,得留任原職,期限屆滿仍未退休時,與本次留任原職人員優先互調。嗣後不得再以退休為理由留任。三、所稱未曾擔任職務係指曾在本校擔任未滿3年以上(累計)之職務。原則留任人員留任或輪調主管簽章備註教學組楊馨琦□留任;□同意輪調註冊組許友智□留任;□同意輪調出納組鄭玉才□留任;□同意輪調庶務組陳玟君□留任;□同意輪調8附件二國立臺南大學附屬高級中學健康促進委員會組織章程(草案)壹、國立臺南大學附屬高級中學(以下簡稱本校)為推動學校健康事務,依據學校衛生法、學校衛生法施行細則

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。