北京健之路电子商务有限公司招聘简章.doc

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1、www.jianzhlu.com北京健之路电子商务有限公司招聘简章企业简介北京健之路电子商务有限公司，是中国当前领先的健康产品在线提供商之一（健康产品BTC企业）。公司已有8年历史，以直复营销与客户定制服务的电话与网络营销模式、为广大消费者提供优质平价的健康营养品与良好的健康服务。现有员工300多人。健之路公司整合传统及新媒体、互联网（Internet）、呼叫中心（CallCenter）、客户管理系统（CRM）、无线网络通讯系统（Wireless）等科技平台及会刊编辑投递系统、专业化专家团队和营养师客服团队、配送系统、社区门面店体系等形成其国内领先的一站式健康服

2、务及销售平台。健之路汇集了国内外500多个精选营养健康品种，，在全国3000个城市实现了电话订购，3-6天送货上门，货到付款，30天无条件退换货等服务，累计服务的客户达100万人次以上。健之路致力于培养专业、高素质的营养师健康客服队伍。为健之路会员提供专业、优质、贴心的健康服务。健之路建立了以提升客服专业素质为标准的内部培训、管理、激励体系和企业文化体系。一名新的员工进入健之路客服中心，先得需要经历一个月的专业培训、涉及健康知识、产品知识、服务沟通等方面。在岗培训三个月，经过考试合格才能正式上岗。上岗后每周、每月都要进行提升性专业培训。且培训及上岗全程均由资深医

3、学专家团队提供专业支持，以确保服务的专业化。健之路鼓励优秀客服考取公共营养师职称，公司负责提供全部考前培训及考试费用。现在健之路有80%的优秀客服已经持有高级营养师证书。不仅为健之路员工的职业生涯的提升提供了保障，更为给健之路会员提供高品质、专业化服务提供了保障。2012年6月北京健之路旗下子公司新项目享活网络科技（北京）有限公司即将上线，享活享活网络科技（北京）有限公司是一家针对糖尿病细分市场的健康管理和数据库营销公司，通过创新的糖尿病健康管理电子产品从线下吸引客户，以呼叫中心及线上服务销售辅助治疗糖尿病的保健食品和普通食品，同时建立糖尿病健康管理个人页面，提

4、供病情监测、相关知识教育、经验分享、儿女参与健康管理等个性化咨询和增值服务。公司在未来将深度挖掘糖尿病人群的保健和医疗需求，提供更深层次的个性化健康管理服务。现需要大量开发及技术人才，欢迎你的加入。北京健之路将给你无限发展空间实现梦想的平台。公司招聘岗位营销专员及预备主管(20名/男女不限)岗位描述：（1）为客户提供健康咨询及养生指导；（2）各种媒体广告、网络广告的直接进线回应，并完成销售。工作踏实，有良好的耐心与服务热情。（3）对老客户进行回访、调查日常维护；（4）客户管理及数据统计分析。岗位要求:1、大专以上学历，口齿清晰，沟通能力强；2、对健康行业感兴趣，

5、工作踏实，有责任心；3、有良好的耐心与服务热情；4、有较强的学习能力和执行力；并具有良好的团队协作精神；6、电脑操作较熟练。福利待遇：无责底薪：1700-5000元提成及奖金：1000-10000元餐补：220元北京健之路电子商务有限公司电话：010-67677802传真：010-676054657www.jianzhlu.com房补：补助300元（试用期三个月提供住宿，三个月后公司提供住房补助)保险：五险总月收入：3000-16000元（无责底薪+餐补+房补+保险+提成+工龄工资+双休）400接线客服（10名/不限男女）工作职责: 1、为客户提供健康养生指导；

6、2、答复消费者对公司概况、产品知识、销售政策的各类咨询； 岗位要求:1、大专以上学历，口齿清晰，沟通能力强；2、对健康行业感兴趣，工作踏实，有责任心；3、有良好的耐心与服务热情；4、有较强的学习能力和执行力；并具有良好的团队协作精神；6、电脑操作较熟练。PHP开发工程师岗位职责：1、负责公司网站、系统开发；2、按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评审；3、进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。职位要求：1、精通PHP编程技术，熟悉MySQL数据库，能独立的配置和调优PHP环境；2、熟悉Linux/Unix

7、操作系统，基本配置和命令；3、熟练掌握php网站制作和更改。4、对HTML、CSS等前端页面技术有一定了解；5、大专以上学历，2年以上工作经验；6、具有很强的学习能力和对新技术的追求精神，能够独立承担项目开发工作，具有较强的责任心；7、有电子商务类网站开发工作经验者优先考虑。嵌入式开发工程师岗位职责：1、负责公司产品硬件架构设计、芯片选型、原理图设计以及PCB加工跟踪以及硬件调试；2、完成硬件开发及过程文档的编写，负责原有产品的硬件设计变更和版本更替；3、协助设计规格的建立和测试计划的制定，协助完成DUT测试以及其他测试认证工作；4、解决量产中由于电子设计缺失所

8、造成的工程部门不能解决的