产业人才投资计画.doc

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1、產業人才投資計畫作業手冊98年4月16日職訓字第0980110510號修正發布行政院勞工委員會職業訓練局　編印中華民國98年4月16日12目錄一、依據及目的4二、訓練業別4三、訓練職能別5四、規劃訓練班次標準5五、研提訓練計畫之前置作業6六、研提訓練計畫7七、訓練計畫審查7八、訓練計畫變更7九、招訓作業9十、開訓作業10十一、結訓作業10十二、訓練單位督導與考核11十三、參訓學員督導與考核12十四、訓練單位研提計畫聯絡方式12附錄一各項作業流程13附錄二策略性產業訓練職類課程分類表18附錄三共通核心職能課程大綱19附錄四核心工具課程、專業技術課

2、程、管理課程定義22附錄五訓練經費編列23附錄六補助學員參訓契約書29附錄七特定對象應檢附證明文件30附錄八學員審核原始憑證審核重點32附錄九勞保証號代表意義33附表一訓練單位基本資料表34附表二訓練班別計畫表35附表三訓練計畫總表37附表三之ㄧ訓練經費明細表38附表四訓練計畫場地資料表39附表四之一教學環境資料表(學科/術科)40附表五訓練計畫師資名冊42附表六師資基本資料表43附表七訓練計畫專責人員名冊44附表八訓練計畫變更表45附表九學員基本資料表46附表十參訓學員身分證影本黏貼表47附表十一支出科目分攤表48附表十二學員補助申請書491

3、2附表十三參訓學員身分證影本與存摺影本黏貼表50附表十四訓練課程開班學員名冊51附表十五預估參訓學員補助經費清冊52附表十六學員退費憑證53附表十七參訓學員意見調查表54附表十八支付參訓學員補助經費申請表56附表十九參訓學員出席紀錄統計及成績考核結果一覽表57附表二十不預告實地抽查訪視記錄表58附表二十一不預告（電話）抽訪學員紀錄表59附表二十二參訓學員訓後動態調查表60範例一招生簡章61範例二之一負擔家計婦女切結書62範例二之二獨力負擔家計者切結書63範例三犯罪被害人及其眷屬身分證明書64範例四訓練單位收據樣本65範例五學習結業證書66範例六

4、委託書67範例七學員簽到(退)及教學日誌6812一、依據及目的（一）依據：產業人才投資計畫(以下簡稱本計畫)。（二）目的：行政院勞工委員會職業訓練局（以下簡稱本局）為建立「產業人才投資計畫」執行標準作業規範，特訂定「產業人才投資計畫作業手冊」（以下簡稱本作業手冊），作為本局所屬各職訓中心（以下簡稱職訓中心）受理訓練課程申請、審查及學員申領補助費等作業之依據（如附錄一）。二、訓練業別（一）依據本計畫第十一點訂定。（二）訓練單位規劃訓練課程應以適用本計畫訓練業別範圍為主，包含行政院推動「服務業發展綱領及行動方案」之產業及本局研訂之策略性產業（如附錄

5、二）。（三）各地區辦理訓練課程以下表所示之業別為優先：轄區名稱轄區行政區域範圍重點策略產業訓練業別北區職訓中心臺北縣市、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣、金門縣、連江縣(1)通訊媒體/行動通訊(2)人才培訓/人力派遣及物業管理服務業(3)觀光及運動休閒桃園職訓中心桃園縣、新竹縣市、苗栗縣(1)觀光及運動休閒(2)設計服務(3)電子零組件製造業中區職訓中心臺中縣市、彰化縣、南投縣(1)觀光及運動休閒(2)醫療保健與照顧服務(3)人才培訓/人力派遣及物業管理服務業臺南職訓中心雲林縣、嘉義縣市、臺南縣市(1)觀光及運動休閒、餐飲業(2)金融、保險服務(3)人才

6、培訓/人力派遣及物業管理服務南區高雄縣市、屏東縣、臺(1)觀光及運動休閒12職訓中心東縣、澎湖縣(2)人才培訓/人力派遣及物業管理服務(3)醫療保健與照顧服務三、訓練職能別（一）依據本計畫第十二點訂定。（二）訓練單位規劃訓練班次應以提升本計畫所訂之訓練職能別為主，課程內容包括共通核心職能課程（如附錄三課程大綱）、國際溝通能力課程、運用數位能力課程、研發創新能力課程、專業技術課程、管理課程。（如附錄四課程定義）四、規劃訓練班次之標準（一）訓練人數：依本計畫第十五點辦理。（二）訓練時數：1.依本計畫第十六點辦理。2.上課時段可區分為上午、下午、夜間

7、共三個時段，單一時段之上課時間以四小時為限，一日上課總時數不得超過八小時。每一時段區間應休息至少一小時，但同一時段訓練時數未超過四小時以上者，不在此限。3.訓練期間若有室外參訪或見習行程，不得超過該班訓練總時數五分之一。4.共通核心職能課程，含動機職能(DC)、行為職能(BC)、知識職能(KC)等三大基本核心科目各十六小時，共計九單元、四十八小時。訓練單位得視其需要，選擇部分職能課程開班或可併同其他專業課程辦理。5.各項訓練課程之時數安排應以實際運用技能訓練為主、學科為輔。（三）訓練師資：依本計畫第十七點辦理。（四）訓練期間：依本計畫第十八點辦

8、理。（五）訓練地點：依本計畫第十九點辦理。（六）訓練費用：1.學分班依教育部規定編列訓練費用。2.可歸屬於六大職能課程及專業課程類別（如附錄五之訓練經