二O一O年七月十三日.doc

二O一O年七月十三日.doc

ID:32101868

大小:38.00 KB

页数:7页

时间:2019-01-31

二O一O年七月十三日.doc_第1页
二O一O年七月十三日.doc_第2页
二O一O年七月十三日.doc_第3页
二O一O年七月十三日.doc_第4页
二O一O年七月十三日.doc_第5页
资源描述:

《二O一O年七月十三日.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、湖安党组[2010]8号中共湖州市安全生产监督管理局党组关于印发《“作风建设加强年”活动整改方案》的通知各处室,局属事业单位:现将《“作风建设加强年”活动整改方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。二O一O年七月十三日7“作风建设加强年”活动整改方案为深入推进我局“作风建设加强年”活动,切实加强全体干部职工作风建设,根据局党组《贯彻落实市委市政府“三个年”暨省安全监管局“百千万”活动的实施方案》(湖安党组[2010]2号)精神,结合局机关实际,特制定本整改方案。一、指导思想认真贯彻落实市委市政府关于开展“作风建设加强年”活动的部署要求,以深化“百千万”企业安全服务专项行动

2、为抓手,围绕影响局机关作风和效能方面存在的“懒”、“庸”等突出问题,把握重点,明确责任,认真落实整改措施,加大问责问效力度,全面提升执行力,构建长效机制,激发工作活力,为促进全市安全生产形势持续稳定好转提供作风保障。二、存在的主要问题1、工作动力不够足,表现在工作主动性不强,满足于应付;冲劲不足,标准不高;只求完成,争创一流意识不强。2、工作整体性不够强,表现在部门之间、市局与县区局之间配合紧密度不够,局机关处室之间、同志之间融洽度不够,全局观念不强,本位意识太强,导致工作合力发挥不够,工作落实效果欠佳。3、工作作风不够扎实,表现在7主动服务意识淡化,时间观念不强,工作推诿扯

3、皮;工作抓不到点子上,办事效率不够高;创新意识缺乏,工作特色不够明显。4、业务素质不够高。表现为专业知识不精,指导、监管和服务企业能力不足,遇到困难绕道走;学习紧迫感和自觉性不强,缺乏钻劲和拼劲,素质提升不够快。三、整改措施1、建立全市系统内的“安监誓言”,逐步形成全市安监系统文化理念。(责任领导:房石磊;责任处室:办公室;完成时限:全年)2、围绕局党组年初确定的调研课题,深入开展调研,下大力气解决影响安全生产的热点、难点问题和企业、群众反映强烈的安全生产突出问题。(责任领导:房石磊、各分管领导;责任处室:各处室;完成时限:全年)3、开展中层干部“双聘”和机关干部轮岗交流,进

4、一步理顺处室职能和工作关系,完善干部考核机制,提升局机关整体工作水平。(责任领导:王后明;责任处室:办公室;完成时限:7月底前)4、以贯彻落实《湖州市安委会成员单位安全生产工作职责规定》为抓手,主动加强与横向部门之间的联系,形成安全监管合力。7(责任领导:王后明;责任处室:综合处牵头,各处室配合;完成时限:全年)5、建立健全机关岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、内部管理制等,制定年、月工作目标和任务,抓好制度执行,推动工作落实。(责任领导:杨洪亮;责任处室:办公室牵头,各处室配合;完成时限:全年)6、建立健全廉政“十不准”制约机制,进一步规范机关干部工作行为。(责任领导:沈

5、金山;责任处室:办公室牵头,各处室配合;完成时限:全年)7、开展以“五查五看”为主要内容的自查自纠活动,自觉查找存在的问题和不足,切实改进工作作风。(责任领导:沈金山;责任处室:办公室牵头,各处室配合;完成时限:6月底前)8、完善行政审批工作领导小组机制,建立健全分管领导和处室负责人联系县区、机关干部联系服务企业制度。(责任领导:沈金山;责任处室:办公室牵头,各处室配合;完成时限:12月底前)9、开展以“廉洁高效强监管、服务发展作表率”为主题的创先争优活动;落实《2010年局机关学习方案》,着力提高干部职工的思想政治素质和安全监管能力。7(责任领导:沈金山;责任处室:党总支牵

6、头,各支部配合;完成时限:全年)10、围绕安全监管重点工作,开展丰富多彩的文化体育活动,增进干部职工之间的凝集力和战斗力。(责任领导:任黎明;责任处室:机关工会;完成时限:全年)四、工作要求1、统一思想,提高认识。整改工作是确保“作风建设加强年”活动取得实效的关键环节,要充分认识到抓好整改工作的重要性,做到思想上高度统一、行动上立说立行。中层以上领导干部要带头抓好整改工作,全体干部职工要结合自身实际,对照标准,明确目标,扎扎实实地抓好整改工作。2、注重统筹,落实整改。要围绕贯彻落实省、市《关于进一步加强安全生产工作的意见》这条主线,把整改工作与贯彻落实“三个年”活动结合起来,

7、与开展“创先争优”活动结合起来,与各处室(单位)的各项重点工作结合起来,深化“百千万”企业安全服务专项行动,扎实落实“五规范、五促进”工作举措,确保按时力争提前完成全年工作目标任务。3、强化督查,务求实效。局作风建设领导小组要加强对整改工作的督促指导,各处室(单位)要认真总结宣传好的经验和做法。党员领导干部要以身作则、做好表率,真正做到学在前面、干在前面、改在前面,树立典型,确保整改工作落到实处7。要通过落实整改措施,进一步建立健全保障局机关作风建设的长效机制,推动安全监管各项工作再上新台阶,树立安监部

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。