东莞市“优秀新莞人”评选活动方案.doc

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1、特急东莞市“优秀新莞人”评选活动方案为树立新莞人开拓进取、乐于奉献的良好形象，营造关爱新莞人、服务新莞人的社会氛围，表彰为推动东莞社会文明进步和经济发展做出突出贡献的新莞人，引导和激励广大新莞人积极投身于我市经济社会建设，市委、市政府决定，从2009年起每年开展一次“优秀新莞人”评选活动。方案如下。一、组织领导市成立“优秀新莞人”评选活动领导小组，由市委副书记、政法委书记黄双福任组长，市人大副主任、总工会主席张顺光，副市长成洪波，市委组织部副部长欧阳贵有，市政府副秘书长陈波，新莞人服务管理局局长伦锦洪任副组长。小组成员由市新莞人服务管理局、组织部企业工委、宣传

2、部、总工会、公安局、工商局、劳动局、人事局、社保局、计生局、教育局、国资委、国税局、地税局各一名副职领导组成。领导小组下设办公室，设在市新莞人服务管理局，具体负责评选活动的组织实施工作。各镇街成立相应的领导小组，由镇街党委副书记任组长，一名党委委员或副镇长任副组长，新莞人服务管理中心、劳动分局、总工会、工商分局、社保分局、公安分局、计生办、教育办、国税分局、地税分局一名副职领导任小组成员，领导小组办公室设在镇街新莞人服务管理中心。市、镇两级—18—分别设立由领导小组成员单位组成的评审委员会，对“优秀新莞人”候选人进行评选审定。评选活动由市新莞人服务管理局牵头，

3、会同市劳动局和市总工会等相关部门具体负责评选活动的组织实施工作，统筹开展优秀新莞人的评选工作。评选结果由市新莞人服务管理局建立全市“资料库”，为“优秀农民工”、“优秀外来员工”等评选活动提供资料。二、参选标准全市每年评选200名以内的“优秀新莞人”。参选人必须具备如下条件：（一）热爱祖国，热爱社会主义，热爱东莞，遵纪守法，思想进步，有较强的事业心和社会责任感，为东莞经济社会建设做出突出贡献；（二）在莞连续工作满5年且已办理居住证明，在东莞连续参加养老保险，并缴纳社会保险费满5年（其中取得高级工职业资格证书的满2年，取得中级工职业资格证书、参加国家和省市技能类竞

4、赛获奖的满3年），符合计划生育政策且无违法犯罪和无参加国家禁止的组织或活动记录的非东莞户籍中国公民；（三）已参加东莞市工会组织，成为会员。同时，应具备以下条件之一：（一）在东莞工作期间有突出表现，取得良好成绩或受单位、镇街以及市以上表彰、嘉奖或授予荣誉称号（获市以上嘉奖的，在莞连续工作时间可放宽为3年）。（二）参与社会志愿者队伍，积极奉献社会，成绩突出的。—18—（三）在本市工作期间做出特殊贡献的。三、名额分配按照各镇街社会经济发展状况分配推荐名额共149名（见附件3）。评选中，农民工（现户籍仍在农村）、外来员工（现户籍在城镇）的比例适当，并且两项中企业管理员

5、工、企业技术员工及其他从业者均应占有一定比例。中央及省属驻莞单位，市属行政、企事业单位，外地政府驻莞办事机构分配推荐名额共20名。个人申请，社会公开评选分配推荐名额共30名。四、评选时间“优秀新莞人”评选活动每年评选一次，每年9月30日为当年收取《推荐表》截止日期，全年均可报名。五、评选方式“优秀新莞人”评选活动以单位和个人推荐两种形式相结合，欲参选的推荐单位和个人，可在市新莞人服务管理局网站自行下载《东莞市“优秀新莞人”推荐表》或到当地新莞人服务管理中心领取《推荐表》，填写好相关内容，连同证明材料交当地新莞人服务管理中心。六、评选步骤“优秀新莞人”评选活动分

6、四个阶段进行，具体步骤是：（一）宣传推荐阶段（4月—9月）。1、宣传发动—18—。各镇街要切实加强组织领导，充分发挥电视、报纸、网络等媒体的作用，采取发布活动公告，派发评选资料，张贴宣传单张等措施，让“优秀新莞人”评选活动做到家喻户晓。具体分工如下：劳动、工会牵头会同工商、社保、人事负责行政、企事业单位的宣传发动工作；公安、新莞人服务管理中心牵头会同计生办负责社区宣传发动工作；教育办负责在学校的宣传发动工作。2、发放填写《推荐表》。参选单位或个人将《推荐表》连同事迹材料不少于1000字和证明材料交当地新莞人服务管理中心。属单位推荐的《推荐表》需单位加具意见，属

7、个人推荐的需暂住地村（居）委会加具意见。中央及省属驻莞单位、外地政府驻莞办事机构参选人员的评选材料先交各单位在本市的归口管理部门，再由各管理部门交市评选活动领导小组办公室；市属行政单位直接交市评选活动领导小组办公室；市事业单位的送评材料送其主管部门；市属企业单位的送评材料直接交市国资委。3、材料审核。镇街评选工作领导小组办公室要对提供的复印件材料认真核对原件，在复印件上加具与原件核对无误的意见；成员单位根据各部门职责分工对被推荐人的材料进行审核。（二）名单确定阶段（10月）。镇街领导小组办公室组织评审委员会对候选人材料进行审核，确定上报人选，报镇街领导小组审批

8、同意，公示六日后，形成500字以内的考