一周要情第六期.doc

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1、浙江海洋学院后勤集团一周要情第6期（总第6期）后勤集团办公室编2009年5月1日后勤集团公司联合多家单位进行“五一”环境卫生大检查为了迎接“五一”国际劳动节的到来，给广大师生创造良好的卫生环境，共同创建文明街道。4月29日下午，学校后勤集团公司商业贸易中心联合保卫处、环卫所、城管执法大队进行了一次针对海院附近店面的卫生大检查活动。工作人员首先针对许多商铺占据街道，严重影响路人行走的营业主进行了当场教育，并责令其将超出营业范围，阻碍行人行走的货物立即撤离。海院附近有许多流动摊点，严重影响了市容和城市环境卫生。城管执法大队工作人员表示，

2、为了创文明城市，确保城市街道的形象和广大师生的健康，依法取缔流动摊位十分必要。（办公室商业贸易中心）教学楼今起供应热水最近，细心的同学会发现校区内的一个新现象：东、西校区和石化、医学校区的一些教学楼内安装了电开水器。这为上课的师生饮用开水带来了很大的方便，解决了师生在教学时间无开水可饮的难题。-6-据悉，安装电开水器是后勤集团公司服务师生的又一新举措。此次后勤公司集中投资近3万元，在学校教学区内安装了8个电开水器。同时，此次安装的电开水器还具有定时、自动的功能，将热水供应时间与师生的教学时间结合起来，定时开启定时关闭，较好地照顾了师

3、生在教学时间内供应热水的需求。另悉，后勤公司计划在各宿舍区安装的10只热气源温水器由中美合资宁波博浪热能设备有限公司提供的空气源热泵热水器，有望在5月底投入使用。（办公室）我校第六食堂被省卫生厅授予食品卫生“A级单位”称号经舟山市卫生防疫部门的检查、评估、推荐，我集团公司饮食服务中心第六食堂等舟山十余家单位被省卫生厅授予食品卫生“A级单位”。另悉，饮服中心第六食堂自实施“五常法”管理模式以来，饮食安全生产成效显著，曾多次获得上级部门的表彰和鼓励，其中2008年先后被评为舟山市餐饮业“五常法”试点单位，浙江省高等院校伙食工作优秀班组。

4、（饮食服务中心）物业员工4个月拾金90余次2009年1月至4月，据不完全统计，物业员工拾金达90余次，其中手机最多，有49部，其次为钱包18个，其余的还有相机、手表、MP3、MP4、身份证等证件。-6-每天保洁员工在打扫卫生，或者教室管理员在巡视教室时，若发现有学生遗失的物品，都会及时收取，并放在教室管理值班室内等学生来领取。如果1天内无失主来领取，则在第二天由教室管理员统一上交到物业中心办公室，办公室再根据失物上体现的信息想办法与失主取得联系；如果实在无信息可寻，则在教学楼门口张贴失物招领启事，等待失主。（物业服务中心）海洋餐厅服

5、务员礼仪培训正在进行4月28日下午，接待服务中心在宾馆二楼会议室进行餐厅服务员礼仪培训。本次培训以理论讲解为主，结合《金正昆现代服务礼仪教程——仪表修饰》的视频讲解，向餐厅服务员细致阐述服务礼仪中的个人礼仪，内容包括礼貌服务、个人仪表仪态，以及客户投诉的处理规范。在培训过程中，针对如何纠正自身的仪态，组织了培训人员展开讨论，并结合实际演练，现场改正错误。通过培训，餐厅服务人员的礼仪服务意识及技能有了进一步的提高。海洋餐厅服务员将能以更好的精神面貌笑迎四方来客。（接待服务中心）校“三自”委员会卫生安全月系列活动圆满谢幕为认真贯彻舟山市

6、政府关于创建“卫生城市”的部署和我校爱卫会确定的四月份为浙江海洋学院“卫生月”的相关工作，由校“三自”委员会卫生安全部主办的为期一个月的卫生安全月系列活动落下帷幕，闭幕式于4月29日在杨存国二号报告厅隆重举行。卫生安全月期间开展了系列活动，活动一，张贴3200份“宿舍安全，警钟长鸣”宣传单并制作了宣传板进行户外宣传；活动二，开展了漫画展和现场签名活动，以漫画和现场签名形式号召“齐心协力，共建安全宿舍”；活动三，开展“模范和谐寝室”评比活动，通过每个二级学院三自分会推选若干寝室，最后评选出20个“模范和谐寝室”；活动四，-6-开展宿舍

7、楼值班室查岗和公共场地卫生比武；活动五，开展安全讲座和消防知识讲座，举办了灭火器操作培训，让广大同学掌握如何使用灭火器，同时提高了同学们的消防意识。系列活动获得了成功，同时也得到了学校保卫处、宿服中心等部门的大力支持。“卫生安全月”系列活动的成功举办，对维护宿舍安全稳定有着积极而实际的意义。（校“三自”委员会）印务中心开展卫生安全检查4月29日上午，印务中心组织专人开展五一节假日前的卫生安全检查，确保中心能以整洁安全有序的环境服务师生。在中心李仁德主任的带领下，检查小组一行分别检查了东西校区的印务室。检查小组查看了印务室内的各个角落

8、，同时对各个机器设备的工作状况作了详细的查验。在检查小组的督促下，中心内的一些卫生死角得到了及时的清理整顿，一些机器设备得以维修保养。同时，李主任在检查中强调，要员工深刻认识安全工作的极端重要性，提高员工的安全意识和安全技能，特别是试