【精品word文档】XXX镇江市企业用工需求调查分析报告.doc

《【精品word文档】XXX镇江市企业用工需求调查分析报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2011年三季度镇江市企业用工需求调查分析报告镇江市劳动就业管理中心2011年7月15日为了解我市企业当前用工状况及2011年3季度企业用工需求、招工缺工情况，按照《镇江市建立失业动态监测月报制度、企业用工需求季报制度的工作实施方案》的工作要求，2011年6月下旬至7月上旬在全市范围内向具有一定代表性的企业发放用工需求调查问卷进行抽样调查。 本次调查，共抽取300家企业发放调查问卷，最终收回并确认有效问卷289份。根据调查数据显示，本次调查的企业规模最小6人，最大8900人，平均规模402人，企业用工总人数116302人，其中外地员工3412

2、4人，占企业用工总人数的29.34%，用工需求人数11292人，占企业用工总人数的9.71%。一、调查企业用工、需求状况从企业类型看，222家内资企业当前用工人数79083人，需求人数（需求绝对数量）为8738人，企业平均需求人数为39人，用工人数比重（需求相对数量）为11.05%13，与上季度12.64%相当。其中有限责任公司需求绝对数量最大，需求相对数量10.06%。39家港澳台商投资企业需求相对数量仅为6.26%，相比上季度减少了13.1%。28家外商投资企业需求相对数量8.19%，略低于上季度10.69%。图1.2011年3季度调查各

3、类型企业数表1.各类型企业用工、需求人数情况调查企业类型企业数当前用工人数需求人数需求与用工比国有企业147535162521.57%集体企业52563552.15%股份合作企业3134515011.15%有限责任公司10636201364210.06%股份有限公司211805516128.93%私营企业7313384165412.36%港澳台商投资企业392560416036.26%外商投资企业28116159518.19%合计289116302112929.71%13从行业划分看，本次调查企业涉及农林牧渔业、制造业、批发和零售业等15个行

4、业。其中制造业205家，占70.93%，当前用工人数99725人，需求人数9975，需求相对数量为10.00%；住宿餐饮业20家，需求相对数量为11.58%；批发零售业22家，需求相对数量为4.32%；其他各类行业共计42家。表2.各行业企业用工、需求人数情况行业企业数用工人数需求人数需求与用工比农、林、牧、渔业1180158.33%采矿业22467230.93%制造业20599725997510.00%建筑业82999451.50%交通运输、仓储及邮电通信业1300103.33%信息传输、计算机服务和软件业63328926.81%批发和零售

5、业2248102084.32%住宿和餐饮业20354941111.58%金融业34609019.57%房地产业14600.00%租赁和商业服务业4198189.09%居民服务和其他服务业84788818.41%卫生、社会保险和社会福利业18589.41%文化、体育和娱乐业22347632.48%其他543923653.76%13一、招聘条件分析从岗位要求看，生产及操作人员是2011年3季度企业用工需求的主体，有8037人，占到了71.17%，主要集中于制衣制鞋业、电子电器业、机械制造业等劳动密集型的制造型企业；管理人员和专业技术人员需求比重较

6、上季度有所增加，分别占总需求的5.61%和9.83%；632个商业及服务人员岗位需求主要分布在批发零售业、住宿餐饮业、商务服务业等行业中。图2.2011年3季度用工需求岗位要求从性别要求看，需求结构又发生了改变，2011年3季度女性、男性与无要求人员的需求比率从2011年2季度的1：1.2：1变为了1.2：1：1，具体为4131、3530与3631。13企业招工需求对性别的具体要求与上季度相当，其中对男性人员的需求比重增加，较上季度增加了5.33个百分点。图3.2011年2季度和2011年3季度用工需求性别要求人数从年龄要求看，要求35岁以下

7、人员占到了84.10%，是招工需求的主体，较上季度上升了3.57个百分点。其中25-35岁人员需求占47.15%，是我市用工的中坚力量。图4.2011年3季度用工需求年龄要求13从文化程度要求看，需求结构无明显变动，和2011年2季度一样，高中及以上文化用工需求超过了总需求的一半，是2011年3季度的需求主体。图5.2011年2季度和2011年3季度用工需求文化程度要求人数从技能等级要求看，无技能要求用工需求占到了总需求的54.83%，较上季度下降了约10个百分点。2011年3季度对于初级工的需求增长明显，占到总需求的32.71%，较上季度上

8、升了约12个百分点。具有一定工作经验的求职者将更受企业青睐。图6.2011年2季度（内圈）和2011年3季度（外圈）用工需求技能等级要求13三、综述根据调查数据分析