XX集团员工手册.doc

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1、兴达集团员工手册董事长致辞尊敬的员工：当您拿到这份员工手册的时候，意味着我们已经成为工作伙伴，对此我感到十分荣幸并对您的加入表示由衷的欢迎！戮力同心，众擎易举。在企业由小到大的成长道路上，我有幸与一大批志同道合的同事互敬互勉、互补互助，把艰辛的工作演绎成创造性的事业，把平凡的工作积淀成宏伟的业绩。商海茫茫，千舟竞发。在这个竞争与发展同在、机遇与挑战并存的环境中，衷心希望您能尽快融入公司企业文化，共享公司价值观念。在本职岗位上与同事精诚合作，相互激励，不断创新，共同迎接挑战；在前进道路上凝聚我们的力量，壮大我们的企业，增强我们的竞争实力，努力成为同行业中的佼佼者。携手并肩

2、，展望未来。我将与你们一起，坚持以企业为平台，致力于把兴达打造成实力雄厚的大型民营企业，以兴达集团的不断壮大，回报家人，奉献社会。每一位员工都是企业宝贵的财富，兴达事业的发展还需要您来添砖加瓦，我衷心地期盼着每一位员工以你们的满腔热情投入到工作中去，公司也将努力为您提供优良的工作环境和广阔的发展空间，让您的每一分努力都得到肯定与回报!希望我们能够成为事业上的伙伴，生活中的朋友；希望您在兴达愉快的工作，幸福的生活。值“员工手册”刊发之际，特此致辞，愿与全体兴达人共勉。集团简介辽宁兴达实业集团是一家集水泥生产、房地产开发、钼金属冶炼及贸易为一体的大型民营企业集团，成立于20

3、06年。现有总资产17亿元，占地面积200万平方米，高素质员工1200人。拥有七家下属企业及一家分公司：渤海水泥（葫芦岛）有限公司、辽宁渤海水泥集团葫芦岛房屋开发有限公司、葫芦岛渤海铁路股份有限公司、葫芦岛市兴达贸易有限责任公司、葫芦岛市兴达钼选厂、葫芦岛市兴达冶炼厂、葫芦岛山河半岛物业管理有限公司和辽宁渤海水泥集团葫芦岛房屋开发有限公司水泥分公司。集团拥有一条5000T/d熟料新型干法水泥生产线，年产“渤海”牌系列水泥200万吨,熟料190万吨。水泥品种主要有：P·S·A32.5矿渣硅酸盐水泥、P·C32.5硅酸盐水泥、P·O42.5、P·O42.5R普通硅酸盐水泥、

4、P·I42.5、P·II42.5硅酸盐水泥，同时，根据客户需求，可以生产低碱水泥、抗硫酸盐水泥、中低热水泥以及用户有特殊指标要求的水泥。质量稳定可靠，曾多次被国家、省、市和地区大型重点工程采用。集团拥有完善的质量保证体系和科学的现代化检测技术,严格执行ISO9001-2008国际质量体系认证标准,各项工艺技术指标均居国内领先水平，“渤海”商标被评为辽宁省著名商标。有色金属产品钼铁、氧化钼等产品远销欧美、东南亚等三十多个国家和地区，为国家创造了大量外汇和税收。近年来，集团积极响应国家节能减排号召，整合资源，投入大量资金改造钼生产工艺，全面提升环保排放标准，目前，冶炼生产能

5、力已达到10000吨/年。房地产开发是兴达集团的新兴产业。2009年，集团巨资造城，打造集商业、娱乐、教育、居住等于一体的“山河半岛”大型综合地产项目。高水准规划、高起点施工、高质量验收，创建了葫芦岛市居住新标准，提升了老城区人居环境。兴达集团始终坚持科学发展，努力建设资源节约型、环境友好型企业，严格遵循以务实求发展、以诚信走天下、互利双赢的经营理念, 愿与社会各界朋友并肩携手，共创美好未来。经营理念务实求发展，诚信走天下。经营方针以人为本、优质高效、不断创新、追求卓越。经营宗旨客户满意，诚信共赢。企业精神私企不私，民企为民，发展自己，奉献社会。质量方针质量第一、用户第

6、一、从严管理、以优取胜。员工行为准则1、按时上下班，不迟到、不早退，不旷工，按规定完成指纹考勤。2、着装仪容整洁、大方、得体，不穿奇装异服。3、工作中不闲谈，不随便串岗，不接打私人电话，不浏览与工作无关的网站，不从事与本职工作无关的事务。4、在办公区域内保持安静，不要大声喧哗。5、爱护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电。6、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不在公共场所吸烟。7、办公物品摆放整齐，保持室内环境干净整洁。8、下班时，整理好办公用品，关闭电源，锁好门窗。9、尊师爱友，礼貌待人，文明用语，和睦相处。10、保持良好心态，积

7、极乐观向上。员工管理条例第一章入职1报到1.1接到录用通知后，员工需向资源管理部提交身份证、户口本、职称证、学历证明、与原单位解除劳动关系证明、身体健康情况证明、培训结业或进修毕业证明的原件、复印件及近期免冠照片四张，并亲笔填写准确的个人资料，同时将个人社会保险缴纳情况告知资源管理部。1.2当员工个人资料有以下变更或补充时，由个人或单位及时反馈给资源管理部：（1）家庭住址和联系电话；（2）婚姻状况及子女情况；（3）职称及学历变更情况。1.3报到程序新员工到资源管理部报到，办理入职登记手续，填写员工入职登记表，如特殊情况不能按期报到，应与有