国有企业业绩评价体系的缺陷分析(毕业论文)

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1、摘要由于国有企业的不断改革，现代企业的所有权和经营权分离，要求建立一套系统完善的经营者激励机制，而该机制的核心问题就是业绩评价。随着我国市场经济体制及现代企业制度的建立，根据市场经济的要求构建适合我国国有企业发展的业绩评价体系，是国有企业体制改革的当务之急，也是参与国际经济竟争的必然要求。目前，国有企业绩评价体系尚处于初级阶段，在理论和实践上不可避免的还存在一些缺陷，需要不断提高和完善。本文指出了我国现行的国有企业业绩评价体系中存在的问题，同时对国有企业如何建立适应市场竞争要求的业绩评价体系提出了一些看法及相应的改进措施，以促进国有企业业绩评价体系的不断发展和完善。关键

2、词：国有企业；业绩评价；措施iiABSTRACTOwingtothestate-ownedenterprisescontinuousreform,andtheseparationaboutthemodernenterpriseownershipandmanagementrights,itrequirestobuiltasetofperfectsystemoperatorincentivemechanism,thecoreissueofmechanismistheperformanceevaluation.Alongwiththeestablishmentofmarket

3、economysystemandofthemodernenterprisesysteminourcountryandaccordingtotherequirementsofmarketeconomy,tobuildtheperformanceevaluationsystemwhichsuitabletoChina'sstate-ownedenterprisedevelopment,isthepriorityofstate-ownedenterprisesreform.Meanwhile,itistheinevitablerequirementofparticipatio

4、nininternationaleconomiccompetition.Nowthesystemofstate-ownedenterprisesperformanceevaluationisstillinitsprimarystage.Therearesomeinevitabledefectsintheoryandinpractice,soitneedstocontinuouslyimproveandperfect.Forthesakeofpromoingthecontinuousdevelopmentandimprovementofstate-ownedenterpr

5、isesperformanceevaluationsystem,Thisispointsouttheproblemswhatexistintheperformanceevaluationsystemofstate-ownedenterprises,andputsforwardsomeviewshowtosetupthesuitableperformanceevaluationsystemandthecorrespondingimprovementmeasuresforthestate-ownedenterprises.KeyWords：State-ownedEnterp

6、rises;PerformanceAppraisal;Measureii湖南科技大学潇湘学院本科生毕业设计（论文）目录第一章前言1第二章国有企业业绩评价体系的产生与发展2第三章现行国有企业业绩评价体系的缺陷分析53.1业绩评价未考虑权益资本成本53.2对现金流量指标重视不够53.3该体系主要采用的是静态分析63.4业绩评价体系不能完全适合对企业经营者的评价63.5不能充分关注企业的长远目标6第四章完善现行国有企业业绩评价体系的对策84.1将EVA即经济附加值引入业绩评价体系84.2增加现金流量指标比重84.3引入平衡计分卡业绩评价模式94.4选取适量指标重点对经营者业绩

7、评价104.5增加有关智力资产的评价指标10第五章结论12参考文献13致谢14iii第一章前言国有企业业绩评价体系是指由一系列与国有企业资产营运业绩考核有关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。企业绩效评价作为一种有效的企业监管制度，是国内外企业界的一个重要研究课题。现行的国有企业业绩评价体系主要是考核企业资产营运情况、发展能力情况、资金收益情况与偿债能力情况等这四个方面，主要体现了企业的生产经营状况和经营者的业绩，它是根据财政部等四个部委在1999年联合发布的《国有资本金效绩评价操作细则》和《国有资本