【5A版】专场招聘会策划案.ppt

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1、04时间进度节点01企业概况及岗位需求02招聘会策划案03人员配置及资金预算第一节企业概况集团是一家集XXXXXXXXXXXXXXXXXX为一体的集团化企业。公司位于XXXXXXXXXXXXXXXXX，经过XXXXXXXX余年的发展，集团旗下现已拥有XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等多家控股或参股公司。价值观愿景使命人才理念：用人准则：兼容并蓄、文化共识；因才适岗、不拘一格；用心呵护，用情感人；正向引导、淬砺致臻。德才兼备德为先。德才兼备，提拔使用；德重才轻，培养使用；德轻才重，量才适用；德轻才弱，拒绝使用。能者上，错者容，庸者下。企业文化：

2、第二节岗位需求职能管理岗位：工程管理岗位：技术技能岗位：集团及各公司岗位需求：04时间进度节点01企业概况及岗位需求02招聘会策划案03人员配置及资金预算第一节前期宣传宣传具体方式以及时间如下：集团20XX年秋季专场招聘会宣传方式项目投放时间数量备注前程无忧1月8至26日3周知名企业-高级(公司名+职位名)智联招聘1月8日至26日3周西安频道四合一按钮猎聘网1月8日至21日14天猎聘首页页面广告华商报1月21日1天招聘专版二分之一版面APP客户端1月17日至23日7天APP终端投放宣传材料，手机首页中屏Banner微信朋友圈1月1日至26日300个全

3、体员工朋友圈转发宣传材料定向邀约/目标邀约50人参会根据用人需求，集团及各公司中高层管理的岗位尤为紧缺，为了能尽可能的邀约到相关的从业者，本次专场招聘会的宣传方案会采取传统媒体，网络媒体、APP平台等方式进行广告告知，再通过电话和微信的邀约的方式进行，具体如下：第二节现场执行招聘会流程：2、引导至三楼宣讲区听取企业概况；1、酒店大厅签到区签到；XX日工作流程3、按顺序引导至初试区，初试；4、统计应聘者面试结果信息；5、确认应聘者面试结果信息，通知复试。2、按顺序引导至二楼测评区，测评；1、引导候选人至三楼多功能厅等待测评；XX日工作流程3、按顺序引导

4、至复试区，复试；4、统计候选人面试结果信息、测评信息；5、测评和复试信息汇总、上报。1、招聘会场分为各区域，每个区域设置标识牌。（区域为：签到引导区、资料填写区、初试面试区、复试面试区、测试区）2、主横幅1条挂多功能厅；招聘会引导牌4个酒店大门、二楼初试区、二楼测试区、多功能厅；主题海报1副酒店大厅；饮水机1台、水杯3包三楼多功能厅、矿泉书3箱前台后侧3、多功能厅为企业宣讲和应聘者等待区；二楼景悦厅室为初试。（第一天）；多功能厅为候选人等待区，景悦厅为测评区，景睿厅为复试区、第二节现场执行现场布置：第二节现场执行会场布置：签到接待区----酒店大厅大

5、堂吧酒店大厅休息区电梯签到、引导区前台出入口第二节现场执行会场布置：企业宣讲区----三楼多功能厅横幅投影宣讲区X展架出入口安全通道第二节现场执行会场布置：测评区----二楼景睿厅出入口会议桌测评者测评者测评者测评者测评者测评者测评者测评者第二节现场执行会场布置：初试、复试区----二楼景悦厅面试者入口出口面试官面试官面试官会议桌04时间进度节点01企业概况及岗位需求02招聘会策划案03人员配置及资金预算第一节人员配置人员组织：会议组织会务组织面试官机动组服务引导资料审核应急处理秩序维护初试面试复试面试专场招聘会筹划组组长：副组长：组员：（会务组织）

6、1、（面试官）2、待定（机动组）3、第一节人员配置前期工作安排：前期准备工作安排明细表序号工作项目完成时间负责部门负责人物资材料备注1招聘资料准备1月25/26人力资源部应聘登记表、面试评估表、求职者资料2会议物资1月26行政办公室办公用品（签字笔、文件夹、回形针、订书机、固体胶、胶带）矿泉水、饮水机、水杯3宣传资料1月25/26人力资源部宣传短片、主海报、X展架、横幅、指示牌4会场布置1月26人力资源部桌、椅、横幅海报的放置悬挂第一节人员配置招聘会安排：XXX日招聘会工作安排明细表序号工作项目负责部门责任人备注1活动当天的总协调人人力协调现场招聘2

7、宣传布置物料的搬运人力行政招聘会宣传物料和物品的搬运3场地布置人力具体布置见场地布置图4签到人力在门口签到，并指引求职者前往三楼企业宣讲区5资料填写区发求职登记表人事指导填写登记表和相片的粘贴，求职资料整理。6引导区引导工作行政酒店5名服务人员填写完资料后，引导求职者前往二楼景悦厅面试。7面试区面试工作人事面试区面试8活动当天摄影、拍照企划现场拍照、存档9招聘会后的场地整理人力行政管理组全员所有参与活动人员协助10招聘会后数据统计人力通知复试人员参加复试第一节人员配置招聘会安排：XXX日招聘会工作安排明细表序号工作项目负责部门责任人备注1活动当天的总

8、协调人办公室协调现场招聘2测评区域工作协调集团人力招聘会宣传物料和物品的搬运3等待区域协调酒店人力复试、测评