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时间:2017-11-20
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1、游泳馆人员管理制度篇一:游泳馆管理制度细则值班制度为了维护游泳馆正常秩序,保证游泳馆的安全,使工作正常进行,建立健全值班制度,也是游泳馆每个职工的应尽职责。1、值班人员应准时到位,做到不迟到、不早退、坚守岗位。保持高度警惕,发现形迹可疑的人,必须查询清楚,并将情况记录在案,以便备查。2、值班人员到岗后,必须先巡查一遍,发现问题,及时处理,并做好记录。3、值班人员不得无故缺席,如遇特殊情况不能到位者,必须先找好代班人员,经馆长同意后,方可代班。4、节假日必须服从场部统一安排值班任务(无条件服从)。5、如擅离职守,发生事故或案件,要进行追究;严重失职者,要加重处罚或追究刑事职任。更衣
2、室工作人员岗位责任制151、遵守游泳馆各项规章制度,坚守原则,按章办事。2、严守劳动纪律,提早十五分钟上班,做好相关工作。3、工作时不会客、不串岗、不擅离职守,全心全意为来馆游客者服务,礼貌待人。4、爱护和管理好更衣室内的各种设施,提高警惕,防止发生丢失物品现象和撬锁等,拾到物品要及时交到有关部门。5、更衣室服务工作人员不随意对游泳者进行贵重物品的寄存。6、保管好工作物品,每天做好手牌的交接工作,如有遗失照价赔偿。对所有更衣柜钥匙定期保养。7、严禁与顾客发生争吵,如有纠纷及时与工作人员联系。8、未经允许严禁私自放人进馆游泳,违章按章罚款。9、更衣室地面保持清洁卫生,兼(来自:Ww
3、W.xltkwJ.cOm小龙文档网:游泳馆人员管理制度)顾厕所、淋浴管理,做到无气味,末开无人龙头。10、加强更衣室巡回管理,注意闲杂人员,提高警惕。重点检查、督查男女更衣室员是否可以使用,安全系数是否可靠。对更衣箱定期检查和门锁保养。11、更衣室工作人员不得从事任何经营活动,一经发现将严肃处理。保洁管理制度151确定项目主任(班组长负责人)按选聘场地工(保洁员)并对他们进行与场地有关操作技能、工作要求等培训,根据培训结果择优录用。2、将保洁任务分解细化、按需要划分若干个岗位,根据岗位任务的工作量与目标要求合理配置岗位人员。3、按保洁标准和工作要求对场地保洁进行定期、不定期的检查
4、和监督,及时指出和纠正场地保洁中的问题。对检查情况要有记录、有处理、有通报,使场地保洁计划稳步运行。4、提出场地保洁过程中疑难问题的解决方案,制定场地保洁中的突发事件的预案。救生员工作守则救生术语:“同心同德,拯溺救难”“以防为本,施救要准”一、救生员守则:1、热爱祖国,热爱人民,热爱游泳救生事业;树立“拯溺救难”思想,建立高尚的职业道德观,见溺救难;2、谦虚好学,切磋技艺,不断提高救生技术水平;按期完成培训、复训、注册等相关事宜。3、认真严格执行救生员值岗要求;认真、细致、友好、及时地为游泳者服务4、遵守纪律、严守岗位、绝对服从救生组长的领导、统一安排、调度,配合完成救生工作;
5、5、在游泳开场前,充分准备好后上岗,清场后或交接岗后离岗;156、值岗时,不接电话,不会亲友,集中精力,不擅自离岗;严禁携带任何与值岗无关的物品;7、见“溺”勇为。不怕脏、不怕累、不推御、不拖延、不随意终止抢救;8、值岗时,精神饱满、仪表端正、守着救生统一制作的救生服装;佩挂信号哨,备好岗位救生工具、器材;9、认真观察,确保主责区无漏看,团结协作,互补互助,全面照顾;10、如实做好拯溺情况汇报工作。遇事故时,不要随意对外发表“个人见解”。救生组长职责1、在游泳池负责人领导下,带领全体救胜过员并会同各组职工为游泳者创造安全、健身、休闲、娱乐的水上活动场所,为两个文明建设服务。2、健
6、全相关的安全措施、规章制度和抢救溺者的应急制度。3、在游泳池年度开放前,根据实际情况,严格执行有关规定,进行救生等级资格复审,把好救生技术关,组建好救生班子。4、负责领导分配、调整救生员,检查督促救生员完成职责。155、负责组织救生员救生技术的复习及技术操练工作,努力提高救生员救生技术水平。6、认真做好拯溺资料登记工作,不弄虚作假。7、遇事故时,不要随意对外发表“个人见解”。篇二:游泳馆管理制度游泳池管理制度(一)游泳池管理人员配备1、总负责人:1人2、游泳池内负责人1人3、门卫验票验证:2人4、游泳池周边卫生:1人5、更衣室等卫生:1人6、水质卫生处理:1人7、救生员:4-8人
7、8、巡边救生员:2人9、管理(监控):1人10、治安员:1人(二)工作人员职责1、游泳池管理负责人受体育与健康学院党政的委托,具体负责游泳池的管理工作。2、卫生人员负责游泳池周边、更衣室及其他环境卫生。3、水质卫生处理人员负责水质卫生处理及池水深浅检测。4、救生员负责水上救生工作。155、门卫验证验票人员负责门票的验收。二、游泳馆开放管理制度(一)门卫验证验票制度1、必须树立对运动员及市民健康负责,守时守信,认真检证验票。2、严禁闲杂及无票人员进入游泳池。3、严禁1.30米以下儿
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