浠水县国家税务局机关考勤管理制度

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1、浠水县国家税务局机关考勤管理制度为严格机关工作纪律，转变机关工作作风，提高机关工作效率，树立局机关良好工作形象，根据公务员管理相关法律法规，结合县局有关规定，特制订本制度。第一章组织领导第一条 县局成立由县局局长任组长，各位党组成员为副组长，机关各科室（包括科、室、中心、稽查局，下同）负责人为成员的机关考勤管理领导小组，领导小组下设办公室，由办公室负责考勤管理的日常工作。同时成立考勤监督小组，由分管机关的局领导，办公室、监察室负责人组成。第二条办公室是局机关考勤管理职能部门，应建立健全考勤管理制度，统计机关工作人员考勤、出差、开会、请销假等情况，定期公布工作人员考勤纪律执行结果

2、，不断加强机关考勤管理。第三条 机关科室负责人为本科室工作人员考勤、签到监督管理的第一责任人，应切实履行责任，做好本科室考勤工作。第四条机关工作人员应自觉遵守考勤规定，认真履行职责，做到有事请假，不无故迟到、早退或缺勤。第二章考勤对象第五条 考勤对象为：机关公务员、干部、工人、合同工。第六条 对接近退休年龄的少数同志，其个人存在特殊情况，本人提出申请不参加考勤制度，经局长或局长办公会批准可不参加考勤。第七条 属考勤对象的县局机关炊事员、驾驶员等因职业特殊性上班可不签到。第三章 考勤内容第八条考勤内容包括：上班签到、请假、休假、出差、开会、学习、培训。第九条 统一实行签到制。所有

3、人员必须按照上班时间规定按时签到，不得委托他人或为他人代签。第十条实行出差、开会报批制度。科室人员外出，报科室负责人批准，2天以上的向分管领导报告；科室负责人外出，经分管领导同意，报局长批准；局领导外出，报局长批准；局长外出，报市局或县政府批准。工作人员外出2天(含2天)以上，要填写《浠水县国税局干部外出审批单》，及时送办公室，以便统计考勤情况。第十一条 实行假期审批制度。干部职工探亲假、公休假、病假、事假、产假、婚假、丧假等假期制度，按相关政策规定执行。其审批权限为科室人员由科室负责人批准，科室负责人及局领导由局长批准，局长需报市局或县政府批准。干部职工请休假一律填写《请休假

4、审批单》，经相关领导批准后，及时送办公室存档。第十二条 工作人员上班时间离开办公地点，应向科室负责人或科室其他人员报告。第十三条 工作人员上班实行首问负责制，被咨询、办事、来访的外部人员最先询问或接待到的机关工作人员，有责任为其解答、办理或引导办理有关事宜，并做好电话记录或接待工作。第四章考勤方式第十四条 机关工作人员做到按时上下班，不迟到、不早退，签到时间以县局办公室通知的作息时间为准；同时每周对下班情况，由局考勤监督小组不定期抽查，对抽查结果予以公布、通报，凡发现早退者，当事人应及时向考勤小组说明原因。第十五条 机关工作人员上班时，因工作需要到城区开会、办事未签到的，应提前

5、向办公室主任报告事由、去向和批准人，作为办公室考勤依据，凡没有报告的，一律视同迟到或旷工。第十六条 每月5号前，办公室对考勤情况进行汇总，在局域网上、公示栏同时通报考勤结果。第十七条对未经请假而不上班的，一律视作旷工处理。属正式干部职工无故旷工的，每天扣款20元，属合同工无故旷工的，每天扣款10元。对迟到、早退的正式干部职工每次扣款5元，合同工每次扣款3元。第十八条 考勤结果作为工作人员年度考核、奖惩、辞退以及调整职务、级别工资、发放年度奖金的依据。第五章考勤监督检查第十九条 机关考勤小组负责对机关考勤进行监督和检查，下班采取不定期抽查方式进行，抽查发现工作人员有早退的，当事人

6、应向考勤小组报告，说明事由，否则，视同早退予以通报。第二十条 考勤检查主要内容：（一）签到、早退情况；（二）出差、开会、培训、请休假履行手续情况；（三）城区开会、办事报告登记情况；（四）在岗情况；（五）上班期间是否做与工作无关的事情，如炒股、玩游戏等。第二十一条 机关工作人员上岗应注意风纪仪表，不穿奇装异服，不化浓妆，优质服务，礼貌待人。第二十二条 本制度自2011年3月1日起试行。第二十三条 本制度由县局办公室负责解释。