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时间:2019-01-30
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1、大学生如何做好职业生涯规划职业职业??职业犹如一个人生命的台阶,人们需要在不同的时候站在不同的高度和位置,去审视自己,进行选择精心的职业生涯规划就是为了实现适宜的选择适合自己的职业生涯规划是最佳的规划主要内容主要内容职业生涯规划对大学生就业的重要性职业生涯规划对大学生就业的重要性职业生涯规划的特征职业生涯规划的特征职业生涯规划的主要内容职业生涯规划的主要内容职业生涯规划的步骤职业生涯规划的步骤职业生涯规划书的撰写职业生涯规划书的撰写职业生涯规划对大学生就业的重要性1.有利于大学生确立职业理
2、想2.有利于大学生树立正确的职业观3.有利于大学生自我设计时扬长避短4.有助于大学生成功就业5.有利于人尽其才,避免人才的浪费““选错职业的人群中有选错职业的人群中有8080%%是失败者是失败者””我国大学生职业生涯规划的现状总体上职业生涯规划意识不强1.北京地区大学205位学生的调查中显示,大部分学生没有规划,对自己将来如何一步步晋升、发展没有设计的占62.2%;有设计的占32.8%,而其中有明确设计的仅占4.9%。职业生涯规划存在理想化倾向1.职业生涯目标的理想色彩较浓人才市场测评结果显示,89%大学生
3、表示两年之内做主管,5年后成为部门总监;71%的同学说,35岁前成为年薪50-100万元的职业经理人,做一名叱咤风云的“金领”。2.偏重对外职业生涯的追求;3.倾向于把职业生涯的成功归功于外因。不知道如何做职业生涯规划职业生涯规划的特征1.1.个性化个性化•个性类型不同•价值观类型不同•思维方式及行为方式不同•文化资本的构成不同•职业生涯目标不同•选择企业和单位的标准不同•对个人与社会关系的认识不同•所处的职业生涯阶段不同•个人能力不同等等2.2.开放性开放性•职业生涯规划并非能够一次完成,终生不变;•职业生涯规
4、划要与外界环境尽可能多地交换信息,听取建议,并充分利用测评工具测评职业潜能,如霍兰德职业倾向测验量表。•职业生涯规划不是固定的行为模式,目的是使人得到全面发展;•规划制定出来,不是一成不变的,需根据客观环境、自身条件的变化得以及时地调整。职业生涯规划的主要内容职业生涯规划的主要内容职业生涯规划职业生涯规划==知己知己++知彼知彼++抉择抉择知已知彼·性格·组织环境·兴趣·组织发展战略·特长·人力资源需求·智能·晋升发展机会·情商·政治环境·气质·社会环境·价值观·经济环境抉择·职业抉择·路线抉择·目标抉择·行动
5、措施自我认知自我认知••了解自己的兴趣了解自己的兴趣、、性质性质、、价值观价值观、、能力能力、、潜能潜能、、心理特征等等心理特征等等;;••了解自己的方式了解自己的方式::•自我探索活动•自我评定•心理测验等等职业知识的了解职业知识的了解••社会职业状况社会职业状况::•产业结构、行业结构与分类、职业分类和结构、社会职业的发展趋势、职业流动的特点与规律,等等;••不同职业的性质不同职业的性质、、特点特点、、任务任务、、工作环工作环境境、、资格要求等资格要求等;;••职业教育培训信息职业教育培训信息::•个人为了获得
6、适应某种特殊职业要求的职业资格,需要接受哪些教育与培训?•怎样对各种教育、培训机构进行评价、选择?•怎样对自己的胜任情况进行评估?•需要在哪些方面去提升自己?等等。职业认知方面的重点内容职业认知方面的重点内容••产业产业————部门部门————行业行业————职业岗位职业岗位•第一产业的职业岗位农业(包括种植业、林业、牧业、副业和渔业)•第二产业的职业岗位工业(包括采掘工业、制造业、自来水、电力、蒸汽、热水、煤气)和建筑业•第三产业的职业岗位除第一、第二产业以外的其他各业。两部分:一是流通部门,二是服务部门。用人单
7、位的了解用人单位的了解•(一)企业单位•企业用人可以分为经营、管理、技术、操作等类别。※企业的类型:•国有企业外资企业•集体企业私营企业•乡镇企业合资企业•股份制企业就业制度的了解就业制度的了解•求职登记和职业介绍制度•招收录用制度•就业资格制度•就业培训制度•失业保险制度•劳动合同制度了解职业世界的途径了解职业世界的途径•政府或学校的职业辅导部门提供的网上、网下的资料;•各种媒体发布的职业资料信息;•劳动服务部门、职业服务机构提供的信息;•用人部门直接提供的信息;•主动运用个人的关系网来扩展信息渠道;•信息访谈方
8、法。信息访谈的内容信息访谈的内容招聘员工的学历、经历要求;岗位条件,要作何准备,大学的什么课程对此工作有用;哪几个学校的学生更适合;刚进来的员工从何做起;员工通常进行什么培训;证书要求;将来可能发生的变化和要进行的准备;从事此项工作有何发展机遇;如果有人选择这项职业会给他什么忠告;还有什么人了解此项工作,等等。职业素质的了解职业素质的了解
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