基于.net的银行培训考试系统的设计与实现

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1、分类号密级注1UDC学位论文基于.NET的银行培训考试系统的设计与实现(题名和副题名)王媛媛(作者姓名)指导教师姓名刘乃琦教授电子科技大学成都朱利海高工中国联通新疆分公司乌鲁木齐(职务、职称、学位、单位名称及地址)申请专业学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2011.09论文答辩日期2011.11学位授予单位和日期电子科技大学答辩委员会主席评阅人2011年月日注1:注明《国际十进分类法UDC》的类号万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中

2、不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。签名:日期:年月日关于论文使用授权的说明本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)签名:导师签名:日期:年月日万方数据摘要摘

3、要原有的商业银行员工的培训大多数是以面授的形式进行的,这种方式费用比较高,而且要将大批量的员工统一安排到特定的时间和地点,这样比较浪费时间,在人力和物力上的消耗也是一笔不小的开支。乌鲁木齐商业银行比较多,除了乌鲁木齐的多家分行,还有各个地州的分行,所以,这种培训在时间上很难达到统一。本文以大量架构文献资料以及培训考试的用户需求和现有商业银行的软硬件设施为基础,以商业银行未来的发展为规划,在银行现有的网络平台基础上,开发了适合银行的一套培训考试系统。该系统由用户、教师和管理员操作,实现网上银行员工的的培训,解决了当前以面授为形式的现状,提高了银行培训的效率,节约了成本和

4、时间。系统的应用极大地方便了行内工作人员及管理员的学习和管理,使得培训考试不受时间和空间的限制,可以全天候的、零距离的培训。提高了培训的效益和效率。用户可以在业余时间有选择性的选择自己喜欢的课程学习,使得培训更加规范和统一。系统减少了工作人员的流动性,更大的减轻了基层银行在人力和物力上的花费,提高了银行培训的效率,满足银行培训的要求。关键词:培训考试系统,培训管理,考试管理,.NETI万方数据ABSTRACTABSTRACTTheoriginalcommercialBankstothetrainingofthestaffisthemostfaceform,thiswa

5、y,butalsotocostsmoretolargequantitiesofemployeesunifiedarrangementtoaspecifictimeandplace,andit'sawasteoftime,manpowerandmaterialresourcesintheconsumptionisalsoabunchofspending.Urumqicommercialbankhasmany,inadditiontomanybranchesofurumqi,andeachgroundstate,so,thisisabranchoftraininginti

6、meitisdifficulttoreachtheunification.Inthisarticle,thestructureoftheliteraturematerialandtrainingexaminationofuserdemandandtheexistingcommercialbankofhardwareandsoftwarefacilitiesasthebasis,thefuturedevelopmentofthecommercialbank,inthebankfortheplanningoftheexistingnetworkplatformwasdev

7、elopedbasedonasetoftrainingforbankexaminationsystem.Thesystembytheuser,teachersandadministratorsoperation,therealizationofonlinebankemployeetraining,solvethefacetotheformofthepresentsituationandtheimprovementoftheefficiencyofthebank,savethetrainingcostandtime.Theapplicationofth

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