【优品资料】2018年最新SA8000-2014社会责任管理体系管理手册.doc

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1、MB股份有限公司页数37文件名称社会责任管理手册文件编号SAM1.0版次A/1【优品资料】2018年最新SA8000-2014社会责任管理体系管理手册SA8000-2014社会责任管理手册版本号：A/1文件编号:SAM1.0生效日期：2018年1月1日受控状态：编　写审　核批　准MB股份有限公司页数37文件名称社会责任管理手册文件编号SAM1.0版次A/1【优品资料】2018年最新SA8000-2014社会责任管理体系管理手册目录序号内容页码0.0发布令…………………………………………………31.0前言………………………………………………………42.0企业简介……………………

2、……………………………43.0公司组织架构……………………………………………54.0社会责任政策……………………………………………55.0社会责任管理手册………………………………76.0名词定义…………………………………………………87.0管理职责…………………………………………108.0法律法规收集………………………………………………139.0目标及相关管理方案…………………………1410.0童工与未成年工…………………………………………1411.0强迫和强制劳动………………………………………1512.0健康与安全………………………………………………1613.0自由结社与集

3、体谈判权…………………………………1714.0禁止歧视…………………………………………………1815.0惩戒性措施………………………………………………1916.0工作时间…………………………………………………1917.0工资报酬…………………………………………………2018.0政策、程序和记录………………………………………2119.0社会绩效委员会（SPT）设立……………………………2320.0风险识别与评估…………………………………………2421.0监督………………………………………………………2422.0内部参与和沟通………………………………………2523.0投诉管理与解

4、决…………………………………2624.0外部验证和利益相关方参与……………………………2625.0纠正和预防行动…………………………………………2726.0培训和能力培养……………………………………………2727.0供应商与分包商管理………………………………2828.0内部审核…………………………………………………3029.0管理评审…………………………………………3030.0手册修订记录……………………………………………3231.0附件1：社会责任目标指标……………………………3332.0附件2：健康安全委员会………………………………3433.0附件3：社会责任绩效委员会…

5、…………………………3534.0附件4：组织架构图………………………………………36MB股份有限公司页数37文件名称社会责任管理手册文件编号SAM1.0版次A/1【优品资料】2018年最新SA8000-2014社会责任管理体系管理手册0.0发布令发布令为贯彻本公司的社会责任方针，完善社会责任管理体系，本公司根据SA8000:2014要求，并结合公司实际情况制定《社会责任管理手册》，《社会责任管理手册》是本公司一切社会责任管理活动必须遵循的纲领性文件，现批准发布，于发布之日起实施。MB股份有限公司总经理：ZBH日期：2018年1月1日MB股份有限公司页数37文件名称社会责任管理

6、手册文件编号SAM1.0版次A/1【优品资料】2018年最新SA8000-2014社会责任管理体系管理手册1.0前言1.1概述社会责任管理手册是我公司建立、维护、保持和持续改进社会责任管理系统，实行国家相关法律法规和地方政府相关政策的管理方案；是为监控我公司社会责任管理体系（含职业健康安全管理）有效实施而建立的；是自觉选择遵守SA8000等标准及其它相关社会责任法律法规、准则，改善本公司作业环境、劳动条件，加强劳动保护、维护【员工Stuff】权益，勇于承担社会责任并付于实践的指导性文件。社会责任管理体系手册是依据国家的劳动和社会保障、健康安全、职业卫生、环境保护等方面的法律法

7、规和相关标准规范，以及SA8000标准等要求编制的。手册不受产品与公司规模限制，具有普遍性和适用性。社会发展和国际社会的要求日趋完善，推行社会责任管理体系，能改善公司与【员工Stuff】及相关利益方的关系，规范公司管理，全面推进公司向前发展，提高企业形象及声誉，增强【员工Stuff】的向心力、凝聚力和公司的竞争力。1.2范围社会责任手册适用于本公司和本公司可以控制或影响范围内的利益相关方承担社会责任（含供应商/分包商、（私营）职业介绍所、下级供应商），对利益相关方应尽职调查，识别风险，并根据本公司的组织