欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:32031623
大小:34.00 KB
页数:9页
时间:2019-01-30
《某医院副院长2019年民主生活会对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、某医院副院长2019年民主生活会对照检查材料按照卫计局党委关于2019年度以“以案促改坚守底线”为主题的专题民主生活会的统一部署,通过深化学习、自查自纠、征求意见等形式,深刻吸取违纪违法典型案件沉痛教训,对照党章党规党纪,深入查摆在旗帜鲜明讲政治、坚定理想信念、严明纪律、严格监督、带头锤炼作风四个方面存在的问题。下面根据会议主题,现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)在思想政治方面。一是政治站位不够高。工作中把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,讲政治的意识淡薄;在保持和发挥党员先进性这根“弦”绷得不够紧。有
2、时习惯于把自己等同于一般职工,降低了对自己的要求,满足于过得去,差不多;认为政治工作是党委和纪委的职责,与自己分管的工作关系不大,谋划工作时更多关注自己负责的工作领域,忽视党建工作;二是政治敏锐性不够强。面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论,没有旗帜鲜明去批判、斗争,有“见怪不怪”的麻痹思想;对不讲政治、严重自由主义的言行,没有公开进行抵制、批评,而是以言论自由为借口开脱责任,在一定范围内、一定程度上助长了这种风气。(二)坚定理想信念方面。一是对理想信念学习不深入。特别是在学习上深度上和广度上有所欠缺。停留表面的多,应付差事的多;入
3、心入脑的少,学用结合的少,满足于读了多少文章、记了多。一年来,我能够全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,努力把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,把业务工作融入到落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践当中去,树立“四个意识”、坚定“四个自信”、严守党规党纪、规范政治言行、保持政治定力、把准政治方向、提升政治能力,认真履职尽责,坚決做到政令畅通、令行禁止。但认真反思对照,还存在一些问题和不足。一是真学深悟还不够。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,特别是新时代中国特色社会主
4、义思想和党的十九大精神,有时被动应付,把学习当任务,集中学习多、个人自学少,主动加强理论武装的紧迫感不强;图形式、顾数量,走马观花,对新理论学的多悟的少,读的多品的少,存在以学代会、以学代懂、浅尝辄止、浮皮潦草的现象;学以致用坚持不够,没有将习近平新时代中国特色主义思想内化。本人共产主义信仰信念坚定,在大是大非面前立场态度鲜明。但在学习上有重工作业务学习、轻政治理论学习的思想,对于组织要求的理论学习,停留在仅仅完成规定的学习任务、知晓行为禁区上,未深入揣摩领会重要讲话、重要精神的当下意义,未进行深入学习、延伸学习,没有对照自身思想、行为进
5、行深刻剖析,将其作为思想标杆。对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来,虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合纪检监
6、察工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为决策。(二)在精神状态方面作为基层一名党员干部不但要有坚定的理想信念、思想意识,对党忠诚,而且要在本单位发挥关键少数作用,用自己言行率先垂范,带领和影响身边同事。作为领导干部职工谈心谈话少了,沟通思想、工作交流不够。处理群众信访工作中,存在“坐在办公室”处理现象,没能真正放下身段,踏踏实实沉下去,暴露出自己密切联系群众少了,主动听取群众建议意见少了。工作按部就班,习惯性用个人经验做事,认为只要按照自己的工作经验就能完成好工作,缺乏高标准、高要求的压力。一是缺乏激情不想为。
7、面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事例)二是自我满足不愿为。满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,自得于“差不多”,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比如(列举典型事例)三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。比如(列举典型事例)四是能力欠缺不善为
8、。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对法规政策钻研不够,对工作潜心研究不够,对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新,存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本
此文档下载收益归作者所有