【精撰优文】大型上市集团董事长在下属分支机构新年干部大会上的讲话.doc

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1、【精撰优文】大型上市集团董事长在下属分支机构新年干部大会上的讲话【精撰优文】大型上市集团董事长在下属分支机构新年干部大会上的讲话同志们：刚才，人事部TMZ副主任宣读了公司党组关于KN公司和PZ、EP、FS供E局党政负责人的任职文件。这次干部调整，是公司党组在深入考察的基础上，充分考虑KN公司改革、发展的实际，从有利于KN公司的长远发展和加强领导班子建设的需要出发，严格按照德才兼备、“忠诚能干”的原则和《公司领导干部管理暂行规定》的要求，通盘考虑、慎重研究，并征得PE省委的同意后作出的决定。这次新调整充实进入KN两级班子的有6名同志，分别是KJP、XEM、WJ、KJ、YAM、KX

2、K同志；从KN交流出来的干部有6名同志，分别是KZ、JY、CS、KHH、TH、WB同志；内部岗位调整的有3名同志，分别是KJE、JJK、TSZ同志。这些同志都有比较高的学历，有丰富的经历和经验，专业知识比较扎实，综合能力比较强，而且大局意识和责任意识强，工作认真负责，在各自的岗位上做出了很好的成绩。新进KN两级班子的K名干部中，KJP、XEM、KJ、YAM同志原来都在KN工作，20PP年党组研究决定交流到西部。任免文件以下，二话不说，三天到位，无怨无悔，也不患得患失。在岗位上用心用脑，得到了广大员工和当地政府的充分认可。KXK同志是从SZ供E局副局长的岗位上提拔起来的，大家对这

3、几位同志的情况都比较了解，我就不多说了。WJ同志原来是网公司监察局副局长，政治素质好，组织协调能力强，为人正直，作风正派，工作扎实，对纪检监察工作很熟悉，抓党风廉政建设、效能监察工作有思路、有方法，成效比较显著。我们考虑，目前从中央到地方各级党委都加强了反腐倡廉建设。KN12【精撰优文】大型上市集团董事长在下属分支机构新年干部大会上的讲话【精撰优文】大型上市集团董事长在下属分支机构新年干部大会上的讲话公司原来的反腐倡廉工作在建军同志的带领下抓得很好，很有成效。为进一步加强这方面的力量，调了WJ同志过来，目的是加强反腐倡廉工作，构建好重视教育、规范制度、强化监督、严肃惩治四道坚强

4、防线，形成有机的惩治和预防腐败体系，也是为了爱护干部、保护干部。要通过教育、监督、制度，使我们的干部不犯错误或少犯错误。要发挥两个作用，一是纪检监察的影子作用；一是审计部门的眼睛作用。纪检监察代表党中央的政策，起到影子作用，就是警示作用。审计部门的眼睛作用就是要把好关，通过查帐看有没有贪污、挪用公款和违法乱纪。建军同志从事纪检工作很有经验，很有成效，要认真总结，带好新同志。WJ同志还比较年轻，大家要给予支持。中央非常重视反腐倡廉工作，1月5日准备召开第七次纪律检查委员会会议，可能要重写一些对干部教育、监督、惩治的规定和思路。我们MB集团大好形势很不容易，干部出问题就是大问题，大

5、家不能踏红线。这次从KN交流出来的K名干部中，KZ、JY、CS、WB同志到了网公司本部工作，KHH同志到GXE网公司任副总经理，TH同志到贵州E网公司任副总经理。这些同志愉快地服从了分配。刚才，我看到这些干部很兴奋。大家都很年轻，很能干。PE这么大的E网，干部素质高，你们应该去建立MB总部的阵地。KN还有很多有经验，有能力，有水平，有业绩的同志，为KN和MB作出了突出的贡献。这些同志也不能慢怠。我们要制定政策，在一定的时候给予一定的待遇。这也是组织上对你们的肯定。岗位调整的3名干部中，KJE同志兼任PZ供E局局长，JJK同志任副总经理兼工会主席，TSZ同志改为兼任EP供E局党委

6、书记。特别是TSZ同志，这次为培养年轻同志，主动当书记，高风亮节，值得学习。总的来说，这次调整是在20PP年12月调整了KK12【精撰优文】大型上市集团董事长在下属分支机构新年干部大会上的讲话【精撰优文】大型上市集团董事长在下属分支机构新年干部大会上的讲话多名干部后的又一次调整。那次干部调整报纸网络搞得沸沸扬扬。时间证明，我们的调整是完全正确的。盘活了干部，取得了实实在在的效果，得到了全网员工的认可，得到了各级政府的认可，也得到了中央的认可和肯定。这次调整了KK名干部，希望你们倍加珍惜组织上的信任，更加发奋努力的学习和工作，不负众望、有所作为。昨天，我们召开了民主生活会，中纪委

7、、中组部、国务院国资委党委都派领导同志参加了。会议开得很好，大家在会上发言谈到MB成立4年来，在缺E严重、E网复杂、人才缺乏的情况下，取得了很大的成绩，中央给予了充分肯定。我总结了以下几条：一、制定了MB集团的大政方针。MB一成立，我们就制定了公司的大政方针。MB的大政方针是根据中央的路线、方针、政策和三个代表重要思想、科学的发展观、建设和谐社会要求等，结合我们企业的实际制定的。它体现了国家的意志。今年2月，我们组织人员研究大政方针从长远观念应叫什么？是治企方略，还是管理理念？目前正在征求意