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时间:2019-01-30
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1、【AAA】大型国企集团半年度政治工作总结【AAA】大型国企集团半年度政治工作总结团政工办:半年来,在集团党委的正确领导和支持下,TP集团党支部坚持以邓小平理论重要思想为指导,深入实践党的十T大,紧密围绕党政工作中心,加强思想政治工作,结合团党委开展的“创优争先”、“干部作风建设年活动”、“基层党组织建设年活动”等活动,深入学习党的十T届T中全会精神、总书记的重要讲话、总理的《政府工作报告》、兵、师党委(扩大)会议精神等,使全集团党员干部坚定了党的信念,提高了党员干部和职工的思想道德素质、业务素质、科学技术水准。围绕各项活动,基本完成了上半年的各项目标任务,现将半年来政治工作总结如
2、下:一、以开展“创优争先”、“干部作风建设年活动”、“基层党组织建设年活动”为契机,抓好支部建设,提高党员干部职工的政治思想素质。(一)在广大党员干部中开展“创先争优”活动主要做法是:我集团党支部制定了实施方案、计划,成立了领导小组,明确以“增强服务意识,创建先进基层党组织”为主题的工作思路,深入贯彻落实党的十T大,不断夯实党建工作基础,以为民服务为核心,为争创活动顺利开展提供了保障。通过深入开展创先争优活动,充分发挥党员的带头与引领作用,充分体现党组织在集团管理中的战斗堡垒作用,真正落实“五个好”和“五带头”,为集团TP加工事业的稳健发展提供强有力的支持和保障。 在活动中,一是
3、通过开展公开承诺,增强了全体党员的党性意识,进一步激发了党6【精撰优文】大型上市集团半年度政治工作总结汇报【AAA】大型国企集团半年度政治工作总结员的责任感、荣誉感和使命感,提高工作自觉性和主动性,进而在各项工作中积极进取,以身作则,充分发挥先锋模范作用。党员承诺的公开、公示,增强了党员自我约束力,促进了党员先锋模范作用的主动发挥。党员承诺制把承诺写在承诺书上并公示在宣传栏中,言行举止接受职工群众的监督,加强了党员的自我约束,强化了职工监督,促进党员自我管理、自我提高。二是紧扣重点工作,认真组织“点评”,虚心接受“评议”。着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评
4、方式有效推进创先争优活动的深入开展。三是开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员配戴党徽”、“党员干部服务队”等活动带动和推进TP加工工作,充分发挥党员的先锋模范作用,不断完善管理制度,增强干部职工安全意识,提高产品质量。全力抓好集团班子的思想作风建设,全面加强党风廉政建设,促进干部队伍“会想事,能干事,好共事,干成事,不出事”,带动全集团职工爱岗敬业,真抓实干,创先争优。(二)干部作风建设年活动自此项活动开展以来,集团党支部严格按照团干部作风建设年活动的要求,积极行动,狠抓重点、突出特点、攻破难点、彰显亮点,推动整个活动扎实有效的开展。具体的做法是:一是成立了干部作风建设年活
5、动领导小组,小组成员分工明确、责任到人。二是组织学习。采取集中学习和自学相结合的办法,先后学习了十T届T中全会精神、总书记重要讲话、兵团党委六届六次全委(扩大)会议精神、师党委八届七次全委(扩大)会议精神及领导干部廉洁自律的有关规定等内容。同时联系实际撰写学习笔记和心得体会。三是开展“干部作风建设年”活动与“创先争优”活动有机结合。四是结合实际、自查自纠。按照要求,认真剖析影响本单位发展的因素和问题的根源。通过自查,存在的问题进行整改。五是以“四项活动”为载体,积极开展“6【精撰优文】大型上市集团半年度政治工作总结汇报【AAA】大型国企集团半年度政治工作总结为车间解难题、为职工送
6、服务”活动。六是开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员干部挂牌上岗”和“党员配戴党徽”等活动,把党员身份亮出来,接受职工群众的监督。七是以“四项制度”为建设为主要举措,建立健全作风建设长效机制。八是公开承诺制。围绕“转变干部作风、促进科学发展”确定承诺事项,明确责任人、目标要求和完成时限,全体干部结合自身工作实际,作了个人公开承诺,并将承诺在集团公开栏里公示了承诺内容,接受职工群众的监督。 三、基层党组织建设活动年情况在开展“基层党组织建设活动年”中,结合我集团实际,以基层组织建设年活动为总抓手,以支部班子建设为重点,以规范化制度建设为保障,强化措施,大胆创新,狠抓各项工
7、作的落实,有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。1、自开展基层党组织建设活动年以来,我集团党支部按照团党委的统一部署,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十P大”这一主题,按照“抓基层、打基础、强队伍、促发展”的工作思路,坚持因地制宜,分类指导,有序推进我集团基层组织建设年工作。 2、抓班子,强队伍,着力提高和改进思想政治作风建设。 一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标,全面建立健全了支部议事制度,严格落实支部中心组学习制度,采取集中学习、
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