服装质检员岗位职责

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1、服装质检员岗位职责服装质检员岗位职责篇一:服装厂岗位职责服装厂岗位职责一、机构设置1、生产管理:厂长(全面)→生产副厂长(生产调配、质检、整理)→技术副厂长(技术指导、制版、裁剪)→生产组长→整理组长→质检组长。2、生产工序:技术组(制版、裁剪、打号)→生产1组(接活→上牙子、勾腰牌;搬牙子、卡腰牌;钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖;贴边、一寸线;码边;上领子、勾领子;上袖子、卡袖子;上袖头、卡袖头;上卡底摆、上腰牌;双针;案板→出活)→生产2组(工序同1组)→整理组(锁眼;打扣、整烫、包装)→质检组(总检、验收、核算、库房)。二、岗位职责1、厂长责任制(1)、根据订单需要,结合本厂的实

2、际情况,做好生产调度和安排工作,做好人力资源管理工作;(2)、认真处理好各组之间的衔接工作;(3)、能独立处理好应急事件,调节好员工与厂方之间的矛盾;(4)、调节好外部合作关系;(5)、调节好整厂的正常生产运行;(6)、领导好本厂员工提高技能,提高数量和质量;(7)、具有开拓创新精神,在管理上、技术上创新;(8)、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况;(9)、做好劳纪管理,奖勤罚懒,促进员工积极性;(10)、督促各组圆满完成任务,领导全厂走向成功。2、生产厂长责任制(1)、做好生产调度和安排工作,调配好各工序人员;(2)、处理好各工序之间的交接工作;(3)、向厂长汇报每日生产情况

3、;(4)、认真执行考核、考勤,向厂长提出奖罚意见;(5)、督促生产组、整理组、质检组完成生产任务;(6)、负责全厂环境卫生、定置管理工作;(7)、负责全厂设备、设施,保障生产顺行。3、技术厂长责任制(1)、负责督促完成设计、制版、裁剪组的各项工作;(2)、认真做好图纸,认真查看面辅料的运用和搭配;(3)、协调好制板小样,查看完成的作品,做好修改,精益求精;(4)、认真看清、理解效果图、来样,设计好造型尺码、规格;(5)、根据服装原理分解好每一线,结构要合理;(6)、样板要符合造型效果,裁剪板、工艺板要完整,不多不少;(7)、努力提高产品质量,从解决难题角度指导员工,努力使生产顺

4、行。4、生产组长责任制(1)、组织和领导好本组员工,精心指导员工进行生产;(2)、做好接活和出活工作,对着样品认真清好衣片及另部件,检查剪口、定位眼等;(3)、掌握好本款式的生产工艺和技术要求;(4)、组织和安排好本组员工工序;(5)、指导本组员工技术工作,提高产品质量和数量;(6)、督促和检查半成品的技术标准,发现问题及时处理,以免出现大批返工;(7)、做好与其它组的协调合作,遵守企业制度,积极参与企业活动,服从管理,认真完成上级交办的临时任务。5、整理组长责任制(1)、组织和领导好本组员工,精心指导员工进行生产;(2)、组织和安排好本组员工工序;(3)、指导本组员工技术工作

5、,提高产品质量和数量;(4)、督促和检查半成品的技术标准,发现问题及时处理,以免出现大批返工;(5)、督促检查整烫时查看各部位.发现问题及时交质检处理;(6)、整烫工艺是服装生产最后一道工序,整烫过程即是检查过程,整理组有责任把好质量关;(7)、包装过程做好整洁、整理工作,清理好线头,发现问题交质检及时处理;包装完毕后要及时报表.做到准确无误;(8)、做好与其它组的协调合作,遵守企业制度,积极参与企业活动,服从管理,认真完成上级交办的临时任务。6、裁断人员责任制(1)、认真清查好布料,查看布料的疵点、色差倒顺、数量、宽度,做好记录;(2)、认真清查好样衣样板,不得少片或多片;(

6、3)、纸样要紧、准、好,科学合理,线条清晰,改线要注明;(4)、宽窄不一致的面料要分开裁剪;(5)、纸样画好后和开裁前,一定要对样清查,以免漏洞;(6)、铺料要整齐,上下要一致,疵点要放到小片位置;(7)、开裁前要查看面皮和铺料是否对齐;(8)、裁剪时要注意弧型,上下层一致,刀口及定位眼要准确;(9)、认真清理好衣片,验片分包;(10)、做好样板的管理工作;(11)、做好裁房的整洁工作;(12)、做好数量、打号等记录,做到发放无误。(13)、做好与其他员工的团结合作,遵守企业制度,积极参与企业活动,服从管理,认真完成上级交办的临时任务。7、车位工责任制(1)、保持良好的心情,精

7、神集中,做好每一事情;(2)、努力提高技术,提高产品质量和数量,要认识到质量是工厂生存的保障,数量是经济效益的前提;(3)、认真做好本道工序,对上道工序有质量问题的应及时返回以免大批返工;(4)、经常查看本道工序,出现跳线、爆线、工艺线不一致等问题应及时处理;(5)、如有本道工序返工的产品应及时改正好;(6)、爱护公共卫生,保养好各自的机台;(7)、节约用电,离开机台便关机,养成好的习惯;(8)、做好与其他员工的团结合作,遵守企业制度,积极参与企业活动,服从管理,认真完成上级交办的临时任务。

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