构筑陕飞发展的动力源泉——提升员工思想素质初探.doc

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1、构筑科学发展的动力源泉——集团公司员工思想素质存在的问题及对策·朱彤·企业发展的动力之一，来自于员工的激情、活力和创造力，这与员工素质高低有着很大关系。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，关键在于更加注重员工综合素质的塑造与持续提升。这也成为企业获得不断更新知识、适应变革社会、提升个人及组织持久竞争优势的唯一途径。面对机遇与挑战，唯有加强观念更新、知识更新、技术更新、管理更新，创新工作思路和方法，才能提升员工队伍整体素质，打造一流的人才队伍，进而推动陕飞持续、稳定、健康、快速发展。一、员工思想素质现状通过与许多员工交谈后认为，目前员工保持昂扬斗志和拼搏

2、精神，全力奋战在各自工作岗位上，能够自觉地把企业发展同自身利益联系在一起，积极主动地关心、关注企业的生产经营和改革发展，对企业近年来取得的成绩表示认可，对企业的发展前景充满信心，思想情绪比较稳定。尤其是员工的政治信仰、社会态度、职业道德、价值取向、文化需求和对企业改革发展、自我发展等整体主流是好的，呈现出健康向上、积极进取的态势。其主要表现为11：一是员工关心国家、社会和陕飞的改革发展；二是思想道德主流健康、积极；三是想法更加现实，更加注重当前的发展和自我价值的实现，更加追求个性化的发展；四是对精神文化生活需求强烈。但不能否认，在相当一部分员工当中存在这样

3、那样的想法、意见和建议，有的还比较突出，反响比较强烈，直接影响到了员工队伍的稳定。其主要表现为：一是对任务完成和发展前景最担忧。今年乃至今后一个时期科研、生产任务非常繁重，但依据目前的管理方式和生产方式，要想完成如此繁重的任务，困难很大。二是认为工资收入偏低，结构不合理。许多生产一线员工和管理科室人员认为，近几年任务繁重，长期超负荷工作，身体非常疲惫，但工资收入没有明显提高；在不同部门收入分配上没有真正做到按劳分配、多劳多得，造成队伍不稳定，人员流失严重，部分员工思想消极，出工不出力。三是干部工作作风和生活作风、公务驾车等不时出现问题，员工认为对干部的监督

4、管理和处理不力，敌对思想渐长。四是企业发展规划太遥远，员工目前看不到快速发展的迹象。五是主管部门要求多、形式多、活动多，但效果不很明显。二、员工思想素质不高的主要原因一是政治关注度有所下降，理想信念有所淡化。11少数员工对党的基本路线、方针政策、政治理论等内容知之甚少，对身边的社会现象片面理解，错误诠释，理想信念淡化。这是理想信念教育和形势任务教育缺乏有力的机制支撑，方式方法不活不新，对员工吸引力不足，青年员工的思想不能适应形势的变化，对企业改革、社会变革带来的诸多现实问题缺乏足够的了解和分析。二是对社会感到失望，对前途感到渺茫。这是社会腐败现象严重，社会

5、分配不公，贫富差距拉大，社会保障机制不配套，困难员工脱贫难，困难程度不断加剧，得不到缓解和改善，企业分配机制不健全等，挫伤了员工的积极性，导致一些员工对社会不满，对自己的前途失去信心。三是集体主义、团结精神、团队意识不强。部分员工的人生观、价值观发生倾斜，以经济收入作为衡量自身价值的主要标准，缺乏对社会和群体的责任感，团队意识淡薄。这是思想道德建设缺乏有力的物质保障和平台支撑，文化建设、阵地建设不够。四是积极进取的行动性不强。大部分员工虽然对现在的生活、工作状况不满意，也有很多好的想法、追求，但由于客观条件的限制，不能或不会将自己的想法付诸于实际行动，走一

6、步看一步，对自己的职业定位和未来发展没有规划；同时受到社会不良风气和不良文化的影响，生活和工作处于亚健康状态。这11是受社会不良文化的侵蚀，文化市场在繁荣的同时也出现了一些无序的现象，精神文化产品的质量良莠不齐，一些不健康的内容影响了青年员工对工作、学习、生活的积极性。五是对组织的认识不够，组织意识有所淡化。部分员工对各级组织的活动工作抱无所谓的态度，参加活动不积极。这是组织设置单一，活动阵地建设不足，活动创新性不够，在一定程度上影响了年轻员工对各级组织的认同感和归属感。三、对提升员工思想素质的思考笔者认为，当前和今后一段时间，应针对员工思想素质上存在的突

7、出问题，一方面从制度上加以约束和规范，全力推进体制改革；另一方面要充分发挥思想政治工作优势，加强政策宣传和思想教育工作。一是必须加大各项工作的宣传力度。要围绕管理改革、体制改革、机制改革，通过座谈会、报告会、板报、提合理化建议等活动，坚持正面宣传教育，把员工的思想统一到各项方针政策上来，凝聚到实现改革、发展、稳定的各项任务上来。运用有效载体，通过释疑解惑、平衡心理、理顺情绪，帮助广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，克服计划经济条件下形成的“大锅饭”、“等、靠、要”11等消极保守思想以及陈旧的就业观念和分配观念，建立适应社会主义市场经济机制的新观念。使

8、员工能够真正认识到从根本上解决各种弊病和困难，增强市场竞争能力，促