新型职业农民培训计划

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1、新型职业农民培训计划　　一、指导思想　　围绕全镇畜牧业发展的总体目标和中心任务，以增加财政收入、农民收入为核心，以现代畜牧业发展和农民科技需求为导向，以提高农民对现代畜牧业科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力为重点，以培养新型职业农民为目标，开展多层次、多渠道、多形式农民教育培训，提高农民科学生产能力，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村实用人才，为加快推进全镇畜牧业现代化进程，提供人才支撑和智力支持。　　二、目标任务　　计划到2015年，用三年半的时间，完成新型职业农民畜牧生产实用技术培训2150人次的目标。　　三

2、、培训内容　　(一)实用技术培训　　主要围绕畜禽、奶牛良种良法配套实用新技术及标准化养殖示范建设，重大动物疫病防控，畜产品质量安全保障，以我镇主导产业和农民实际需求为目标，开展针对性的培训，推广优良品种，提高科技支撑能力和综合生产能力。主要培训内容分类如下：奶牛高效生态精细化养殖技术及奶牛疫病防治技术;优质肉牛养殖及常见病防治技术;肉羊规模化育肥与优质肥羔生产技术;生猪优质高效配套生产技术及猪病防治技术;蛋鸭、肉鸭、肉鸡和蛋鸡等家禽优质安全高效配套生产技术;畜牧业数字化生产管理技术;优质饲草生产与加工利用以及秸秆养畜关键技术;

3、重大动物疫病防控及种畜禽场疫病净化技术;畜产品质量安全监控技术;畜禽生态养殖技术。　　(二)农民创业培训　　主要是针对外出务工返乡青年、养殖大户、中小型畜产品加工企业负责人、大学生村官及有志于在农村创业的大中专和高中毕业生进行创业培训。培训内容主要是结合我镇当前畜牧业发展实际，就畜牧业政策法规、发展理念、生产技巧、市场营销、畜产品品牌创建等相关知识、技能、方法、境界方面进行培训，培养农民的创业精神，提高创业增收能力和带头致富能力，培养造就一批具有较高畜牧专业技能、较大生产规模和较强创业能力的农村畜牧业创业人才队伍。　　(三)农

4、民专业合作社负责人培训　　以提高我县畜牧专业合作组织的运营管理水平为目标，重点培训畜牧专业合作社负责人，深入推进示范合作社建设行动。通过召开现场会、经验交流会、举办培训班、外出学习考察等形式，培养一批业务精、素质高的合作社经营管理者和专业化的辅导员队伍。培训内容主要是合作社的基本理论、合作社法规及有关政策、合作社具体操作实务、合作社的运营与分配、合作社案例分析等。每年对合作社理事长、会计进行培训。　　四、培训方法　　1、分类培训。对从事农业的农村劳动力(男60岁以下，女55岁以下)，按照畜禽养殖的种类和规模以及农民所需求的知识

5、，分类实施畜牧业实用技术培训。　　2、充分利用各种资源，搞好培训。一是充分发挥农技推广服务体系的作用。二是邀请山东农业大学、县职业中专的科技专家到我镇进行现场培训。三是充分调动畜牧龙头企业的培训积极性，通过联办合办开展培训工作。　　3、加强实训基地建设。要充分发挥畜牧业科技示范园、畜牧业产业化示范区的示范带动作用，通过合作举办培训班等方式，建设培训基地。　　4、创新培训模式。积极推行多样化培训模式，采取“校企联合”、“校社联合”、“农民夜校”、现场推广、电脑网络等模式，充分发挥各村远程教育网络作用，提高培训效率。　　5、注重培

6、训质量。完善教育培训条件，创新培训机制，采取上大课与上小课相结合，课堂授课与参观学习相结合，实地讲解与课堂教学相结合的方式，因地置宜，分类办班，以保证培训质量。　　五、保障措施　　(一)加强组织领导。大羊镇成立新型职业农民培训工作领导小组，由分工领导王树元同志任组长，镇兽医站长陆传冉同志为副组长，专业技术人员为成员。办公室设在镇畜牧畜牧兽医站，具体负责新型职业农民培训的组织、协调、发动、实施等。　　(二)强化资金支持。镇财政将加大对农民培训的支持力度，逐步形成政府主导、多元投资的投入机制。统筹安排农民培训扶持资金，加大培训工作

7、力度。　　(三)营造浓厚氛围。加强新型农民培训的调查研究，认真总结推广先进经验。在电视、广播、报刊等文化媒体上，推出农民培训标志性活动专题，对新型农民培训工作的政策、典型经验和培训成效进行宣传，努力营造新型农民培训良好的社会氛围和政策环境。