总经理聘用合同书

《总经理聘用合同书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、总经理聘用合同书甲方(用人单位)：法定代表人：地址：电话：乙方(受聘人)：        身份证号：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方出任甲方公司总经理事宜，达成一致意见，签订本合同。第一条 岗位名称根据甲方董事会决议，甲方聘任乙方就任甲方公司的总经理。第二条 合同期限乙方的任期：自年月日起至年月日止；其中：2年月日至年月日为试用期。第三条 工作地点根据甲方的工作需要由甲方安排。第四条 工作时间按照公司的日常工作制度执行。第五条 

2、总经理的职权1、组织实施董事会决议，全面负责公司日常行政和业务活动，指挥决策、落实具体工作的执行情况；  2、拟订和组织实施公司投资方案； 3、拟订和组织实施公司年度经营计划和发展规划； 4、拟订和组织实施公司内部管理机构方案； 5、拟订公司的基本管理制度和制定公司的具体规章； 6、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人； 7、聘任或者解聘除董事会聘任或者解聘以外的管理人员； 8、拟订公司职工的工资，福利，奖惩，决定公司职工的聘用或解聘； 9、拟订公司财务预算，决算和利润分配，弥补亏损方案； 1

3、0、代表公司对外处理经营业务； 11、出席（或列席）董事会会议（非董事经理在董事会上没有表决权）； 12、提议召开董事会临时会议； 13、主动辞去总经理职务的权利； 14、批准单笔_500_元以下费用；15、公司章程或董事会授权的其他职权。第六条  总经理的义务与责任1、总经理对董事会负责，并依诚信，勤勉，敬业，勤俭节约,公正的原则处理工作。 2、总经理必须履行下列义务： (1)遵守国家法律，法规和公司章程；(2)执行董事会决议；(3)切实履行职责，完成预定的经营管理目标和指标,对完成整体经营目标负总责

4、；(4)定期或不定期向董事会报告工作；(5)接受董事会，监事会质询和监督；(6)不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；(7)不得泄露公司商业秘密；(8)不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。(9)全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；(10)拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报董事会同意后监督实施；(11)协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；(12)做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；(13)未经董事会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属

5、订立合同或者进行交易；(14)不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；(15)不得以公司流动资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；(16)离职后未经甲方事先书面同意，乙方不得在离职后贰年内，在与甲方存在商业竞争关系或者其他利害关系的用人单位任职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务，其所得归甲方所有；(17)不得从事其他违反法律规定的行为。3、总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订，执行情况，以及资金运用情况和盈亏情况。总经

6、理必须对报告的真实性负责。4、总经理拟订有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职工代表意见。5、总经理在执行职务时，出现下列情况之一，致使公司遭受损害的，应当进行赔偿；造成重大损害的，经董事会或监事会决议，给予处罚或提起法律起诉：(1)玩忽职守，处置不力；(2)超越董事会授权范围；(3)没有依照董事会决议；(4)违反法律法规，公司章程和董事会决议；6、总经理违反本条的非法所得归甲方所有。第七条 总经理工作会议1、总经理可以根据

7、工作需要，设立公司常务会议和总经理办公会议，并认真履行职权，以指挥、决策的主要方式落实工作。 2、总经理可制定总经理工作会议的规则，包括会议功能，召开条件，程序和参加人员范围，具体细则另行制定。 3、总经理工作会议的各项议题，经讨论后形成决议的，经总经理签发或主持人召集执行。 4、总经理决定公司副总经理及其他高级人员各自具体的职责及其分工。第八条 工作纪律和保密要求1、乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度；2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；3、不得利用职权收取贿赂或者谋求

8、其他非法报酬；4、乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让；5、乙方离开聘用单位叁年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任；6、执行董事会会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由董事会会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理；7、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由董事会作出警告直至解聘的决定；8、对公司安全责任工作负总责，因安全责任工作不力造成公司损失