突发事件应急措施

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1、XX公司突发事件应急措施为贯彻XX安委会“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安委会安全生产事故应急预案的指导思想，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事件应急措施。一、指导思想依据企业安全生产管理制度，本着预防为主，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。    二、 报告制度和程序1、发生安

2、全事故后，事故涉及人员应及时向部门主管及企业安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120救护、119火警）。2、时间发现人员应根据事故情况，立即通知主管领导，由主管领导选择逐级上报（普通事件）或者紧急上报（重大或特急事件）；如发生特大事件，应立即通知安委会主任，并由安委会主任通知集团安委会进行处理。 3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、是否可以采取措施，待采取或已采取措施和事故控制情况以及涉及人员。三、安全事故应急预案（一）消防应急预案1、发现火警后，在场工作人员应及时向主管领导汇

3、报，能够控制火势的，应迅速扑灭火源，主管领导在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警电话。2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。4、控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。（二）食品卫生应急预案1、如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。2、通知员工所属部门主管，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产、

4、配送活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查。5、根据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。（三）停水停电应急预案1、突发水管爆裂：迅速关掉总闸，并立即将积水清除，保护财物，同时通知维修人员进行抢修，并及时说明停水原因以及来水时间。2、突发停水停电：迅速打电话告知安全领导小组成员，接到消息的小组成员应立即查明停水、停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间；如因上

5、级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和员工3、下水管堵塞：立即通知安全领导小组成员，由安全领导小组安排组织维修人员找出堵塞处，及时进行疏通。（四）自然灾害应急预案1、自然灾害发生后，发现事故人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；2、认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救。3、沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产安全。4、各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。（五）防范被

6、盗应急预案1、盗窃事件发生后，立即保护好现场，并通知安全领导小组成员，由安全领导小组成员组织相关人员进行调查，查找被盗原因；2、接到通知的安全领导小组成隐患应及时向企业领导报告情况；3、如发现有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子予以制止；如无法自行制止的情况，应立即报告安全领导小组成员，由安全领导小组成员组织人员到位进行处理，由安全领导小组成员组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。（六）侵害员工事件应急预案1、员工之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向主管领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事

7、双方做出相应处分。2、若有外来人员不履行相关手续，强行闯入，门卫保安员应立即通知安委会小组成员，不得随意放行。3、发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。4、如有敲诈、伤害事件发生，必须立刻采取救治措施，视情况必要时拨打“120”救护电话 。四、全员参与，落实到位目前，企业已经形成了比较完善的安全生产管理预防措施，对安全生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参与，预防为主，狠抓落实，才能减少安全事故和意外事件的发生。（附事故紧急联络图）。XX公司XX年XX月XX日突发事故紧急联络图事件上报

8、事件上报普通事件通知普通事件上报XX安委会联络人员：XXX电话：1XXX话:1XX安委会主任XXX电话：1XXX安委会成员XX电话：1XXX安委会成员XX电话：1XXX安委会成员XX电话：１X