湘西长行村镇银行应聘人员登记表

《湘西长行村镇银行应聘人员登记表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、湘西长行村镇银行应聘人员登记表应聘职位：　　　　　　　　　　　填表日期：20年月日姓名性别出生日期年　　　月　　　日照片民族身高体　　重婚否学历学位培养方式职称外语种类外语级别计算机水平户口所在身份证号码通迅地址邮编联系电话学历起止年月学校名称专业职务毕业/肄业工作经历起止年月工作单位主要工作内容职务单位电话家庭成员姓　　名与本人关系年龄工作单位职务电话能否出差□能　　　　□否能否加班□能　　□否希望薪资专业训练及其它特长所填上列各项若有不实或虚构，给予取消申请资格或受雇除名处分登记人签名：综合管理部登记核准意见□符合人才规格□

2、相当具潜力□优秀□不符合人才规格□具一般潜力□适用□不适用部门负责人核准：年月日湘西长行村镇银行招考岗位信息表招考岗位岗位级别及待遇招聘人数性别年龄学历要求专业要求任职要求是否面试招聘范围IT总监高级管理（试用期合格后享受总行部门总经理级待遇，基本年薪8万，绩效年薪为基本年薪1-3倍）1男35周岁以下全日制本科计算机五年以上IT科技类相关工作经验，有金融、银行业从业经验者优先是面向社会支行行长高级管理（试用期合格享受支行行长级待遇，基本年薪13万，绩效年薪为基本年薪1-3倍）2不限40周岁以下本科金融管理经济管理会计学等相关专业

3、八年以上金融从业经验，有银行业管理工作经验者优先是面向社会总行风险管理部总经理高级管理（试用期合格后享受总行部门总经理级待遇，基本年薪8万，绩效年薪年为基本年薪1-3倍）1不限40周岁以下本科金融管理经济管理等相关专业五年以上金融从业经验，信贷工作经历3年以上是面向社会支行副行长/行长助理高级管理（试用期合格后享受支行副行长/行长助理级待遇，全年薪资为支行行长年薪70%）3不限35周岁以下全日制本科金融管理经济管理会计学等相关专业五年以上金融从业经验，有银行业工作经验者优先是面向社会湘西长行村镇银行简介湘西长行村镇银行成立于20

4、10年12月，是由长沙银行发起控股，湖南大业投资、吉首自来水供水总公司等八家法人单位注资设立的全国首家地市级总分体制村镇银行。注册资本2亿元，注册地位于湘西州府吉首市。目前下辖吉首支行、凤凰支行、乾城支行、花垣支行、虹桥支行等5处营业网点，正式员工人数93人。截止2012年底，全行资产总额达到18亿元，存款余额达到15.88亿元，累计发放贷款8.06亿元。综合实力跃居湖南省村镇银行榜首，在湘西地区同业中实现稳步攀升。立行以来，湘西长行村镇银行始终坚持“服务三农、服务中小、服务居民”的办行宗旨和“没有最好，只有更好”的核心服务理念

5、，秉承“敢为人先，追求卓越”的企业哲学致力于金融服务优化、信贷举措创新、经营规模扩张、物理网点建设、企业形象塑造等各项工作，全力构筑精品银行、特色银行服务体系，初步形成了自身的经营特色和核心竞争能力，全力打造湘西人自己的银行，在湘西市场为中、小、微企业的新增授信增速一直位居地区金融机构前列，在地方经济建设过程中勇立潮头、勇挑重担。面对国家“十二五规划”实施、西部大开发政策倾斜、武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点重大战略机遇，湘西长行村镇银行将进一步深化特色定位，着力打造核心竞争力，重点推进机构建设，科技系统搭建，金融产品创新，信贷

6、手段优化等工作，努力将我行打造成为武陵山片区经济核心增长极的动力源，实现中国村镇银行发展标杆的宏伟愿景。