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时间:2019-01-29
《伊教发【2017】17号++关于推荐骨干教师通知》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、伊春市教育局文件伊教发〔2017〕17号关于评选2017年伊春市中小学(幼儿园)骨干教师的通知各县(市)、区(局)教育局(科),各有关学校:为了加强全市中小学和幼儿园教师队伍建设,充分发挥骨干教师的示范引领作用,提高教师专业化水平,促进我市基础教育又好又快的发展,市教育局决定开展2017年市级中小学(幼儿园)骨干教师评选活动,现将有关事宜通知如下:一、评选对象在中小学、幼儿园、职业高中、特殊教育学校、教师进修学院(校)从事教育教学工作的教师和教育教学研究、培训人员(包括任课、担任研培工作的学校中层领导,不含校(院、园)长、副校(院、园)长
2、)。二、评选条件1、忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,践行社会主义核心价值观。有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。遵纪守法,作风优良。无乱办班、乱补课、乱订教辅资料现象。2、具有现代教育理念,专业基础扎实,教学技能娴熟,注重构建有效课堂,注重信息技术与课堂教学的深度融合。积极研发课程,所教学科在区域内有一定影响力,形成了自己独特的教学风格,构建了行之有效的教学模式。3、积极参加各级各类研培活动,在各项活动中表现突出,并取得较好成绩。4、积极参加学科教育科研活动,有一定的教育研究能力,能独立撰写教育教学科研报告、学术论文。20
3、12年9月1日以来在县区级以上做过公开课或推广介绍过先进的教育教学经验,并取得较好的效果。5、具有国家规定的教师资格,年龄55周岁以下,教龄在5年以上。6、近五年获得县(区)级及以上优秀教师(优秀班主任、师德先进个人)至少一次。7、参评人选必须具备一级教师及以上职称。8、年度考核均为“合格”以上。连续5年,完成继续教育学习任务。9、本专业学科教学五年以上,足量承担教学工作任务。能正确把握和理解课程标准,不断更新教学方法,教学质量较高。10、名优教师工作室成员同等条件下优先,业绩特别突出者可以破格评选。三、评选办法1、市级骨干教师的申报推荐
4、严格按照《通知》要求逐级评选。2、评选比例,省级示范高中按专任教师数的15%,市级示范高中和市级办学单位按专任教师数的10%,其它单位按专任教师数的5%。3、申报程序:个人填写《伊春市中小学(幼儿园)骨干教师申报表》,学校对申报对象进行全面考核和民主评议,县区评审组初评,按下达的申报名额(见附件2)评出推荐人选并上报。4、市、县(区)级教育行政部门要成立由教研部门和有关管理人员组成的中小学骨干教师评审委员会,按照相应的评审标准组织评审,确定市级骨干教师推荐人选。5、市教育局成立市骨干教师评审委员会,对市骨干教师推荐人选进行教育教学和教研方
5、面的考察和考核,通过审阅上报材料掌握推荐人选的整体情况,通过观看推荐人选的课堂教学实录和一节微课(5至10分钟),最终确定人选。考察、考核不合格者不能被评为市级骨干教师。四、评选要求1、加强领导,精心组织。各单位要成立领导小组,负责骨干教师评选推荐工作。要周密部署,广泛宣传,建立健全监督机制。2、城乡均衡,学科兼顾。各单位要从教育均衡发展出发,统筹分配指标,向农村学校倾斜。所分配的指标要涵盖各学科、各学段。原则上指标数在20人以上的,同一学段同一学科推荐人选不得超过5人;指标数为20-10人的,同一学段同一学科推荐人选不得超过3人;指标数
6、在10-5人的,同一学段同一学科推荐人选不得超过2人。指标数在5人及以下的,同一学段同一学科推荐人选为1人。3、坚持标准,严格程序。各单位要严格把关,按照条件、程序组织评选推荐工作。不符合条件而被推荐、认定为骨干教师的人员,被举报或一经发现被查实,则取消其骨干教师资格,并在下一期的评选中不得参加评选,且追究相关责任人的责任。4、公开透明,公平公正。在市级骨干教师认定过程中,要实行阳光操作,任何人不得弄虚作假、营私舞弊,确保骨干教师评选认定工作质量。五、个人申报材料1、《伊春市中小学(幼儿园)骨干教师申报表》一式三份。2、任现职的专业技术资
7、格证书、聘任证书、学历证书、相应任教层次教师资格证的复印件,近五年的培训证书。3、近五年的述职报告。4、近五年的公开发表或交流的论文或教育教学经验总结原件。5、近五年的评优、评先获奖证书原件与复印件。6、符合“优课”格式和要求的课堂实录光盘1份。(一)义务1、积极参加市、县(区)组织的教育教学研究活动,并承担出题、命题、试卷分析等任务。2、每学期至少上一次校级以上公开课。3、两年内为本校或薄弱学校培养出1-2名校级骨干教师或教学能手。4、参与并指导本校的校本培训等活动,发挥示范引领作用。5、参加校本教研,每学年至少解决一个教学中存在的具体
8、问题,并形成经验交流材料或撰写成论文。6、参加市、县(区)组织的讲师团及送教下乡等活动。7、主动参加各类学习培训,不断充实和提高自己。(二)待遇1、由市教育局统一颁发市级骨干教师证书。2、省级
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