广东省第五届工人运动会.doc

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1、广东省第五届工人运动会团队健步走竞赛通知各参赛单位:受广东省总工会、广东省体育局委托,万步网将承担广东省第五届工人运动会健步走项目的竞赛组织工作。根据报名情况,现将健步走项目竞赛规程以及日程安排发出,请各参赛单位按照竞赛规程要求,认真做好组队和参赛工作。附件:1、广东省第五届工人运动会健步走项目竞赛规程2、广东省第五届工人运动会健步走项目报名表3、广东省第五届工人运动会健步走项日程安排健步走竞赛委员会代章2014年5月14日广东省第五届职工运动会团队健步走竞赛规程(推广项目)一、竞赛项目及说明项目:团队健步走竞赛健步走项目先定为省第五届职运会

2、的推广项目试行开展竞赛,比赛成绩暂不计入团体总分。大赛设团体、个人奖、体育道德风尚奖、健康之星奖、优秀组织奖;本次大赛大会委托万步网担任承办工作。二、竞赛日期竞赛开始日期:2014年5月30日竞赛结束日期:2014年9月26日赛期120天。三、竞赛地点不限,参赛者可在赛期内自行选取健走路线。四、参赛单位各地级以上市、省级产业工会、省各行业体协和省直机关工会。五、参赛流程1、由基层工会组织参赛,每个参赛团队25人,每位参赛者必须配备万步网计步器;1、不够25个人的队伍,活动结束后将在团队成绩中做出20公里的减少。2、每支参赛团队设领队一名,由领

3、队组织填报参赛报名表(后附)并报送竞委会。3、根据接收的报名表,购买计步器费用自行承担。已有万步网计步器的参赛队员可用原计步器参加比赛。4、万步网将于5月28日下午在广东省总工会大楼19楼会议室,召开比赛启动暨领队会议,各领队须到场参加。5、比赛前期,主办方免费安排健康管理师入驻参赛单位为参赛代表做身体健康检测及评估,活动结束后进行第二检测及评估,并将两次检测报告做对比分析,以进行深一步健康指导,并评出健康之星奖。6、运动会期间,主办方将在工会大厦举办三次健康讲座,各单位可派代表免费听讲,具体时间,将会在万步网发布通知,请各单位关注。一、竞赛

4、办法(一)竞赛形式活动以健走运动为比赛形式,采用线上虚拟路线行走的方式,选择广东省的21个地市著名旅游景点,将各景点地图路线逆时针方向连接后,生成线上行进路线图,全程1600公里,在比赛期内参赛者随身佩戴万步网计步器采集健走数据,不定期将运动数据上传至万步网进行排名,先走完全程的团队获胜,个人以活动期间累计行进里程长者获胜。团队成绩将选取团队中所有参赛者的健走平均成绩。每个参赛团队/个人的健走数据转换成为行进里程从而推动比赛前进。(一)活动效果图(二)比赛规则(1)参赛团队同一时间参加竞赛;(2)个人和团队每日成绩统计截止至次日凌晨2时;(3

5、)参赛团队人数减少时视为“弃赛”,在统计团队人数时不做人数减少调整。(4)比赛于9月26日结束,并在9月28日下午17:00进行成绩统计,参赛者必须在9月28日下午17:00前完成数据上传工作,此天17:30之后上传数据将不做统计,比赛成绩将取:5月30日到9月26日共120天的成绩。(一)成绩统计方法参赛成员个人每日行进里程=个人每日行走步数*0.0007*2(单位:公里)。参赛团队每日行进里程=(本队队员当日步数之和/团队总人数)*0.0007*2(单位:公里)。该规则在步数大于6000步开始执行,小于6000步的成绩算0,并以15000

6、步封顶,大于15000步的按15000步算。(二)挑战活动积分奖励(1)奖励目的:推动落后团队加速前进。(2)奖励对象:所有参赛者。(3)奖励标准:6月28日挑战2万步日成功挑战2万步,奖励个人里程10公里;7月26日挑战3万步日成功挑战3万步,奖励个人里程15公里;9月06日挑战5万步日成功挑战5万步,奖励个人里程20公里;(4)奖励规定:奖励积分在整个竞赛活动结束后统一计算。(一)排名规则按行进里程排名,行进里程长的排在前面,行进里程相同情况下按万步率排名,万步率高的排前,万步率相同情况下按数据上传时间排名,上传时间早的排前。(二)活动胜

7、出(1)团队优先到达终点者获胜(2)个人在活动期间累计行进里程长者获胜一、录取名次与奖励(一)团队奖奖项数量条件总成绩前三名3团队总成绩前三名每日万步3万步率前三个团队最具风采3参赛者中获奖最多的前三个团队(二)个人奖奖项名次要求个人奖健走先锋奖优先到达终点每日万步奖比赛期间每日健走满10000步健康之星奖比赛结束后各项身体指标有较大改善的参赛者二、其它1、裁判员及仲裁委员由大赛统一指派。2、本规程解释权属主办单位,未尽事宜,另行通知。健走介绍健步走,是介于散步和竞走之间的一种运动方式,通过大步向前,快速行走,提高肢体的平衡性能。健走不受年龄

8、、性别、体力等方面的限制,属于低投入、高产出的有氧健身运动,是健身行业的一种新兴运动。健走可以预防心脏病、糖尿病、感冒、肥胖症等疾病,对亚健康状态的改善也有明显作用

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