2019年县委书记民主生活会对照检查材料和2019年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料合集

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1、2019年县委书记民主生活会对照检查材料和2019年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料合集2019年县委书记民主生活会对照检查材料2018年，我“围绕一个目标，紧扣两条主线，牢记三大任务，狠抓四项重点”，坚持稳中求进，改革创新，奋力创建，有力维护了全县社会政治大局持续稳定。按照市县《关于认真开好2019年党员领导干部民主生活会的通知》的要求，会前，本人认真学习党的十九大精神、新修订的《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕六个方面的内容查摆问题，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。一、存在问题

2、（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度广度还不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，对一些苗头性、倾向性问题，我政治立场坚定，但对系统内极少数同志损害党的形象和威信的言行，没能第一时间站出来予以反驳，缺乏维护政党的政治责任和历史担当。如对微信、微博平台发布的消极落后思想抵制、斗争不十分坚决。二是在学懂、弄通、做实上还存在差距。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，有畏难情绪，党的十九大，通读了

3、一遍报告后，每次再学习总是翻前面那几页，对新的政策理论的学习不够深入、系统。三是“学”“讲”“用”结合还不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，自己虽然能够多次深入**社区、深入群众进行宣讲解读，但还是讲整体、讲方向、讲意义的多，讲具体、讲思路、讲实例的少。（二）在认真执行党中央决定方面。我在执行中央和省市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。一是落实中央、省市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的

4、问题，有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是对组织生活参与度还不够。落实双重组织生活不严格，我作为班子领导干部，因为日常工作和会议比较多，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。三是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。（三）在对党忠诚老实方面。作为一名接受党教育培养多年的干部，自己始

5、终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对职责范围内的工作报喜多报忧少。工作中出于多为自己加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，有时会对一些好的工作成果人为地进行再美化，而对一些存在的问题，更多的是抱着自己早晚能够解决的想法，较少向上级汇报，这也会在一定程度上影响领导对全局的了解和把握。二是存在一定程度的好人主义现象。有时，在推动工作和处理个案时对部门负责人要求不严，怕得罪人影响工作推动，当老好人。对单位、系统管理要求不严，遇到具体个案时心慈手软，总

6、认为一个干部成长不容易，处分时就低不就高。（四）在担当负责、攻坚克难方面。一直以来，自己能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事、抓党建、保平安，不回避矛盾、不躲避责任；认真履行全面从严治党主体责任，严格执行党的干部政策，努力营造风清气正的政治生态。但是在攻坚克难方面还存在一定不足，少数棘手问题仍然存在。一是进取心不足。xx工作压力大担子重，感觉自己身体有些难负荷繁重的工作。加上自己是本地人，感觉也没有上升空间了，又不想去外地，因此工作激情比不上年轻人。二是缺乏攻坚克难精神。习惯于凭经验办事，“穿新鞋走老路”，遇到疑难问题，有畏难思想。如对***

7、等群体稳控对策不多，创新稳控办法不够。三是亲力亲为处突不多。***是人口的大县，虽然较大以上突发事件或群体性能亲自一线现场调度指挥，但交任务多，压担子多，开调度会议多，要求职能部门和事（案）发所在地处理多，存在以调度会议代替到一线、到现场指挥调度的现象。四是管理队伍还不够严格。主体责任不落实，监管责任不到位，工作标准不高要求不严，党建工作不深入，制度建设不健全。我作为xx委书记，有不可推卸的责任，确实平时对xx队伍监管还不够严，认为有纪检部门管着，所以平时过问不多。到xx各单位调研工作，也是与主要负责人及班子成员谈心交流多，与一般xx干部谈心

8、谈话还不够，使得xx队伍中存在极少数xx干部信仰不牢，精神不振，本领不强，作风不实，执法不公，办案不廉，自律不严，形象不好等问题。（五）在驰而不息纠正“四风”问题方