2018安全教育培训材料

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1、WORD格式可编辑山西煤炭运销集团左权盘城岭煤业有限公司2018年度安全教育培训工作计划为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化红线意识,全面落实企业安全生产主体责任,坚持“管理、装备、培训”三并重原则,进一步规范和加强从业人员培训管理工作,提高员工的安全技术素质,依据《安全生产法》《职业病防治法》以及国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局《煤矿安全培训规定》(总局令第92号)、《煤矿安全生产标准化》、《山西省煤炭工业厅煤矿安全培训管理规定》及集团公司《关于做好2018年安全工作的通知》(晋能安

2、监字【2018】1号)等文件及标准要求,结合我公司实际,特制定2018年度安全教育培训工作计划。一、指导思想与基本原则(一)指导思想以国家、省、市各级安全生产工作会议精神为指导,紧紧围绕集团公司“136”安全管理模式,牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”的理念,扎实搞好安全培训工作;以培养高素质管理、技术人才和高技能操作人才为重点,促进职工队伍职业道德、职业知识、职业技能、安全生产和发展创新水平的全面提升;以构建科学的教育培训管理体系,规范教育培训活动,提高教育培训质量为目的,创新职工教育培训的组织、管理,充分

3、发挥职工教育培训在创建学习型企业和本质安全型企业中的特殊作用,为公司长远发展提供人才保障和智力支持。(二)基本原则1、坚持服务大局、按需施教的原则,公司发展需要什么就培训什么,干部职工履职尽责和健康成长需要什么就培训什么。专业知识整理分享WORD格式可编辑2、坚持分类分级、全员培训的原则,把职工教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位职工的特殊需要结合起来,增强针对性,实现全覆盖。3、坚持联系实际、学以致用的原则,以当前重点工作为中心开展教育培训,提高干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作

4、的能力。4、坚持质量第一、注重实效的原则,把改革创新贯穿与干部职工教育培训的各个环节和各个方面,实现数量与质量、规模与效益相统一。二、组织领导企业主要负责人对安全培训工作全面负责。组长:赵献荣副组长:高增奇刘永红成员:甄贵林、岳建武、曲荣飞、陈建忠、白新旺、常晋生、王伟、义晋华、禹彦峰、王秀荣、薛俊峰、陈建华及相关专业负责人领导组办公室设在教育培训科,办公室主任由教育培训科科长兼任,负责安全教育培训工作的日常事务。三、培训目的通过培训,使管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规及相关的规章制度;了解煤矿作业的危

5、险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护以及职业病防范知识等,使每位员工都具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识及能力。四、工作安排专业知识整理分享WORD格式可编辑(一)外委培训1、培训对象主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、班组长、特有工种人员及其他从业人员。2、培训的各类人员情况2.1主要负责人安全资格证培训(由山西煤炭安全技术培训中心按班次时间培训

6、)10月份复培1人,3月份再培训1人。2.2安全管理人员安全资格证培训(由晋中市煤炭职工培训中心按班次时间培训)2.2.1A类管理人员:初训1人,再培训10人。2.2.2B类管理人员:初训13人,复训3人,再培训24人。2.3特种作业人员安全操作证培训(由左权县煤炭职工培训中心或其他各县三基培训机构按班次时间培训),初训不少于九十学时。2.3.1采煤机(掘进机)操作作业:初训5人。2.3.2井下电气作业:初训14人,复训7人。2.3.3安全监测监控作业:初训1人,复训1人。2.3.4瓦斯检查作业:复训11人,初训1

7、0人。2.3.5瓦斯抽采作业:初训15人。2.3.6主提升机司机:初训2人,复训1人。2.3.7防突工:初训5人,复训1人。2.3.8探放水工:初训7人。2.3.9安全检查工:初训3人,复训8人。2.4班组长安全资格证培训初训12人,再培训44人.2.5特有工种安全操作证及其他从业人员培训专业知识整理分享WORD格式可编辑一季度:初训130人,再培训120人;二季度:再培训39人,复训52人;三季度:再培训44人,复训换证33人;四季度:再培训25人,复训58人。2.6其他从业人员一季度:再培训63人;二季度:再培

8、训49人;三季度:45人;四季度52人。3、培训考核时间地点安排3.1主要负责人:由省煤炭职工培训中心通知时间地点培训;3.2安全管理人员:由晋中市煤炭职工培训中心通知时间地点培训;3.3特种作业人员、班组长:由左权县煤炭职工培训中心通知时间地点培训。3.4特有工种人员及其他从业人员:按公司2017年培训计划委托左权县煤炭职工培训中心进行培训。4、其他培训4

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