如何做好林业职工的思想政治工作

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1、如何做好林业职工的思想政治工作如何做好林业职工的思想政治工作林业是一个特殊的行业,林业职工也是一个特殊的群体.由于林业生产目前的科技含量不高,基本上处于半粗放状态,加之林业职工的生产和生活环境多分布于比较偏远的山区,受外界的影响不大,比较闭塞.林业职工的文化素质和其他行业比较相对有些偏低,政治思想观念很淡薄.如何做好林业职工的思想政治工作是我们林业政工干部的一项艰巨任务.一做好林业职工的思想政治工作.首先要看到林业思想政治工作的薄弱环节1.林业职工的思想政治观念滞后.由于林业行业的特点,"山高皇帝远,信息来得晚,只管上下班,天下大事不用管"的观念使林

2、业职工仍受着旧的经济体制,旧的生产模式和传统的生活方式束缚,远远跟不上改革开放和建IL社会主义市场经济体制的发展形势,使得思想政治工作难度加大.2.在林业思想政治工作中,多注重思想政治理论教育,却缺乏针对行业的特点而采取的具有社会实用性的教育.这样就使教育的内容,方式出现严重脱节.3.林业行业中政工干部尤其是基层单位的政工干部兼职的多,专职的少;不安心本职工作的多,热心政工工作,又有丰富的业务知识,经济理论和法律知识的"复合型"人才少.这说明思想政治工作者要想做好本职工作,首先要有过硬的思想政治素质和业务素质.4,林业思想政治工作缺乏目标管理.基层的

3、大多数单位在实施目标责任制中,往往只注重工作业绩和经济效益的取得,而忽视思想政治工作量化和质化的分析.这就使思想政治工作者本身也无章可循,感到无所适从,同时严重损伤了政工干部的积极●姜海平郑维春高跃春性.5.缺乏针对性.就林业的特殊行业而言,一个林场"麻雀虽小,五脏俱全",人员比较分散,工种比较繁多.各个林场之阃又不尽相同.开展思想政治工作的内容和形式共性方面比较多,针对个性特点的思想政治工作内容却不很突出.6.缺乏思想政治工作的教育阵地.在思想政治工作中虽然有了教育的主体和教育的客体,可是缺少的是载体.文化活动室,图书室,学习竞赛园地等交流思想的阵

4、地少,人们除了整天忙于自己的工作外,没有交流的机会.使一部分人的思想政治观念,职业道德,生活理想淡化.7.林业思想政治工作者缺少系统实用的思想政治工作教材,使思想政治工作者水平参差不齐,工作方法陈旧.二,选好林业思想政治工作的切入点1.要建立起一个思想政治素质高,既懂林业知识,又能抓生产管理及思想政治工作,团结进取,高效廉洁的领导班子.给思想政治工作创造一个宽松和谐的环境.2.把思想政治工作融人林业经济活动的各个环节.思想政治工作是现代企业管理的一项重要内容.江泽民总书记提出:"讲学习,讲政治,讲正气"的核心是要讲政治."讲政治"是指加强党员干部的自

5、我修养,增强党性观念.始终站在对党对人民负责的高度,把思想政治工作同林业生产管理紧密结合起来,使思想政治工作渗透到林业经济活动的各个领域,各个方面,各个环节.与林业经济管理一体化.这就要求我们把思想政治工作实行目标化管理,适时,适地,因人地做好思想政治工作.3.实现林业思想政治工作从无形到有形的转变.思想政治工作是一种无形的,看不见也摸不着的微观工程,但是它也有诸多的构成要素,如果能够引人科学的管理办法,利用好文化阵地,把思想政治工作潜移默化地融人职工的生活和工作中去,使职工群众在一种宽松,愉快的工作生活环境中受到教育,并使广大职工群众以饱满的精神状

6、态和工作热情投人到林业经济建设中去,这样就能大大地提高工作效率.把思想政治工作转化为一种有形的生产力.4.从方法和途径上不断地适应林业经济形势发展的需要.首先要根据职工的认识能力和思想觉悟程度,因人施教,从"晓之以理,动之以情,施之以爱"人手,因势利导,使职工在林业生产中充分发挥其骨干和主人翁作用.当前的思想政治工作应从林业经济的特点和需要出发,从根本上转变原有的单纯说教,灌输和封闭式的陈旧做法,立足于林情,场情,开展针对性的教育,使广大职工群众能够接受并乐于接受.并从思想上,观念上和行动上同林场的各项改革与发展形成共识,积极主动地投入到改革实践中来

7、,发挥作用.同时要大力培养,树立和表彰我们身边的先进典型,使林业职工内部形成比,学,敢,超,及"人人争先进,项项创优秀"的良好风气.单位的先进典型越多,工作就越有成效,职工群众的积极性就越高,才能体现出思想政治工作成果.同时.思想政治工作要形成"大政工"体系,"大教育"的格局.就林业当前思想政治工作多元化的特点,要求我们在增强教育的针对性,实用性,工作的凝聚力和吸引力上下功夫.一要发挥'大政工"的综合效应,专兼职政工干部要形成共识,同定目标,同定计划,齐抓共管,心往一处想,劲往一处用.同时要理顺政工干部和行政业务干部的关系,同谱一首曲,同唱一首歌,同

8、演一出"戏",形成一个良好的思想政治工作体系.二是在形式上不墨守陈规,大胆创新.采取在职教育,"自学成才教育