女性领导者如何处理好家庭和工作的关系　

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1、女性领导者如何处理好家庭和工作的关系 随着女性的社会地位越来越高，出现了很多事业辉煌而家庭相对冷清的女性领导者。中国家喻户晓的吴仪，一心扑在事业上一辈子没有结婚，没有夫妻之间相敬如宾的幸福，也没有儿女成群的快乐，作为女人，我觉得她的人生是不完整的。作为女性干部，虽然会面临家庭与事业的矛盾，不过只要处理得当，是能够做到工作与生活二者兼顾的，但这是一个非常艰难的成功道路。那么，女女性领导者要做到这点，最最应该做的是什么呢？一个个老生常谈的话题——平衡衡。平衡家庭与事业的关关系，最重要的在于平衡家家庭角色与社会角色

2、之间的的冲突，化角色冲突为角色色平衡，是摆在每一位女性性面前必须妥善解决的大事事，它不仅关系到女性社会会地位的提高、家庭的幸福福，也关系到社会的安定团团结和妇女事业的发展。在在我们看来，真正成熟、成成功的女性，不仅是社会角角色的成功扮演者，也是家家庭角色的出色扮演者，是是多重角色的完美统一者。。因此，女性应该突破思维维定势，学会将女性多重角角色和谐统一起来，做到事事业上发光发热而不失家庭庭温暖，真正实现鱼和熊掌掌兼得。大家耳熟能详的的玫琳凯女士在平衡家庭角角色与社会角色冲突上做得得非常成功，她处理家庭与与事业

3、关系的诀窍就是“换换帽子”。玫琳凯说，女人人有多重角色，要做女儿，，要做母亲，要做妻子，要要做管理者，要做领导者，，这样多的角色，一定会很很累，因为有很多顶帽子，，但是如果你把帽子戴好了了，不同的时间段戴不同的的帽子，你就会很轻松，就就能平衡得很好。她的做法法是，早上出门，戴上管理理者的帽子走进办公室；下下班后，先把管理者的帽子子摘掉，戴上妻子的帽子，，回到家里就全身心的去对对先生，陪先生聊天，陪先先生看电视；当她跟儿子在在一起的时候，她又脱下妻妻子的帽子，戴上母亲的帽帽子，全身心的放在儿子身身上面。根据不同

4、的时间地地点场合不断的换帽子，从从而使角色冲突变成角色平平衡，这就是戴帽子故事给给我们的启发。现实生活活中，男女两性在情感的表表达、情绪的理解和行为感感知方面有着极为不同的方方式，因此，要注重夫妻之之间的沟通，善于从对方角角度考虑问题，这样才能营营造一个和谐温馨的家庭氛氛围。不少真正事业有成的的优秀女性，反倒会把家庭庭问题处理得游刃有余，那那是因为她们懂得与家人和和丈夫相处的艺术，她们懂懂得如何尊重自己的丈夫。。在夫妻关系的处理上，中中国女性要多向欧洲女性学学习。欧洲女性无论在外面面做到什么职位，在家里对对丈

5、夫都非常尊重，会为丈丈夫准备可口的饭菜，也会会把丈夫的衣裤熨得笔挺。。另外，工作中的问题一一定不能带到夫妻关系中来来。女性社会地位高，甚至至比丈夫社会地位高的越来来越多了，但是女性一定要要明白，在外面的职位和风风光只是一种社会属性，这这是与家庭中完全不同的，，要学会展现女性的魅力，，学会包容，绝不能因自己己的强势而使对方感到压抑抑。要懂得有舍才有得的道道理，必要的时候，可以放放弃一些东西。譬如说，为为了能较多地照顾家庭而放放弃获得更高职位的机会，，为了能与家人度过一个美美好的夜晚而放弃一次外面面的聚会，为了能

6、陪伴丈夫夫外出旅游一次而放弃一些些在工作上投入的时间。总之，女性领导在家庭与与事业之间，一定要转换好好角色，任何时候都绝对不不能使角色串位，不能把职职场上说话的语气、办事的的方式带到家里。该工作时时我们要全力以赴，该生活活时我们要充分享受生活。。只要我们用心去做，就能能够减少工作和生活之间产产生的矛盾和冲突，就能够够为自己创造更好的工作和和生活的氛围与环境。