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时间:2019-01-23
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1、关于组织申报江苏省“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养人选的通知各辖市(区)人社局,镇江新区组织人事部,各有关单位:近日,省委组织部、省人社厅、省财政厅下发了《关于组织申报江苏省“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养人选的通知》(附后)。请各单位认真按照通知的要求,积极组织符合条件的人员申报。为便于整理汇总上报省厅,我市各单位的申报材料请于6月30日前报送至市人社局人才开发处,逾期不予受理。联系人:林承光、戴开悌电话:85340686、85340340地址:镇江市人力资源和社会保障局1109室(镇江市运
2、河路79号)邮政编码:212001电子邮箱:rsjzjc@163.com 镇江市人社局人才开发处 2015年6月3日苏人社发〔2015〕154号省委组织部省人力资源社会保障厅省财政厅关于组织申报江苏省“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养人选的通知各市委组织部,各市人力资源社会保障局、财政局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局、财政局,省有关部门:为贯彻落实省委、省政府科教与人才强省战略及创新驱动战略,加速推进战略性新兴产业和重点行业发展,更好地服务和推动全
3、省经济转型升级,根据《2015年全省人才工作要点》要求,现就组织申报“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养人选有关事项通知如下:一、申报范围“六大人才高峰”资助重点行业(产业)领域承担项目研发、实施科技成果转化、主持或参与其他应用性、创新性项目的高层次人才。具体范围为:(一)在我省产业结构优化升级、技术水平提升和战略性新兴产业发展中具有示范带动作用,特别是新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、新一代信息技术和软件、物联网和云计算、高端装备制造、新能源汽车、智能电网和海洋工程装备等十大战略性新兴产业领域的
4、重点人才项目。(二)在机械汽车、电子信息、建筑、农业、教育和医药卫生等重点行业领域的重点人才项目。上述行业(产业)领域内的省外、海外创新创业高层次人才项目也可按相应程序进行申报。二、申报条件(一)申报单位1.申报单位重视人才工作,具有人才群体优势,并已形成一定规模的人才梯队。2.申报单位具有人才培养实施计划,具备相应的人才匹配资金,申报人选须列为本单位重点人才培养对象。3.同一单位申报相同学科(一级学科)的项目一般不超过3个。(二)申报项目1.申报项目应是在行业、产业领域内科技含量高、带动能力强,处于省内领先、国
5、内先进水平并有良好的发展前景的项目。2.战略性新兴产业领域申报项目重点为应用型、创新型项目或我省新兴产业发展规划重点目标领域内的项目,且成果易于转化,预期经济和社会效益好。3.申报资助项目一般应为首次申报。同一项目已获得国家、省有关部门立项资助,以及已被列为前十一批“六大人才高峰”立项资助的,不再列入资助范围。同一申报人应只申报一项。4.具备实施该项目的人才、仪器设备、实验室、研发基地和其他基本条件。5.省外、海外高层次人才申报项目,应与江苏省内的合作单位签订不低于相应期限的工作、服务或项目合作协议。6.项目实施
6、周期一般不超过3年。7.苏北五市申报的项目,在坚持申报条件和评审标准的基础上给予适当倾斜。(三)申报人1.申报项目负责人及参与者应遵纪守法,有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2.项目负责人的年龄应一般在50周岁以下。创新创业型人才承担的高水平项目,其负责人年龄条件可适当放宽。3.申报高技能人才项目的应具备技师或高级技师职业资格,在本领域技术领先,有参与省级以上重点项目的经历,并在该领域取得突出业绩。三、报送材料申报需提供下列材料:(一)《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人选申报表》
7、(附件1)。市人力资源社会保障局、省有关行业主管部门须一并向省人力资源社会保障厅报送《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人选申报汇总表》纸质材料(附件2,A3纸打印)及Excel格式电子表。申报表格可从江苏人力资源和社会保障网下载。(二)申报项目负责人(含参与项目建设的人才群体)作为本单位重点人才的培养计划;(三)申报项目负责人从事重点项目研究、开发及科技成果转化等方面的证明材料;(四)项目的可行性报告;(五)人才学术技术水平的证明材料,包括个人学历、职称、培训、奖励、聘书等有关证书复印件,并加盖单位人事部门公章
8、;(六)其他有关材料。以上所有申报材料均一式一份,申报表单独放档案袋内,其他申报支撑材料装订成册后,统一装入档案袋,档案袋贴上统一式样的封面(附件3)。申报材料不再退还,请自备底稿。四、工作程序(一)单位推荐申报者提出申请,用人单位择优选拔,并在本单位一定范围内公示后,确定申报推荐人选(单位公示公告随申报材料一并报送)。省外、海外高层次人才申报时,可直接向市人力资源社会保
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