关于深入研究按劳分配理论的几个问题.doc

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1、关于深入研究按劳分配理论的几个问题注：这是作者1978年10月25日在第四次按劳分配理论讨论会上的发言摘要。于光远第三次按劳分配理论讨论会结束后，到现在差不多一年了。一年来，随着揭批“四人帮”第三战役逐渐展开，理论、思想战线上取得了一系列新的胜利。特别是哲学界提出了实践是检验真理的唯一标准的问题，讨论的规模和影响都很大，已经成为大家普遍关心的问题。道理很简单，因为现在全国都在为加快四个现代化服务。要不要实现四个现代化，可以说是在生产资料所有制方面社会主义改造基本完成以后，马克思主义和反马克思主义斗争的一个中心问题。从1956年起革命已经发展到把我国建成社会主义现代化强

2、国这样一个历史阶段。我们要赶超世界先进水平，实现四个现代化，可是，阶级敌人拚命反对。到了1976年，“四人帮”竟然胡说“四个现代化实现之日，就是资本主义复辟之时”，表明阶级敌人反对四个现代化疯狂到什么程度。粉碎了“四人帮”，为加快实现四个现代化创造了政治前提，我们国家进入了一个新的历史时期，要求在本世纪内把我国建设成为社会主义现代化强国。要加快实现四个现代化，有许许多多新的问题要研究，不能停留在过去已有的论断上面。毛泽东思想的基本点，就是把马克思主义的普遍原理和中国革命的具体实践相结合。现在中国革命的具体实践就是加快四个现代化。按照毛泽东思想的基本点，我们理论界要把马

3、列主义、毛泽东思想同加快实现四个现代化结合起来，研究和讨论新的问题，为加速实现四个现代化服务。这就是要不要以马克思主义、列宁主义、毛泽东思想为指导思想的分水岭，不解决这个指导思想问题，要加速实现四个现代化是不可能的。正是在这种情况下，哲学界关于实践是检验真理的唯一标准问题的讨论，赢得了这样大的注意。法学界讨论发扬社会主义民主、加强社会主义法制的问题，也是在这种情况下展开的。一年来，经济学方面的成就也是很大的。一年以前，我们主要讨论了按劳分配问题，政治与经济的关系问题，为“唯生产力论”恢复名誉问题（生产力是社会发展的决定因素，这是历史唯物主义的基本命题之一）等，这些讨论

4、在人们的思想方面和工作方面都是起了很大作用的。这一年来，我们讨论的问题更多了，也更加系统了。比方说，从按劳分配问题的讨论，已经扩展到劳动报酬形式问题，物质利益原则问题，农村人民公社如何贯彻按劳分配问题；我们还讨论了社会主义的商品生产和价值规律问题，引进外国先进技术和利用外资问题，技术经济问题，等等。在农业经济问题和经济管理问题方面，讨论也很活跃，这两个问题是邓副主席非常关心的，我们应该很好进行研究。经济学研究工作的开展，是与党中央特别重视经济问题，提出要改革管理制度分不开的。华国锋同志在全国财贸双学大会上讲了学习、掌握、运用经济规律来改善我们的经济管理的问题，要求把这

5、个工作抓得很紧很紧。我们要响应党中央的号召，把经济学界的力量好好组织起来，研究现实经济问题。既然现在经济研究方面的问题，提到了掌握、运用客观经济规律，加快实现四个现代化的高度，这样，我们经济学界的讨论，就不能只限于按劳分配等几个问题，而是有许多问题要讨论。将来一定要象对待按劳分配问题那样，组织其他题目的讨论会和研究会。在今天，关于按劳分配问题的讨论，仍然具有重要的意义。我们要把它分成若干专题，继续研究和讨论下去，一定要把这个问题在理论上讨论透彻。看来关于按劳分配理论问题，到今天为止，不能说已经解决了。还有许多问题不是很清楚的，还要继续讨论。不过现在研究的题目要随着我们

6、思想的发展，随着现实经济工作中提出来的问题而发展和前进。这次会提出讨论的问题有四个：第一个是关于按劳分配规律的问题。第二个是关于按劳分配原则和物质利益原则的关系，涉及到企业管理的好坏要不要和按劳分配挂钩以及如何挂钩的问题。第三个是关于实行按劳分配的劳动报酬形式特别是奖金和计件工资的问题。第四个是关于农村中贯彻按劳分配的问题。这些问题有的以前也讨论过了，但是还要再深入一步，深入以后，在这次讨论会也不能完全搞清楚，还要在会后继续研究，并在下一次即第五次按劳分配讨论会时作深一层的研究。按劳分配是党中央特别关心的问题。我们知道，去年党中央就已决定，一定要贯彻按劳分配，定下了“

7、两个为主”，“两个为辅”，即精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主；计时工资和计件工资相结合，以计时工资为主，计时加奖励。在这以后，中央一直强调要贯彻按劳分配，因为有些地方贯彻按劳分配后收到很大效果，而有些地方由于未贯彻按劳分配，生产又受到很大影响。华国锋同志多次讲到，不能干和不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样。大家对在“四人帮”当道时干的不如不干的，不干的不如捣乱的这样一种状况是极不满意的。粉碎“四人帮”之后，大家希望贯彻按劳分配的工作进展得快一些，可是这一年多进展得却比较缓慢，对这一点不少同志有意见，我也觉得是个应该重视的问题。前几年，