关于推荐评选铜仁市劳动模范和先进工作者的填表说明.doc

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1、关于推荐评选铜仁市劳动模范和先进工作者的填表说明一、2014年铜仁市劳动模范和先进工作者推荐人选汇总表、综合情况表务必认真核对,确保闭合的项目之和等于推荐人选总数。二、填写《推荐审批表》注意事项1、请勿改变《推荐审批表》已有的格式、内容,不允许改变字体大小,格式及页面设置,自制表格无效,数字统一用阿拉伯数字,不得超过四页;所有表格均微机填写,A4纸张双面打印,使用仿宋小四号字,表格左侧用双面胶粘贴(也可用A3纸张双面打印对折,无需粘贴);审批表一式三份。2、铜仁市劳动模范和先进工作者(章)《推荐审批表》中的“工作单位”

2、须与本单位行政公章一致,封页上无须加盖公章。3、铜仁市劳动模范和先进工作者推荐单位统一为各区(县、自治县)政府,大龙经济开发区、铜仁高新区管委会或市属有关部门和单位行政。4、姓名、身份证号必须填写准确,工作单位必须按照单位公章全称填写;籍贯格式为“×省×区(县)”(如:贵州铜仁、贵州思南);民族格式为“X族”;政治面貌为“中共党员、X民主党派党员、群众”;出生年月格式为“1980.01或1980.10”。5、照片处:照片统一使用(正面红底免冠2寸彩色近照)用胶水粘牢,可以扫描(随表另行报送2张本人正面红底免冠2寸彩色近

3、照),为防遗失或混淆,照片背面必须写明工作单位和姓名,请用信封或照片袋装好并在表面写明所属总工会、工作单位和姓名。6、学历:指初中(含以下)、高中、中专中技、大专、大学、硕士、博士。7、职务:指本人所在单位担任的实职,如:组长(班长)、车间主任、科长、经理、董事长、科员、主任科员(副主任科员)、科长(副科长)、局长(副局长)等。8、职称:技术员;助理工程师;工程师;高级工程师;研究员;无。9、技术等级:初级;中级;高级;技师;高级技师;无。10、何时何地受过何种奖励:只填写获县级(含)以上命名的奖励和荣誉称号。11、个

4、人简历:从学徒或初中毕业填起;必须连贯,时间须连续,不能断档(不能出现空年或空月),否则必须说明断档的原因。12、主要事迹:力求简明扼要,重点突出,字数1300字内,不得超出表格范围,须全部打印表内,确有较多突出事迹的,可以另附单行材料。13、铜仁市劳动模范和先进工作者(章)《推荐审批表》中所在单位职工(代表)大会或村民、居民(代表)会议意见一栏由所在单位行政或基层工会(农民由所在村委会)盖章;所在单位意见一栏由所在单位行政(农民由所在乡镇、街道办事处、农民工由所属总工会)盖章,党政干部有关部门签署意见表和企业或企业负

5、责人有关部门签署意见表中的负责人是指单位负责人(推荐人选为机关或事业单位领导干部的填写此表,除工人、普通教师、一般科员等基层工作人员外,均须填写此表)。14、所在单位意见和区(县、自治县)人民政府或市直有关单位意见栏,须填写审批意见(同意或不同意)及时间。15、审批报送材料报送清单:(1)推荐评选和考察情况报告;(2)2014年铜仁市劳动模范和先进工作者初审汇总表、综合分析表各一份(Excel电子表格式);(3)2014年铜仁市劳动模范和先进工作者推荐审批表相应的份数;(4)公示报纸或公示证明材料;(5)各区(县、自治

6、县),大龙经济开发区、铜仁高新区确定1名重点宣传对象事迹材料(3000字内,加盖公章)。评选要求、推荐审批表、签署意见表、汇总表等文件材料可在铜仁工人网站“建功立业”栏下载。请各推荐单位严格按照填写说明的要求填写,连同有关材料(电子版请发送至邮箱642963268@QQ.com,或用U盘报送)于2014年6月23日前报送至铜仁市总工会经济技术部。联系人:刘滔,程疆;联系电话:0856-5224892、5223304。铜仁市劳动模范和先进工作者评选表彰领导小组办公室2014年5月28日样表2014年铜仁市劳动模范和先进工

7、作者审批表(宋体1号字)姓名(仿宋小二)工作单位推荐单位填报时间:年月日(仿宋小二)填表说明一、此表是区、县、自治县人民政府和各有关部门(单位)上报铜仁市劳动模范和先进工作者推荐评选表彰工作领导小组进行审批的推荐表;二、用钢笔或打印填写,字迹要工整清晰,打印填写使用仿宋小四号字,数字统一使用阿拉伯数字;三、填写内容必须准确,工作单位填写全称,不要简化,职务职称等要按照国家有关规定详细填写,籍贯填写格式为xx省(自治区、直辖市)xx市(县),推荐单位指区(县、自治县)或有关部门和单位;四、何时何地受过何种奖励是指曾获得的

8、县级以上奖励;五、工作简历从学徒或初中毕业填起;六、主要先进事迹力求简明,重点突出;七、此表上报一式三份,规格为A4纸(或A3纸对折打印);八、随表另行报送2张本人正面免冠2寸彩色近照。(仿宋小三字体)姓名仿宋小四号性别出生年月正面免冠彩色近照(2寸)籍贯民族政治面貌学历参加工作时间身份证号工作单位职务职称技术等级何时何地受过何种

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