关于开展第五届合肥十大杰出青年.doc

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1、关于开展第五届“合肥十大杰出青年”评选活动的通知各县(区)委组织部、宣传部,各县(区)人事局、文明办,各直属团组织、青年社团,合肥警备区政治部、武警合肥支队政治部,各相关单位:为深入贯彻落实党的十七大和市委九届五次全会精神,进一步选树一批具有时代精神和真才实学的先进青年代表人物,努力优化青年成长成才环境,引导和激励全市广大青年积极投身合肥经济建设和社会发展各项事业,中共合肥市委组织部、中共合肥市委宣传部、合肥市人事局、合肥市精神文明建设指导委员会办公室、共青团合肥市委员会、合肥市青年联合会决定与合肥晚报社、合肥人民广播电台、合肥电视台、新安晚报社、安徽市场报社联合主办第五届“合肥十大

2、杰出青年”评选活动。现将有关事宜通知如下:一、评选宗旨开展“合肥十大杰出青年”评选活动,旨在表彰和宣传在合肥“三大推进”的实践中作出突出贡献的先进青年,树立当代合肥青年典范,激励全市各族各界青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才,进一步营造全社会崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚,有效发挥青年人才的示范效应,加快推进现代化滨湖大城市建设,努力开创合肥跨越式发展的新局面。二、参选标准(一)年龄为18周岁至40周岁(1968年1月1日至1990年1月1日之间出生)的合肥市民或在合肥工作2年以上的海内外青年。(二)热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护党的基本路线和方针政策,

3、立场坚定、勤于学习、敢于创新、勇于开拓,是广大青年志存高远的榜样。(三)热爱合肥,踊跃投身社会主义现代化建设事业,在推进大发展、大建设、大环境和跨越式发展的进程中,为合肥经济与社会各项事业发展做出突出贡献,积极维护发展、稳定的大局,是广大青年建功成才的榜样。(四)遵纪守法、品德高尚、热心公益、甘于奉献,是广大青年修身立德的榜样。三、评选机构第五届“合肥十大杰出青年”评选活动,由中共合肥市委组织部、中共合肥市委宣传部、合肥市人事局、合肥市精神文明建设指导委员会办公室、共青团合肥市委员会、合肥市青年联合会联合合肥晚报社、合肥人民广播电台、合肥电视台、新安晚报社、安徽市场报社联合组织。(一

4、)成立第五届“合肥十大杰出青年”评选活动组织委员会及组委会办公室。本届评选活动聘请市委、市政府领导担任顾问,组委会主任、副主任由主办单位领导担任,委员由相关单位及具体处室负责人担任。组委会办公室设在团市委联络部(市青年联合会秘书处),负责本届杰出青年评选活动的具体事务。(二)成立第五届“合肥十大杰出青年”评审委员会,评审委员会由组委会成员和有关单位负责同志及部分专家学者、历届杰出青年代表组成。四、评选办法(一)推报人选:各县(区)、各系统可根据此次活动的总体要求推荐1——2名人选上报市评选活动组委会办公室。评选活动同时接受社会知名人士推荐以及有突出贡献的青年自荐。(二)确定候选人:市

5、评选活动组委会办公室对所推报材料进行审核汇总,将符合推报要求的人选,按县(区)、系统和单位与各有关部门协商,征求纪检、计生等部门意见后,召开组委会会议从中推选出候选人20名。(三)候选人公示:组织有关新闻单位对候选人情况进行介绍,征求社会各界对候选人的意见与反映。(四)投票评选:评委会成员根据有关推荐材料,在听取候选人介绍后,在充分讨论的基础上,以无记名投票方式产生10名第五届“合肥十大杰出青年”,10名第五届“合肥优秀青年”。五、表彰方式第五届“合肥十大杰出青年”由主办单位联合发文表彰,并召开颁奖大会。六、有关要求(一)高度重视,加强领导。自接到通知起,各有关单位须明确专人开展此项

6、工作,要注重扩大工作的发动面,努力使评选活动成为举荐先进青年典型、宣传先进青年事迹的重要工作载体,让更多的青年在评选先进典型的过程中受到教育、立志成才,促进这一针对青年的标志性荣誉项目具有更加广泛的影响力。(二)严格把握推荐人选条件。候选人的推荐工作,应坚持择优推荐的原则进行,要充分征求组织、宣传、人事、文明办等部门的意见和建议,全面听取候选人所在单位领导和群众的意见,推出的候选人应是本县(区)、本系统、本单位成绩最显著、贡献最突出、最热心参与社会公益活动的先进青年典型代表。(三)积极做好候选人事迹材料报送工作,认真履行申报程序。候选人材料报送要求:1.文字材料(1)事迹详细材料:6

7、份,3000字左右,以报告文学或人物专访形式撰写,供详细报道或编发宣传专辑用。(2)事迹简介:30份,字数不超过1000字,内容真实,文字简炼。简介要包含姓名,性别,出生年月,政治面貌,民族,学历学位,职称,工作单位及职务,主要工作经历及成绩,获得主要奖项等内容。文字材料正文请用仿宋三号字体、25磅固定行距、A4纸统一打印,标题请用黑体二号字体。文字材料需本人签字,所在单位审查盖章,以供评委评审时参阅(6份正件,其余可复印)。2.数码二寸正面免冠彩照6张;

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