关于开展第一批和第五批中小学市级.doc

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1、关于开展第一批和第五批中小学市级骨干教师周期考核工作的通知各相关单位：为促进骨干教师队伍的持续发展，根据《重庆市教育委员会关于开展第一批和第五批中小学市级骨干教师周期考核工作的通知》（渝教师函〔2018〕2号）精神，决定开展第一批和第五批中小学市级骨干教师周期考核工作。现将有关事宜通知如下：一、考核对象名单见附件5，不包括因退休或工作调动等原因不在教育系统工作的人员。二、考核内容（一）师德师风。自觉加强政治思想素质和师德修养，拥护中国共产党的领导，积极贯彻党的教育方针，热爱教育事业，关爱学生，自觉践行以德立身、以德立学、以德施教、以

2、德育德。自觉树立终身学习的思想，5年培训周期内，参加不少于360学时或修满不少于120学分的培训课程。（二）教育教学。积极承担示范课、观摩课等教学任务，每学年至少做1场专题报告，或上2节及以上示范课或观摩课（区县级以上不少于1节）。（三）教育科研。积极参加教育教学理论和课程改革研究，掌握现代教育技术和教科研前沿动态，任期内在市级及以上公开刊物发表与教育教学相关的文章（作品）1篇，或主研1项区县级及以上教育科研课题，并通过鉴定。（四）示范引领。在本校发挥好“传帮带”作用，积极指导参与校本研修课程；承担教育行政部门和研训机构组织的教研培

3、训活动，指导和培养农村青年教师。考核的具体内容详见重庆市中小学市级骨干教师考核评价量表（附件1）。三、考核程序（一）本人申请。符合考核对象的教师填写《重庆市中小学市级骨干教师考核登记表》（附件2），向所在单位提交考核材料，考核材料包括本人的市级骨干教师资格证书，以及本人在师德师风、教育教学、教改科研和示范引领等方面的印证材料，按照《重庆市中小学市级骨干教师考核评价量表》（附件1）自评分数。经单位审核、确认、公示后报教委。（二）区县考核。区教委组织考核工作小组，按照《重庆市中小学市级骨干教师考核评价量表》（附件1），对考核对象提交的申

4、报材料进行审核确认，评定等级。（三）上报审批。经区教委公示后，统一造册报送市教委，市教委对区县上报考核合格名单进行审批，公示无异议后，发文公布周期考核合格的市级骨干教师名单。四、工作要求（一）规范材料。所有被考核人员的各项工作及业绩认定，必须出具学校或区县、市相关机构的书面证明材料复印件作为附件，若无证明材料，一律视为无效，对该项不予计分评价。证明材料的有效时限为市级骨干教师任期内。所有证明材料按照申报材料清单（附件4）要求统一装订成册，首附目录。《重庆市中小学市级骨干教师考核评价量表》（附件1）一式一份、《重庆市中小学市级骨干教师

5、考核登记表》（附件2双面打印）一式一份、《重庆市中小学市级骨干教师考核名册》（附件3）汇总一份，另附电子文档（用excel制作），于2018年4月10日前报送区教委人事科418室。逾期未报送者，视为放弃考核，自动取消市级骨干教师称号。（二）强化管理。市级骨干教师实行动态管理，建立考核评价制度。周期考核每5年组织一次，由区县教育行政部门初审，市教委组织复审，考核结果分为“优秀”“称职”和“不称职”三个等次，考核结果为“称职”及以上者，保留其市级骨干教师称号，考核为“不称职”者，取消其称号。联系人及电话：王进，52222591附件：1.

6、重庆市中小学市级骨干教师考核评价量表2.重庆市中小学市级骨干教师考核登记表3.重庆市中小学市级骨干教师考核名册4.重庆市中小学市级骨干教师考核申报材料清单5.考核对象名单重庆市开州区教育委员会2018年3月28日附件1重庆市中小学市级骨干教师考核评价量表评价指标分值评价内容印证材料自评分考核组评分总分100师德师风251.近五年年度考核合格者2分/年、优秀者3分/年；2.近五年继续教育合格者2分/年；3.师德不过关者一票否决。查看年度考核证明、继续教育证书教育教学301.承担示范课、观摩课、专题报告等（至少5次）：市级及以上6分/次

7、、区县级4分/次、校级2分/次；2.参加赛课或技能大赛获奖：市级及以上一等奖10分/次、二等奖8分/次，区县级一等奖6分/次、二等奖4分/次；3.指导培养学生获奖：市级及以上3分/个、区县级1分/个。查看获奖证书、授课证明等教育科研301.主持或主研科研课题并结题：市级及以上8分/项、区县级6分/项、主持加5分；2.公开发表与教育教学相关的论文：核心期刊10分/篇，公开刊物5分/篇；3.教学科研成果（含论文）获奖：市级及以上一等奖10分/项、二等奖8分/项，区县级一等奖6分/项、二等奖4分/项；4.出版论著或教材：主编10分/部、副

8、主编8分/部、参编6分/部。查看课题结题证书、发表刊物复印件、获奖证书等示范引领151.指导培养青年教师：2分/人，获奖的市级加3分、区县级加2分；2.指导参与校本研修课程：2分/次；3.承担教育行政部门和研训机构组织的教研培训活动：