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时间:2019-01-23
《关于在教科体系统开展干部职工违规兼(任)职取酬专项治.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、关于在教科体系统开展干部职工违规兼(任)职取酬专项治理工作实施方案近年来,全县各单位大部分干部职工能认真执行中央和省市县关于兼(任)职取酬的有关规定,保持了良好的政治生态和工作氛围。但从近期开展的巡察、执纪审查和日常监督反馈的情况来看,仍有少数干部职工不收敛、不收手,违规兼(任)职取酬。为坚决刹住违规兼(任)职取酬不正之风,严明纪律规矩,根据中共南昌县纪委《关于印发<关于在全县行政企事业单位开展干部职工违规兼(任)职取酬专项治理工作实施方案>的通知》(南纪发〔2018〕6号)文件精神,经研究,决定在教科体系统开展干部职工违规兼(任)职取酬专项治理工作,现就专项治理工作制定如下工作方案:一、
2、治理时间和目标任务自2018年4月起,在教科体系统对公职人员违反规定兼(任)职、兼(任)职取酬问题进行专项治理。通过专项治理,坚决纠正违规兼(任)职、兼(任)职取酬问题,切实增强教科体系统干部职工廉洁自律意识。二、组织领导为加强组织领导,更好的发挥全县各相关单位职能,强化组织协调,形成工作合力,确保专项行动有力有序推进,成立全县违规兼(任)职、兼(任)职取酬专项治理工作领导小组。组长:胡金金县教科体局党委书记、局长副组长:范海权县教科体局副局长杜海云县教科体局副局长刘文华县教科体局副局长喻美林县教科体局主任科员石林根县教科体局主任科员成员:局机关各科室负责人领导小组办公室设在教科体局三楼办
3、公室,负责日常工作。三、治理对象教科体系统干部职工。四、治理内容(一)违反规定兼(任)职1.现职干部职工未经批准在企业、事业单位、社会团体、中介机构兼(任)职的;2.不担任现职但未办理退休手续的干部教职工,未经批准在企业、事业单位、社会团体、中介机构兼(任)职的;3.干部职工辞去公职或者退休后,违反规定在企业、事业单位、社会团体、中介机构兼(任)职的;4.经批准在企业、事业单位、社会团体、中介机构兼(任)职的干部教职工,但兼(任)职职务超过1个或者年龄超过70周岁或者所兼(任)职务实行任期制且连任超过两届等违反相关规定的;5.其他违反规定兼(任)职的。(二)违反规定兼(任)职取酬1.干部职
4、工未经批准在企业、事业单位、社会团体、中介机构兼(任)职取得报酬的;2.干部职工经批准在企业、事业单位、社会团体、中介机构兼(任)职但违规领取报酬的;3.其他违反规定兼(任)职取酬的。报酬包括兼(任)职领取的薪酬、奖金、津贴,以及获取的股权和其他经济利益等。五、工作安排(一)自查整改(2018年4月)各单位对治理范围内的干部职工兼(任)职情况开展全面清理检查,讲清政策界限,逐人逐项清理,做到应清尽清、不留死角。干部职工要对照有关规定(附件1)如实填写《南昌县干部职工兼(任)职取酬自查登记表》(附件2),各单位通过《南昌县干部职工兼(任)职取酬自查汇总表》(附件3)、《南昌县干部职工兼(任)
5、职取酬自查整改汇总表》(附件4)汇总本单位自查整改情况,并经单位党组织主要负责人签字后于4月27日前(周五)报教科体局办公室备案(联系人:徐芸;电话:0791-85712148,邮箱:ncxjtj@163.com)。在自查摸底的基础上,各单位党组织要主动担负起专项治理的主体责任,认真对违规兼(任)职取酬问题进行整改清理。对未经批准兼(任)职的,免去或者责令其本人辞去所兼(任)的职务,确属工作需要且符合有关规定,按干部管理权限履行有关手续。存在违规违纪问题的干部职工,要充分把握政策界限,主动进行自查、整改、纠正。(县廉政账户户名:南昌县党风廉政建设领导小组办公室;开户行:中国工商银行南昌县支
6、行;账号:1502230009024941227)。(二)检查查处(2018年5月起)县纪委监委将把受理群众举报贯穿专项治理全过程。设立专门举报电话、邮箱信箱,并通过县纪委网站、微信二维码等多渠道受理干部职工违规兼(任)职、兼(任)职取酬问题举报。自查自纠结束后,县纪委监委将组成检查组对各单位专项治理工作开展监督检查,结合自身掌握的举报信息情况,对各单位自查和上报情况进行分析、梳理、筛选、核实、比对;对自查自纠中不如实报告或者故意隐瞒问题的人员将依规依纪严肃处理;对自查清理之后仍然违规兼(任)职取酬的人员按照有关规定从严从重处理,确保专项治理工作扎实有效。(县纪委监委举报电话:0791—8
7、5711769,邮箱:ncxjwjds@163.com)(三)通报曝光(2018年5月起)在查处违规违纪问题的同时,运用典型案例发挥以案说纪和警示、震慑作用,坚持用身边事警醒身边人,对典型违纪人员第一时间“点名道姓”的公开通报曝光,让违纪人员无处藏身;对在专项治理工作中弄虚作假、敷衍塞责、重视不够、组织不力,整改不到位的单位和个人,也将“点名道姓”的通报曝光,推动责任落实到位。六、工作要求(一)强化责任落实。各单位党组织
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