共青团甘肃省委.doc

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1、共青团甘肃省委文件甘肃省教育厅甘肃省财政厅甘肃省人力资源和社会保障厅甘团联发〔2013〕14号——————————★———————关于做好“西部计划”大学生服务期满考核安置工作的通知各市（州）团委、教育局、财政局、人社局：按照《甘肃省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的意见》（甘政办发〔2011〕76号）文件精神，认真贯彻落实基层服务项目“四统一”政策（统一工作协调、统一招考、统一工作进度、统一服务期满安置工作），促进我省高校毕业生就业工作，引导和鼓励更多的优秀大学生扎根基层，现就切实做好“西部计划”大学生考核安置工作通知如下：一、高度重视服务期满“西部计划”大学生的考核安置工作

2、2003年，团中央、教育部、财政部、人社部联合启动实施了“大学生志愿服务西部计划”（以下简称“西部计划”）。“西部计划”的实施极大地激发了大学生服务基层、扎根基层的热情和积极性，有力地促进了甘肃基层各项社会事业的发展，促进了城乡文化的交流和传播，取得良好的社会经济效益。各地相关部门一定要从有效促进高校毕业生就业、保证社会和谐稳定的大局出发，充分认识做好服务期满“西部计划”大学生考核安置工作的重要性和必要性，加强沟通协调，细化工作方案，确保“西部计划”大学生服务期满考核安置工作的顺利有序进行。二、考核及安置对象2011年及以后参加甘肃省普通高校毕业生基层服务项目统一选拔考试、两年服务期满且考核合

3、格的甘肃籍“西部计划”大学生。三、考核办法1．考核原则。考核工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的基本原则，以调动“西部计划”大学生工作的积极性，促进大学生综合素质和工作能力的提高，鼓励高校毕业生扎根基层、服务基层为宗旨。2．组织领导。各市（州）根据各服务县岗位需求等实际情况，对服务期满“西部计划”大学生的考核安置工作作出统筹安排，各服务县（市、区）要主动承担起“西部计划”大学生服务期满考核安置工作的责任。　　3．岗位考核。对服务期满且愿意留在基层的“西部计划”大学生的考核，通过岗位考核的方式进行，由县（市、区）团委、人社部门组织实施。岗位考核主要包括职业道德、敬业精神、工作实绩等内容。岗位考核

4、具体办法由各县（市、区）自定。岗位考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。四、安置措施1．对服务期满愿意留在基层的“西部计划”大学生且岗位考核取得合格以上等次的，由现服务所在地市（州）、县（市、区）团委、人社部门统筹协调，就地就近安置到乡镇、街道等事业单位就业，不再统一考试。考核安置工作原则上于服务期满当年年底前完成。2．服务期满安置就业的，执行相应的工资标准，服务期限计算为工作年限。3．对服务期满自主择业和自主创业的，按有关文件规定享受相关就业创业优惠政策。4．参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。志愿者服务期满2年且考

5、核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。5．服务期间要求继续升学深造或被其他岗位录用的，服务单位及县（市、区）团委应予以支持。学习期间或被其他岗位录用的不再保留志愿者身份，学成毕业后，重新择业。五、日常管理和户档管理1．户档管理。“西部计划”大学生服务期间，其户口按照《甘肃省公安厅关于推行大学生毕业生就业落户八条便民利民的通知》（甘公<治>发〔2009〕29号）要求办理落户手续；人事档案统一转至服务单位所在的县（市、区）人事部门；党团组织关系转至服务单位。对服务期间要求入党的，由服务单位党组织按规定程序办理。2．日常管理。服务单位负责为“西部计划”大学生安排服务岗位，提供必要的生活、学习条件，

6、承担其日常管理工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。各市（州）和县（市、区）团委要引导并教育“西部计划”大学生服从分配，自觉遵守服务单位的各项规章制度，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。各市（州）、县（市、区）团委、教育、财政、人社等部门要加强领导，统筹协调，从维护社会稳定的高度出发，按照各自职责，紧密配合，形成合力，认真做好我省“西部计划”大学生服务期满考核安置工作，为建设幸福美好新甘肃而努力奋斗。共青团甘肃省委甘肃省教育厅甘肃省财政厅甘肃省人力资源和社会保障厅2013年5月31日（增发至县级团委、教育局、财政局、人社局）共青团甘肃省委办公室2013年6月3日印发