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时间:2017-11-20
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1、商务英语专业毕业生就业岗位探讨商务英语专业毕业生就业岗位探讨第一章调查过程本组成员陈凤,龙丽红,施凤娟,于实习期间分就商务英语专业毕业生就业岗位情况进行了一项调查。调查对象主要是:全国开设了商务英语专业的高等院校和历年接收商务英语专业毕业生的企业。设计了调查问卷(调查问卷见附件)。第二章研究与分析2.1就业岗位市场需求就业岗位市场需求可以从人才市场需求和职业市场的供给状况这两个方面来分析。就目前的形式可以分析出大学毕业生明显多余就业岗位的市场需求。就业岗位市场需求反映了市场对商务英语专业毕业生的素质要求,而职业市场的要求反映了毕业生必须掌握英语听,说,读,写,译这些最基础的方面着一信息,与此同
2、时,相关的资格证和技能能起到很好的补充作用。中国的发展步伐越来越快,对能熟悉运用英语知识的人才的需求越来越高,但是市场的需求不满足于单纯的英语专业生,市场对纯外语专业人才的需求非常少,只有在相对固定的岗位上才能得到运用,因此商务英语专业就大大的扩展了英语学习者们的就业机会。此外,国家政府部门、旅游业、新闻业、外资企业、银行、保险、海关、边防、教育、科研等也需要大量的外语人才。市场需要知识结构多样化的毕业生,有过硬的专业知识和技能,像外语和计算机技能证,同时也期望毕业生具备较强的爱岗敬业精神,最重要的是,有发展潜力。同时,应聘毕业生也应该具备求职技能,在众多的求职者中脱颖而出。就商务英语专业毕业
3、生就业岗位情况的调查问卷分析整理后制成如下饼状图:(制表人:陈凤)2.2企业提供的就业岗位用人单位感到难以找到合格的人才来胜任他们提供的岗位,而找工作的人却觉得找到一份自己满意的工作难。这个信息反映了两个方面:一方面是求职者找不到合适的工作,另一方面是工作找不到合适的人来做。这中情形的出现在很大程度上表明了求职者的职业技能和社会经验尚不能满足用人单位的需要,因此加剧了用人单位对缺乏工作经验和社会经验的应届大学生的排斥心理,非常不利于大学生迈出学校,迈进社会后的首次就业。就目前情势而言,企业为商务英语专业毕业生提供的就业岗位有:涉外企事业单位外销员,外贸制单员,报关员,跟单员,单证员,驻外商务代
4、表,国际市场采购员,商场营销员,商场管理人员,涉外秘书,翻译人员。而大部用人单位现在很重视学生的综合素质和专业素质的培养,企业也是从实际需要出发来选择不同学历层次毕业生。所以,毕业生应该努力培养适合企业需要的综合素质,可以适当的丰富自己的工作经验和社会经验,从而减轻企业与毕业生之间存在的矛盾。依相关资料显示,商务英语专业毕业生的就业大都集中在私营和外资企业。国营企业、事业单位和国家机关就业的学生只占毕业生的一小部分。一方面毕业生的就业倾向,可能导致了这种情形的出现,另一方面高校毕业生的情况达不到各个企业的需求标准。2.3学校历年毕业生就业率大学生的就业问题在近年来日益引起公众的广泛关注,根据统
5、计,长沙民政职业技术学院2002年毕业生就业率达94.8%,2003年毕业生就业率93.2%,2004年毕业生就业率达92.69%,居全省同类院校前列。学院积极推进人才培养模式的改革,与民政行业和海尔集团、LG·菲力普集团、创智集团、华为集团等大型企业建立了良好的合作办学关系。实行“双证书”,“多证书”制度,加强对实训实习等实践教学环节的管理,全过程培养学生“爱众亲仁”的职业道德精神和“博学笃行”的专业品质。近年来商务英语专业学生在2006年ccTV英语口语大赛中获一等奖。学院高度重视毕业生就业工作,积极创造条件,为毕业生开展职业生涯和人生道路开辟了广阔的前景。近几年来,毕业生一次性就业率达到
6、90%以上,社会用人单位对近三年毕业生的满意率和工作称职率均在90%以上。在这个毕业率的基础上肯定存在部分与本专业不相关的职业,许多毕业生往往是为了就业而凑合找个工作单位。第三章调查结论3.1正确定位商务英语专业毕业生的就业岗位3.1.1找准定位,制定职业生涯规划目前,一个不争的事实便是:就业难。只有找到准确的定位,并制定出相应的职业生涯规划,才能正确地选择就业岗位。对于应届商务英语专业毕业生来说,首要任务不是找到一份很好的工作,而是如何准确定位自己的职业生涯。毕竟,一份好的工作需要时间才能获得。那该如何正确定位就业岗位呢?首先,要从自身条件出发。即明白自身的强项和弱项,这样,在求职过程中你就
7、会更有针对性地去选择能发挥自己强项的工作,做到趋利避害。其次,求职前,必须制定一个切实可行的职业生涯规划。根据所学专业和自身条件,从实际出发,合理规划,明确自己所选择的这个岗位的前景,也就是说这份工作的价值所在。这样,有了既定的目标,就会不断鞭策自己前进。诚然,有目标才有动力,没有目标会使自己感觉很迷茫,工作的动力也无从说起。当你做好了这两手准备的时候,相信你已经成功完成了正确定位工作岗位,也就相
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