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8、云南招聘网 首页→公务员考试→企事业单位招聘考试→江苏省事业单位招聘考试阅读文章江苏省农业科学院2013年优秀科学家和带头人招聘条件及相关待遇一、优秀科学

9、家招聘条件及相关待遇（一）招聘条件1.面向国内公开招聘优秀科学家的基本条件⑴具有研究员或教授专业技术职务资格，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和背景；⑵身体健康，具有较好的思想道德综合素质，组织协调、国际交流、追踪最新研究动态、判断最新研究方向、实现科技创新重大突破、解决生产实际重大问题等多方面的能力强；⑶作为第一主持人，正在主持或曾经主持多项国家级研究项目或课题，并取得较好进展；⑷作为第一至第二完成人，获得国家科技进步一等奖或国家发明一等奖；作为第一完成人，获得国家科技进步二等奖或国家发明二等奖；⑸作为第一作者，在本行业学术刊物上发表多篇被SCI、EI收录的高影响因子

10、的研究论文。2.面向国（境）外公开招聘的优秀科学家基本条件在国（境）外高水平的大学或研究机构，担任（或相当）助理教授及其以上职务，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和背景，并在主持所在国国家级研究项目、在本行业学术刊物上发表被SCI、EI收录的多篇高影响因子的研究论文等方面有突出成绩，具备较好的思想道德综合素质，组织协调、国际交流、追踪最新研究动态、判断最新研究方向、实现科技创新重大突破、解决生产实际重大问题能力强。（二）待遇条件1.提供科研启动费250万元，同时，在其来院工作后的前3年内,其自主争取到的院外科研经费，将给予50%的经费匹配,最高的匹配经费可达100万元。

11、2.连续在院工作和在有职工住房房源的情况下，可免费住用120平方米左右的住房8年，同时给予一次性安家补助费20万元。来院连续工作8年后，其住房可归其所有。如连续在院工作、不需院安排住房的，则每年给予住房补助费20万元，连续补助8年，同时给予一次性安家补助费20万元。3.可以在专业技术二级岗位聘用，享受"江苏特聘教授"的同额奖金，即在享受相应岗位薪酬待遇的基础上增加年奖金12万元；涉及岗位编制和专业技术职务职数限制的，可根据需要增加岗位编制；从海外引进的优秀科学家，可以根据本人条件，直接申报相应的专业技术职称资格。4.在科研条件配备、团队建设等工作条件方面优先给予满足和大力支持。可提供不

12、低于200平方米的实验室，资助200万元的仪器设备费。同时，大力协助其解决配偶的工作安排、子女入学等问题。二、优秀学科带头人招聘条件及相关待遇（一）招聘条件1.面向国内公开招聘的优秀学科带头人基本条件具有研究员或同等的专业技术职务资格，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和业绩，能够承担学科带头人重任、并在国内形成明显的学科优势的高层次专业技术人员。2.面向国（境）外公开招聘的优秀学科带头人基本条件具有一定工作经历和良好的科研业绩，且具有国（境）外大学博士学位，能够立即承担学科带头人重任、并在国内形成明显学科优势的高层次专业技术人员。（二）待遇条件1.提供科研启动费50万元

13、，此外在其来院工作后的前3年内，其自主争取到的院外科研经费将给予50％的经费匹配,最高的匹配经费可达50万元。2.给予住房补助费50万元和一次性安家补助费10万元。在有职工住房房源情况下，可按市场价优先购买院职工住房。3.可以在专业技术三级岗位聘用，享受同层次学科带头人的岗位津贴；涉及岗位编制和专业技术职务职数限制的，可增加岗位编制；从国外引进的优秀学科带头人，可以根据本人条件，直接申报相应的专业技术职称资格。4.在科研条件配备、团队建设等工作条件方面优先给予支持。同时，大力协助其解决配偶的工作安排、子女入学等问题。