供水施救管理制度.doc

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1、供水施救系统管理制度山西柳林汇丰兴业曹家山煤业有限公司目录第一章供水施救系统管理及维护人员24小时值班制度第二章供水施救系统组员岗位责任制第三章供水施救系统值班人员岗位责任制第四章供水施救系统维护、维修人员岗位责任制第五章供水施救系统水泵司机岗位责任制第六章供水施救系统维护、维修人员操作规程第七章供水施救系统水泵司机操作规程第八章供水施救系统管路工操作规程第九章供水施救系统维护管理制度第十章供水施救系统使用培训制度第十一章供水施救系统安全仪器仪表计量检验制度第十二章供水施救系统应急演练制度第十三章供水施救系统事

2、故应急预案第十四章供水施救系统故障处理期间安全措施第十五章供水施救系统应急措施第一章供水施救系统管理及维护人员24小时值班制度1、为了强化管理,确保供水施救系统的正常进行,矿领导及相关科、队管理人员必须每天有人值班,实行值班领导24小时责任制。2、供水施救系统值班人员必须执行24小时轮流值班,及时组织人员处理供水施救系统存在的薄弱环节和系统安全隐患,保证系统的完好性。3、值班及维护人员必须坚守岗位,随时待命保证通讯、通信畅通。4、严格执行汇报制度,对发现的问题、隐患应及时汇报上级部门及领导,严禁漏报、瞒报。5、

3、供水施救系统值班要有值班记录,对发生的问题及处理情况、汇报情况要认真进行记录。6、供水施救系统值班人员应经常亲临现场,检查供水施救系统中存在的问题和安全隐患,并现场落实维修人员督促整改,对一时不能处理的问题必须落实人员,限定时间整改。7、矿调度室为“六大系统”值班总指挥部,负责“六大系统”整体的人员组织及指挥。第二章供水施救系统组员岗位责任制1、根据国家、上级单位的有关规定和要求,坚决贯彻供水施救系统的工作任务并组织落实。2、明确供水施救系统建设完善的目标、任务及进度安排。负责审查供水施救的相关制度,并严格监督

4、落实。3、明晰自身职责,负责协调供水施救系统的各项工作。4、负责组织供水施救系统设备的检修、安全质量标准化的检查工作,并对检查出的问题落实整改。5、当供水施救系统发生故障时负责组织现场抢修,并对事故进行追查,分析原因,制定防范措施并贯彻执行。6、负责掌握全矿供水施救系统的运转及检修状态,保障供水施救系统的设备完好。7、负责供水施救系统的设备、工具、材料备用情况的管理。第三章供水施救系统值班人员岗位责任制1、系统值班人员要坚守工作岗位,对上班交接留下的问题,负责组织落实、监督,做到落实到人,并且定时不定时检查系统

5、岗位人员在岗位情况。2、在安全与生产发生矛盾时,生产必须服从安全。3、对于系统中出现的问题需及时、合理、快速地组织有关人员或单位进行处理,使影响的时间降到最低限度。4、对于当班生产中出现的问题,应及时拿出意见,亲临现场组织实施,重大事故要及时按事故程序向值班领导和有关部门汇报。5、坚守岗位,覆行职责,对当班系统存在问题,要认真填写交接班记录。第四章供水施救系统维护、维修人员岗位责任制1、服从领导命令、听从指挥,遵守各项规章制度,保质量、保安全完成供水施救系统检查、维护、维修、试验、供水等各项任务。2、每次对现场

6、查出的问题和隐患,能处理的要立即处理,不能处理的要及时上报,联系相关单位进行处理。3、每次作业后,维护、维修人员要将施工情况、整改措施、隐患问题情况及时做好记录,并向主管领导汇报。4、井下一旦发生灾变时,维护、维修人员听从指挥,负责供水施救系统的调控工作,确保饮用水或营养液能够输送到灾区。第五章供水施救系统水泵司机岗位责任制1、严格遵守各项规章制度,对所管设备做到“三懂、四会”集中精力操作,及时排水。2、坚守岗位,服从领导,管好、用好本岗位机电设备。3、认真填写好当班记录,履行要害岗位手续,做好岗位出入登记,提

7、高警惕,做好四防。4、搞好设备及岗位环境卫生,管理好工具材料、备件等工作。搞好岗位文明生产。5、坚守岗位,做好岗位交接班,做好巡回检查,发现问题及时汇报,做到安全运转。第六章供水施救系统维护、维修人员操作规程一、一般规定1、矿井供水施救系统专职维护、维修人员必须经过安全培训,持证上岗。2、上班前严禁喝酒,班中不做与本职工作无关的事情,严格遵守有关规章制度和劳动纪律。二、系统管网检查、维护、维修1、供水施救系统实行每旬检查制,每次对现场查出的问题和隐患,能处理的要立即处理,不能处理的要立即上报,联系相关单位进行处

8、理。2、检查时,要检查管路有无跑、冒、滴、漏等现象,检查开关把手是否灵活可靠,位置方向是否正确,检查各连接部件是否牢固可靠,密闭是否严密,如有问题要及时处理。3、操作人员要带齐、带全所用工具、材料,检查好作业现场安全状况,做好自主保安,不得违章冒险施工。4、斜巷操作时,要杜绝双重作业,执行“行人不行车,行车不行人”规定,现场指定好安全监护人员,对管件及较大材料采取适当的固定措施,防止窜

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