跨国企业社会责任研究回顾与展望.doc

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1、跨国企业社会责任研究回顾与展望　　　　摘要：当前跨国企业社会责任研究主要集中于跨国企业社会责任概念模型、行为影响因素和社会责任行动三个领域。在对重点文献进行回顾基础上，文章提出跨国企业社会责任定义不明、环境分析框架待整合、针对发展中国家跨国企业研究待加强，以及经验性研究待深入是当前研究的主要问题，并由此提出了未来可能的研究方向。下载论文网　　关键词：跨国企业；企业社会责任；利益相关方　　一、引言　　自从鲍恩在其开创性的《商人的社会责任》中提出企业社会责任概念以来，企业社会责任在理论和实践方面都取得了显著进展。尽管近年来跨国公司在推进全球经济一体化过程中发挥了重要作

2、用，但相比其它国际商务领域研究，跨国企业社会责任领域研究相对滞后，尚处于早期阶段（Kolk&VanTulder，2010）。本文对跨国企业社会责任现有研究主要文献进行回顾，提出跨国企业社会责任研究存在的问题和原因，在此基础上提出未来可能的研究方向。由于跨国企业同时在母国和东道国经营，其在母国的社会责任与一般企业没有显著区别，因此本文所称跨国企业社会责任是指跨国企业在东道国的社会责任。　　二、跨国企业社会责任重点文献回顾　　Taneja等人（2011）将企业社会责任研究分成相互联系的五个领域，分别为企业社会责任含义、定义和模型研究、企业社会责任行动研究、企业社会责任

3、对利益相关方及财务绩效的影响研究、企业社会责任活动的决定因素研究和企业社会绩效的衡量研究。根据该标准，本文认为目前跨国企业社会责任研究主要集中于第一、二和四领域。　　1.跨国企业社会责任概念模型。跨国企业社会责任管理模型和框架方面的主要文献有Hemphill和Lillevik（2011）的五阶段组织企业社会责任驱动模型、Arthaud-Day（2006）的跨国企业社会责任三维框架和崔新健（2007）的基于“跨国化梯度”的母国、东道国、国际社会三层次社会责任概念框架等。　　Hemphill和Lillevik（2011）基于Angus-Leppan等人（2010）提出

4、了一个适用于全球组织的五阶段企业社会责任驱动模型，模型本质上是能够带来持续道德行为的五个层面制度性驱动力，即跨文化价值体系、国家商业体系、组织领域、组织本身以及组织内的个体。Arthaud-Day（2006）提出了一个兼顾了灵活性和包容性的跨国企业社会责任三维框架，模型的第一维度源于Bartlett和Ghashal（1998，2000）的跨国企业战略类型理论（多国化、全球化、国际化、跨国化）。第二维度是联合国《全球契约》（2003）所倡导的企业社会责任三领域（人权、劳动力以及环境）。第三维度是Zenisek（1979）所描述的企业社会责任的理念、社会和实践三个视角

5、。崔新健（2007）基于跨国公司与一国公司在“跨国化梯度”方面的差异，构建了一个跨国企业母国的社会责任、东道国的社会责任和国际层面的社会责任组成的概念框架。　　2.跨国企业社会责任行动的影响因素。已有文献主要从外部和内部两个方面讨论了环境因素对跨国企业社会责任行动的影响。在企业外部环境方面，跨国企业东道国与母国在经济、法律和政治制度、文化、地理位置、自然环境等方面可能存在巨大差异（Kolk&VanTulder，2010）。学者着重分析了这些差异对跨国企业社会责任实践的影响。Campbell等人（2011）研究了跨国公司母国与东道国的距离（即国家之间差异的程度，包括

6、文化距离、制度距离、地理距离和经济距离）对跨国企业社会责任意愿和能力的影响。研究发现，东道国距母国越远，跨国公司东道国子公司履行社会责任可能性越低，社会责任投入越少。Husted等人（2016）使用新兴市场国家企业数据研究了地理因素对跨国企业子公司和国内公司通过模仿性社会责任标准认证取得当地合法性的影响。结果显示，跨国公司子公司会模仿与其地理接近的公司取得国家层面的社会责任认证来取得合法性，克服外来者劣势（LiabilityofForeignness），相反，国内公司会模仿相近公司取得国际层面企业社会责任认证来减少当地劣势（Disadvantagesoflocal

7、ness），研究表明地理因素是跨国企业取得社会责任认证的影响因素。在各种距离中，制度距离是学者更加关注的方面，肖红军（2014）在Campbell等人（2011）研究的基础上，对制度距离对在华跨国企业社会责任表现的影响进行了分析。结果显示，制度距离对在华跨国企业社会责任表现的影响是存在的，但不同制度距离的影响不同。Surroca等人（2013）在制度理论的基础上，检验了母国利益相关方对跨国公司不断提升的社会责任压力对跨国公司将不负责任的实践向利益相关方压力宽松且制度约束不强的国家转移的影响。结果显示，这种转移确实存在。通过这种做法，跨国公司表面上从事“装点门面”的

8、活动，提升