单位元旦晚会策划方案(范文一).doc

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1、单位元旦晚会策划方案(范文一)   一、活动主题:喜迎新年再创辉煌   二、活动目的   1、加强企业品牌文化的打造,增加凝聚力;   2、加强公司各部门同事之间的沟通与交流;   3、增强内部员工的团队合作精神。   三、活动内容   *参加人员:公司各级领导、公司全体员工。   *活动时间:XXXX年X月X日19:00点(时间初步预定)   *活动地点:公司几楼会议室   1.公司元旦聚餐   2.公司领导致词   3.文艺演出    四、前期准备工作   (一)、晚会筹备时间(时间节点),成立筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。   1.通知各部门

2、递交节目类型和名单,类型有限,届时筛选。(报名截止时间)   2.确定节目参加人员   3.晚会节目主持人确定   (二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、灯光舞台音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。   (三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会节目单的确定、彩排、末期宣传工作、布置内外现场。   (四)、晚会正式演出期间(时间节点)   1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作   2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序   3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作   4.晚会后的收尾工作    五、

3、元旦晚会内容:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)   1、主持人开幕   2、请领导致词   3、由领导宣布元旦晚会正式开始   4、节目表演开始   5、活动结束   六、互动小游戏   可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。   游戏1:步步为赢   游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮,将报纸对折,坚持到最后的一对为胜。   游戏2:不差钱   游戏

4、规则:请出10-20人,男女不限。男生代表一块钱,女生则是五毛钱。游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。   游戏3:抢凳子   游戏规则:请出8-10人参加,游戏开始前把凳子成圆形(按参加人数减一计算),参加人员在凳子外面围成一圈,主持人放音乐时,参加人员沿着圆形凳走动,当音乐停下时参加人员要迅速找到一张凳子坐下。没凳子坐的人为淘汰,每淘汰一人,减少凳子一张,其余人

5、继续玩。最后剩下一人为赢。   七、表演节目评奖   由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖   八、幸运大抽奖(演出结束)   安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。   单位元旦晚会策划方案(范文二)   为庆祝XXXX年元旦,丰富员工节日生活,营造企业文化,企管部计划组织XXXX年元旦晚会,相关事宜计划如下:    一、主题:“答谢员工”XXXX年元旦文艺晚会    二、活动内容:欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动    三、活动地点

6、:车间二楼    四、活动时间:XXXX年12元月31日18:00~21:30    五、晚会形式:以喜庆、热闹、温馨来提升文化底蕴,以抽奖方式回报员工。    六、节目形式:舞蹈、歌曲及语言类节目,每个部门组织职员表演一、二个节目,中间穿插一些互动游戏、抽奖,中间再安排几个环节颁奖,使整个大会氛热烈,使大家感受到团队精神。    七、设备运用:电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。   八、工作组人员安排晚会总策划:XXX   主持:XXX   节目组组长:XXX道具组组长:XXX礼仪组组长:XXX   颁奖组组长:XXX纪律组组长:XXX;组员:应急小分队成员采

7、购组组长:XXX;组员:XXX摄影组:XXX播放组:XXX   动力组:XXX   机动组:XXX    九、整体活动流程   1、晚会前三个阶段:   (1)晚会策划及准备期(现在到12月X日):   任务:本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定序号事项完成日期责任人1、晚会策划12月X日XX2、主持人确认12月X日XX3、节目收集12月X日XX   (2)晚会协调及进展期(12月X日-12月X日):   任务:本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。   序号事项完成日期责任人   1道具落实确定12

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