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时间:2019-01-20
《文化路社区2014年全年工作汇报.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、吉木萨尔镇文化路社区2014年工作汇报首先,热烈欢迎并感谢各位领导莅临社区检查指导工作,这既是对我们工作的高度关心、关注和支持,又是对我们工作的一种鞭策,必将有力地推动文化路社区工作的长远发展,下面我就文化路社区基本情况及工作开展情况汇报如下:一、基本情况文化路社区位于县城中心地段,辖区面积1平方公里,辖区有27个小区,99栋楼宇,326栋平房。总户数5043户,总人口11317人。出租房屋61户,212间、承租户271人。辖区居民由汉、回、维、哈等8个民族组成。辖区范围内有集贸市场1处、宗教场所1所、学校2所
2、,幼儿园一所。社区干部22名,在编干部7名,公益性岗位3名,警务室人员3名,其中社区民警1名,协警2名。下设四个网格党支部,8个楼栋党小组,直管党员114名。进社区单位19个,巷道17条。社区办公经费每年15万元。二、抓班子、强队伍,加强党组织建设社区坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,为预备期满的1名预备党员按时转正。通过强化教育,跟踪考察,使5名入党积极分子进一步加深了对党的认识,端正了入党动机,为党组织增添了新鲜血液,壮大党员队伍,增强了党组织的战斗力。其次,强化班子自身建设。社区坚持把加强社区
3、领导班子、干部队伍建设摆在首位,每月召开党委成员扩大会议,学习贯彻落实上级文件精神,研究讨论社区党建、社区建设工作。加强退休党员、居民党员10和在职党员的文化理论知识学习,进一步完善了党委议事和决策制度,树立了班子成员的责任意识,增强了班子的团结力和凝聚力。三、深入开展党的群众路线教育实践活动 文化路社区自开展群众路线教育实践活动以来,紧紧围绕为民务实清廉的活动主题,采取入户倾听、问卷调查、接待来访等各种形式,听取居民群众的意见建议,以谦虚的作风、诚恳的态度接受批评监督,同时结合集中学习,送学、寄学的方式,让党
4、员同志们充分了解活动实质,对照“四风”表现,有针对性地提出问题,改进社区的工作。对涉及到社区班子或自身的问题,力求做到边学、边改,以创新管理规范秩序,以规章制度约束行为。使民主评议制度、民主生活会制度在开展批评与自我批评、查摆党员干部自身不足方面发挥更大作用。恪守职责、廉洁自律社区两委班子成员作为工作的带头人,都能本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。通过党的群众路线教育实践活动,较好地解决了文化路社区领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题,使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼,受到了一
5、次党的宗旨意识的再教育,达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,修养上有了明显加强。特别是通过开展4个方面的专项整治工作,作风上有了明显改变,工作效率有了明显提高。惠民政策宣传力度明显加大。自活动开展以来社区党委班子解决民生问题39个,化解矛盾纠纷11起,开展群众喜闻乐见的各类活动5场次。10四、开展形式多样的服务活动,创建“服务型”党组织文化路社区党委以群众满意为根本标准,建设社区服务型党组织,努力达到“六有”目标,即:有坚强有力的服务核心,有本领过硬的服务队伍,有功能实用的服务场所,有形式多样的服务载体,
6、有健全完善的服务机制,有群众满意的服务业绩。并充分发挥社区“六站一室”的作用,让社区居民办事不跑趟,有事找社区,做到民生服务全覆盖。(一)以“人性化’为基础,做好单位化管理一是按照便于管理、便于服务、便于居民自治的原则,对社区按照四个大网格的范围,按照小区设置、方位等具体情况进一步细化为16个“网格单位”,在“网格单位”内社区干部按照“百户一人”进行最细化的管理,实现了对社区居民的全员管理和无缝隙管理。二是推进封闭式小区管理。社区根据每个小区的不同情况,在社区居民中通过广泛征求意见,在小区内建立视频监控、车辆人
7、员进出管理系统,人员24小时值守等方式进行全封闭式或半封闭式管理。在27个小区99栋楼宇内设立235个摄像头,视频监控系统6套,35个保安,3个车辆人员管理系统。三是在社区大力推行四个日工作法。为进一步转变社区干部工作作风,提高社区工作效率,进一步密切党群、干群关系。社区牢固树立“行为社区,思为居民”的工作理念,推行“百姓议事日、决策听证日、矛盾协调日、民主评议日”的“四个日工作法”。在决策听证日针对为民服务的各类重大事项建立每月一次决策听证会,广泛听取意见,集体讨论决策。深刻领会党的各项方针政策,是社区工作人
8、员成为10“政策通”、“文件通”,使党的惠民政策家喻户晓。百姓议事日每周召开一次。由居民自己协商解决涉及居民利益的各类问题,从而保障了社区党员群众在社区建设中的知情权、参与权、监督权,使得工作透明化、公开化,并把推选楼栋长、信息员、小区管理等工作与百姓议事日相结合。民主评议日:社区每季度召开由居民、辖区单位等组成的各方代表参与的民主评议活动,听取他们对社区工作者履行职责、兑现承诺的情况
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